Temat: Czym jest urlop bezpłatny?

Długi wyjazd z kraju, ciężka choroba, problemy rodzinne czy wykorzystanie pełnej puli urlopu wypoczynkowego – z tych powodów pracownicy często decydują się na urlop bezpłatny. Jest to specyficzna forma urlopu udzielana tylko na wniosek pracownika. Pracodawca nie ma jednak obowiązku, by do takiego wniosku się przychylić.

Czym jest urlop bezpłatny?
Urlop bezpłatny to przerwa w wykonywaniu pracy, podczas której zawieszeniu ulegają obowiązki pracownika i pracodawcy. Inaczej niż w przypadku urlopu wypoczynkowego czy innych rodzajów urlopów czas ten nie jest wliczany do stażu pracy. Za okres zwolnienia ze świadczenia pracy nie przysługuje też pracownikowi wynagrodzenie. Ponadto nie zachowuje on prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym w szczególności prawa do zasiłku chorobowego i opiekuńczego.

Urlop bezpłatny tylko na wniosek pracownika
Pracodawca nie ma możliwości przymuszenia pracownika do złożenia wniosku o urlop bezpłatny – na przykład w celu poprawy chwilowej złej sytuacji finansowej firmy. Wystąpienie o udzielenie przerwy w wykonywaniu pracy zależy więc tylko od pracownika. Nie musi on przy tym podawać przyczyny złożenia wniosku urlopowego. Pracodawca nie ma natomiast obowiązku, by do tego wniosku się przychylić. W przypadku odmowy nie jest też obowiązany do podania uzasadniania. Wyjątkiem będzie tu urlop bezpłatny udzielany w przypadku powołania do pełnienia funkcji z wyboru w związkach zawodowych czy na czas mandatu posła lub senatora. W takiej sytuacji pracodawca nie będzie mógł odmówić pracownikowi zwolnienia na czas pełnienia funkcji.

Ile może trwać urlop bezpłatny w 2020 roku?
Urlop bezpłatny w 2020 roku – podobnie jak w latach poprzednich – nie jest limitowany. Przepisy nie określają żadnej górnej granicy, do jakiej może być on udzielony. Równie dobrze może więc trwać kilka tygodni, miesięcy, a nawet lat. W przypadku długich urlopów bezpłatnych, przekraczających 3 miesiące, pracodawca i pracownik mogą przewidzieć możliwość wcześniejszego odwołania z urlopu, jeśli zajdą ku temu ważne przyczyny. Urlop bezpłatny dłuższy niż miesiąc spowoduje proporcjonalne ograniczenie prawa pracownika do urlopu wypoczynkowego. Może więc zdarzyć się tak, że w danym roku urlop wypoczynkowy w ogóle nie będzie pracownikowi przysługiwać.

Urlop bezpłatny w 2020 w celu pracy u innego pracodawcy ...
Prawa i obowiązki ulegają zawieszeniu, ale pracownik pozostaje pod ochroną ...
...
https://bezprawnik.pl/urlop-bezplatny-w-2020/