Temat: Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?

Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?
Liczą się głównie awans i podwyżki wynagrodzenia

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (6)

Jak docenić polskiego specjalistę? Zaproponować mu podwyżkę wynagrodzenia (90%), premię finansową (86%) lub awans zawodowy (82%). To jeden z głównych wniosków, jakie nasuwa lektura raportu z najnowszego badania Pracuj.pl. Okazuje się również, że rozwój kariery i wzrost zarobków to kwestie, na których szczególnie zależy młodszemu pokoleniu pracowników. Z kolei niezależnie od wieku Polacy chcą, aby pomiędzy ich życiem zawodowym a prywatnym istniała równowaga.

W skrócie:
Polacy chcą być wyróżniani za pracę przede wszystkim poprzez podwyżki i premie.
Zaledwie co siódmy pracownik jest gotowy poświęcić swoje życie prywatne dla kariery zawodowej.
Największa skłonność do poświęceń dla pracy dostrzegalna jest wśród reprezentantów pokolenia Z.
W obliczu braku podwyżek 41% ankietowanych skłania się ku zmianie pracy.
W przypadku braku awansu zawodowego 60% respondentów zmieni pracodawcę lub specjalizację.

Dzisiejszy rynek pracy jest wyraźnie zróżnicowany pod względem pokoleniowym. Pierwsze kroki zawodowe stawia właśnie najmłodsze pokolenie Z (18-24 lata). Niemal połowę pracujących stanowią już Millenialsi, a więc osoby pomiędzy 25. a 39 rokiem życia. Generacja X (40-55 lat) to z kolei ludzie, którzy zaczęli rozwijać swoją karierę zawodową w czasach transformacji ustrojowej. Najbardziej zaawansowani wiekiem pracownicy, czyli baby boomers (56+) powoli zaczynają już myśleć o przejściu na emeryturę.

Jak pracownicy z tych czterech różnych pokoleń postrzegają kwestie kariery i awansów? Co robią w obliczu braku podwyżki? Czy wyjściem jest zmiana pracy? Między innymi na te pytania odpowiada raport Pracuj.pl „Generacja dobrej kariery”.

Liczą się głównie awans zawodowy i podwyżki wynagrodzenia...
Kariera ważna, ale… bez przesady ...
Reakcje na problemy z awansem zawodowym ...
Docenić pracownika – niezależnie od wieku ...
...
http://www.egospodarka.pl/160164,Brak-awansu-zawodoweg...