konto usunięte

Temat: 5 pytań rekrutacyjnych, na które nie musisz odpowiadać

5 pytań rekrutacyjnych, na które nie musisz odpowiadać

Rozmowa kwalifikacyjna .

Rozmowa o pracę powinna skupiać się na kwestiach zawodowych, a pracodawca nie może decydować o zatrudnieniu na podstawie przyszłych planów macierzyńskich kandydatki.

Wprawdzie na rozmowę o pracę najlepiej jest iść świetnie przygotowanym i z łatwością oraz niewymuszoną błyskotliwością odpowiadać na zadawane pytania rekrutacyjne, to jednak warto też pamiętać, że odpowiedzi wcale nie musimy udzielać na każde z nich. Istnieją bowiem kwestie, o które kandydata pytać nie wolno.

1. Woli Pan/Pani pracować w zespole zarządzanym przez kobietę czy przez mężczyznę? ...
2. Był Pan/Pani kiedyś aresztowany/a? ...
3. Czy jest Pan/Pani osobą wierzącą? ...
4. Czy ma Pan/Pani obywatelstwo polskie? ...
5. Czy planuje Pani zajść w ciążę? ...

Warto pamiętać, że kandydat nie musi odpowiadać na wszystkie pytania rekrutacyjne. Odmowa na te nietaktowne powinna jednak zostać zakomunikowana w sposób stanowczy i kulturalny.

http://www.praca.egospodarka.pl/159567,5-pytan-rekruta...
Link do wypowiedziLink