Temat: Jakie prawa ma praktykant w pracy? Oto obowiązki pracodawcy

Jakie prawa ma praktykant w pracy? Oto obowiązki pracodawcy.

Pracodawca musi zapewnić praktykantom odpowiednie warunki pracy, co wiąże się między innymi z przeszkoleniem studenta z zakresu bhp

Pomysł praktyk dla studenta może wyjść od uczelni, ale z inicjatywą może wystąpić także pracodawca. W obydwu przypadkach firma musi zapewnić praktykantom odpowiednie warunki pracy.

Szkolenia bhp dla praktykanta

Przede wszystkim praktykant musi zapoznać się z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wstępnego szkolenia bhp. Celem tego szkolenia jest dostarczenie studentowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy z uwzględnieniem przepisów bhp (instruktaż ogólny), a także przekazanie zasad udzielania pierwszej pomocy.

Oprócz instruktażu ogólnego, praktykant powinien odbyć również instruktaż stanowiskowy, zapoznający go z zagrożeniami występującymi na konkretnych stanowiskach pracy. W tym wypadku student jest zapoznawany z:
1.zagrożeniami występującymi na stanowisku pracy, które ma być mu powierzone,
2.sposobami ochrony przed zagrożeniami,
3.metodami bezpieczeństwa wykonywania pracy na tym stanowisku.

Szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy ...
Odpowiednie pomieszczenia pracy ...
Praca przed komputerem ...

http://www.msn.com/pl-pl/finanse/finanse-osobiste/jaki...

Temat: Jakie prawa ma praktykant w pracy? Oto obowiązki pracodawcy

Pracodawca powinien zapewnić odpowiednie ochrony osobiste wymagane na stanowisku pracy.
Pracodawca jest obowiązany również zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki zajęć odbywanych na terenie zakładu pracy przez studentów i uczniów niebędących jego pracownikami. Tym samym – w myśl art. 226 pkt 2 k.p. – zasadne będzie zapoznanie praktykanta z ryzykiem zawodowym, jakie wiąże się z wykonywaniem danych zadań, które zostanie również potwierdzone jego podpisem.