Temat: Dlaczego kryzysem nie da się skutecznie zarządzić...

Dlaczego kryzysem nie da się skutecznie zarządzić stosując day-to-day management? – Blog

Dziś na naszym blogu odpowiadamy na pytanie: dlaczego kryzysem nie da się skutecznie zarządzać stosując day-to-day management?




Czym jest właściwie kryzys? Rozmawiając z menadżerami różnych szczebli na temat kryzysu można uzyskać różne odpowiedzi. Jednym z podejść jest utożsamianie kryzysu z sytuacjami wyjątkowymi, awaryjnymi. W takim przypadku zadając pytanie „jak zareagowałbyś, gdyby wystąpił kryzys?” uzyskuje się często odpowiedź, iż „organizacja zasadniczo działa w sposób ciągły w warunkach kryzysu” lub „zarządza się poprzez kryzysy”. Oczywiście część z tych odpowiedzi jest udzielanych z przymrużeniem oka, lecz warto się w tym momencie zastanowić, czy organizacja potrzebuje dodatkowych procedur, czy nawet systemu, który umożliwi jej działania, gdy kryzys wystąpi? Kryzys bowiem, i tak będzie zarządzany w większości przez zarząd oraz osoby z najwyższego kierownictwa, które na co dzień organizacją zarządzają, zmieni się tylko zakres czy priorytety. Czy warto zatem wdrażać dodatkowe procedury, i ponosić z tego tytułu dodatkowe koszty?

Cały artykuł dostępny na naszym blogu – zapraszamy do lektury!
https://www.pbsg.pl/dlaczego-kryzysem-nie-da-sie-skutec...