konto usunięte

Temat: „Mieć przechlapane” jak polski menadżer?

„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?

Najnowsze wyniki przeprowadzonego przez Aon badania zaangażowania w pracę pokazują, że zaangażowanie pracowników w ogromnym stopniu (59%), zależy od tego czy zaangażowany jest ich szef. Od jakości relacji z bezpośrednim przełożonym zależy również, jak postrzegają całe środowisko pracy – od kwestii zaufania do zarządu do oceny atrakcyjności wynagrodzenia.

Menadżer łatwo nie ma ...
Pracodawco, spójrz na swojego menadżera! ...
Liczy się człowiek ...
Menadżer niedoceniony? ...

http://www.egospodarka.pl/144806,Miec-przechlapane-jak...
Link do wypowiedziLink