Temat: Jak zmieni się HR? Jaka będzie jego rola po pandemii?

Trwa dyskusja o tym, jak będzie wyglądać świat po pandemii. Eksperci podkreślają, że zmieni się rynek pracy. Jak natomiast zmieni się HR? Jaka będzie jego rola po pandemii?

Jak zauważa Joanna Kucharska z Sii, HR nie istnieje sam dla siebie, ale dla biznesu – dlatego też, jeśli ten się zmienia, zmieniać się również powinien HR.

Z jednej strony będziemy mieć do czynienia z utrzymaniem i wzmocnieniem ludzkiego podejścia do pracownika, opartego na szacunku, godności i partnerstwie, ze wskazaniem na aspekt emocjonalnej zdolności do pracy.
Z drugiej istotne będzie pokazanie wartości działań HR na liczbach przemawiających do wyobraźni biznesu i finansów.


Koronawirus wywrócił świat do góry nogami. Podejście do prowadzenia biznesu zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji zmieniło się. Firmy musiały szybko dostosować się do nowej rzeczywistości i przygotować pracowników do funkcjonowania w świecie wirtualnym. Dotyczy to także działów HR, które z dnia na dzień musiały zmienić swoje priorytety i reagować na wprowadzane zmiany. Łatwo nie jest, jednak HR-owcy mają teraz szansę na pokazanie swojej wartości dla biznesu.
...
CZYTAJ DALEJ : https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/to-czas-weryfikacji-h...