Temat: Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?

Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?

Deficyty kadrowe to problem, który w coraz większym stopniu utrudnia życie polskim pracodawcom. Pozyskanie pracowników w dobie rekordowo niskiego bezrobocia jest rzeczywiście nie lada wyzwaniem i nie jest żadnym zaskoczeniem, że firmy coraz częściej oddają sprawy w ręce agencji pracy tymczasowej. Z raportu OTTO Work Force Polska wynika, że tym, co przemawia za podjęciem takiej współpracy jest możliwość pozyskiwania określonych kompetencji, odpowiedniej liczby pracowników oraz redukcja kosztów.

Agencje pracy tymczasowej stanowią dla polskich firm nie tylko wsparcie w samym procesie rekrutacji, ale również w bezpośrednim zatrudnianiu. Z raportu wynika, że pracodawcy najczęściej poszukują pracowników z fizycznych, z niższymi kompetencjami. Najczęściej chodzi o zatrudnienie przy: pracach porządkowych (29%), produkcyjnych oraz magazynowych (24%), obsłudze klienta i sprzedaży (21%), ochronie mienia i osób (15%), pracach związanych z transportem i logistyką (9%), pracach budowlanych (8%), pracach wymagających wyższych kwalifikacji (8%), obsłudze finansowa (6%) oraz pracach w turystyce i hotelarstwie (5%). Zaledwie co 100 zlecenie dla agencji pracy tymczasowej dotyczy poszukiwania pracowników wyspecjalizowanych w technologiach informatycznych.

Pracodawcy wskazują, że najistotniejszym aspektem podjęcia współpracy z agencją pracy tymczasowej jest możliwość pozyskania określonych kompetencji (43%) oraz cięcie kosztów związanych z zatrudnieniem pracownika (36%). Istotna okazuje się również możliwość uzupełnienia luk kompetencyjnych (26%).
...
http://www.egospodarka.pl/158767,Agencja-pracy-tymczas...