Temat: 10 powodów dla których warto posiadać jasną i aktualną...

10 powodów dla których warto posiadać jasną i aktualną strukturę firmy

Wiele udanych biznesów, posiada strukturę organizacji, którą przy odrobinie kurtuazji, nazwać można spontaniczną. Co więcej, z pozycji weterana danej firmy, najczęściej zupełnie zbędne wydaje się porządkowanie tego stanu rzeczy. Osoby, które w rosnącym przedsiębiorstwie dostają za zadanie zaopiekowanie się sprawami HR, zazwyczaj starają się rozpocząć swoje działania właśnie od tego elementu. Często napotykają mniej lub bardziej zrozumiały opór i tylko od ich siły woli zależy powodzenie całej akcji. Muszą przekonać zarządzających, że pomimo pozornego dostosowania obecnego stanu rzeczy do potrzeb firmy i umiejętności pracujących tam ludzi, jednak warto zainwestować czas i energię w wyprostowanie zawiłych relacji służbowych.

Z całą pewnością struktura organizacyjna, jeśli jest optymalnie zaprojektowana i jasna dla wszystkich pracowników, może przynieść firmie sporo korzyści.

Czytaj: http://emplo.com/blog/10-powodow-dla-ktorych-warto-pos...