konto usunięte

Temat: 4 główne trendy w HR 2018

4 główne trendy w HR 2018

Tym, co dziś w największym stopniu determinuje kierunek prac działów HR, jest m.in. testowanie nowych rozwiązań rekrutacyjnych oraz podejmowanie starań w kierunku uzyskania większej transparentności w procesie rekrutacji. Z badania zrealizowanego przez GoldenLine wynika również, że w bieżącym roku rekruterom coraz trudniej będzie się obyć bez direct search, a brak strategii employer branding skutecznie może im udaremnić pozyskiwanie i utrzymanie kadr.

#1 Poszukiwanie nowych rozwiązań w rekrutacji ...
#2 Direct search wchodzi do niezbędnika narzędzi rekrutera ...
#3 Większa transparentność w rekrutacji ...
#4 Strategiczne podejście do employer branding ...

http://www.egospodarka.pl/146811,4-glowne-trendy-w-HR-...
Link do wypowiedziLink