Maciej W. Menedżer
Temat: 8 ważnych praktyk w rozwoju kompetencji liderskich.
Rozwój kompetencji liderskich to kluczowe zagadnienie w każdej nowoczesnej organizacji. W końcu to liderzy modelują oczekiwane zachowania i wpływają na kształt kultury organizacyjnej. Okazuje się jednak, że wiele programów rozwojowych kończy się porażką, co w praktyce oznacza, że w kulturze zarządzania nic się nie zmienia. O co zatem warto zadbać projektując działania związane z rozwojem kompetencji liderskich, aby mieć szanse na sukces?https://www.linkedin.com/pulse/8-wa%C5%BCnych-praktyk-w...