Agnieszka Mirek

Agnieszka Mirek koordynator ds.
szkoleń,
Dolnośląskie Centrum
Psychoterap...

Temat: Ogłoszenia i reklamy

STUDIUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ- REKRUTACJA TRWA

Dolnośląskie Centrum Psychoterapii we Wrocławiu zaprasza na Studium Interwencji Kryzysowej.

Pierwszy zjazd już 20.20.2012!


Obrazek


Celem Studium Interwencji Kryzysowej jest przygotowanie słuchaczy do udzielania pomocy osobom doświadczającym problemów psychicznych związanych z kryzysem rozwojowym (kryzysy małżeńskie, rodzinne, związane z trudnościami szkolnymi, kryzysy adolescencyjne, kryzysy zawodowe, wieku średniego, wieku podeszłego i inne) lub z kryzysem sytuacyjnym (doświadczenia traumatyczne, utrata i żałoba, próby samobójcze, kryzysy związane z chorobą psychiczną, somatyczną, inne).

Zapisy oraz szczegółowe info na http://dcp.wroclaw.pl

STUDIUM TERAPII RODZIN- REKRUTACJA TRWA

Dolnośląskie Centrum Psychoterapii we Wrocławiu zaprasza na Studium Terapii Rodzin.

Pierwszy zjazd już 06.10.2012!


Obrazek


Celem Studium Terapii Rodzin jest poszerzenie wiedzy w zakresie systemowego rozumienia rodziny i nabycie umiejętności metod diagnozy i terapii rodzin. Uczestnicy będą mieli okazję zapoznać się z podstawowymi zasadami pracy z rodziną, głównymi szkołami terapii rodzin. W trakcie szkolenia uczestnicy rozwiną umiejętności psychoterapeutyczne w pracy z rodziną (budowanie kontraktu terapeutycznego z rodziną, prowadzenie procesu terapeutycznego, pracy z genogramem). Zapoznają się z technikami i metodami stosowanymi w systemowej terapii rodzin, omówione zostaną podstawowe zagadnienia z zakresu psychopatologii i psychoterapii rodzin. W trakcie szkolenia uczestnicy pracować będą metodami warsztatowymi, a praca nad przypadkami i zajęcia superwizyjne umożliwią praktyczne przyswojenie nabytych wiadomości. Podstawą teoretyczną szkolenia jest systemowa terapia rodzin.

Zapisy oraz szczegółowe info na http://dcp.wroclaw.pl

STUDIUM TERAPII DZIECI I MŁODZIEŻY- REKRUTACJA TRWA

Dolnośląskie Centrum Psychoterapii we Wrocławiu zaprasza na Studium Terapii Dzieci i Młodzieży.

Pierwszy zjazd już 27.10.2012!


Obrazek


Celem Studium Terapii Dzieci i Młodzieży jest poszerzenie wiedzy w zakresie metod diagnozy zaburzeń psychicznych dzieci i młodzieży oraz nabycie umiejętności prowadzenia interwencji kryzysowej i terapii dzieci i młodzieży w różnych podejściach terapeutycznych: poznawczo-behawioralnym, systemowym, psychodynamicznym, eriksonowskim. Uczestnicy będą mieli okazję zapoznać się z podstawami psychologii rozwojowej, psychopatologii i psychiatrii dzieci i młodzieży. Przedstawione zostaną podstawowe metody diagnozy dzieci i młodzieży, zasady pracy z dziećmi i młodzieżą, podstawy metodologiczne i metody pracy głównych nurtów terapeutycznych mających zastosowanie w pracy z dziećmi i młodzieżą. W trakcie szkolenia uczestnicy rozwiną umiejętności psychoterapeutyczne w pracy z dziećmi i młodzieżą, rodziną (diagnoza psychologiczna i psychitryczna, budowanie kontaktu terapeutycznego, prowadzenie procesu terapeutycznego). Uczestnicy zapoznają się z technikami i metodami stosowanymi w terapii dzieci i młodzieży, omówione zostaną podstawowe zagadnienia z zakresu psychologii rozwojowej i psychologii wychowawczej, psychopatologii, psychiatrii i psychoterapii dzieci i młodzieży, zagadnienia teoretyczne z zakresu problematyki normy i patologii w ujęciu psychobiologicznym, psychospołecznym i psychologiczno-rozwojowym, klasyfikacja i diagnoza zaburzeń wg DSM-IV TR I ICD-10. W trakcie szkolenia uczestnicy pracować będą metodami warsztatowymi, a praca nad przypadkami i zajęcia superwizyjne umożliwią praktyczne przyswojenie nabytych wiadomości. Studium Terapii Dzieci i Młodzieży przygotowuje do pracy diagnostycznej i terapeutycznej z dziećmi i młodzieżą, współpracy terapeutycznej z rodzinami, psychoedukacji i psychoprofilaktyki.

Zapisy oraz szczegółowe info na http://dcp.wroclaw.pl

STUDIUM TRENINGU I TERAPII GRUPOWEJ- REKRUTACJA TRWA

Dolnośląskie Centrum Psychoterapii zaprasza na Studium Treningu i Terapii Grupowej.

Pierwszy zjazd już 25.10.2012!


Obrazek


Celem Studium Treningu i Terapii Grupowej jest poszerzenie wiedzy w zakresie rozumienia dynamiki procesu grupowego, nabycie umiejętności do samodzielnego prowadzenia treningów, warsztatów i terapii grupowej. Uczestnicy będą mieli okazję zapoznać się z podstawami psychologii społecznej, psychologii klinicznej, psychopatologii, treningiem interpersonalnym, treningiem umiejętności psychospołecznych, treningiem grupowej pomocy psychologicznej. Przedstawione zostaną podstawowe metody diagnozy potrzeb grupy, zasady pracy z grupą, podstawy metodologiczne i metody pracy grupowej w obszarach problemowych: grupowa terapia uzależnien, grupowa terapia osób współuzależnionych i DDA, terapia grupowa ofiar i sprawców przemocy, grupowa terapia zaburzeń depresyjnych, lekowych, psychotycznych, grupowa terapia zaburzeń odżywiania, terapia grupowa dzieci i młodzieży. W trakcie szkolenia uczestnicy rozwiną umiejętności psychoterapeutyczne w pracy z grupą (rozumienie dynamiki I struktury grupy, budowanie kontaktu, kontrakt terapeutyczny, interwencje terapeutyczne na etapach kolejnych faz rozwoju grupy, prowadzenie procesu terapeutycznego, praca z oporem, konstruktywne rozwiązywanie problemów w grupie) oraz poszerzą własne umiejętności psychospołeczne, umiejętnosci pomocy psychologicznej, oraz umiejetności konstruowania programów warsztatów/ treningów i grup terapeutycznych. Zapoznają się z technikami i metodami stosowanymi w terapii grupowej i treningach grupowych. W trakcie szkolenia uczestnicy pracować będą metodami aktywnymi, przygotowujący do samodzielnej pracy terapeutyczne, psychokorekcyjnej lub psychoedukacyjnej, a praca nad przypadkami i zajęcia superwizyjne umożliwią praktyczne przyswojenie nabytych wiadomości.

Zapisy oraz szczegółowe info na http://dcp.wroclaw.pl

STUDIUM PSYCHOLOGII SĄDOWEJ- REKRUTACJA TRWA

Dolnośląskie Centrum Psychoterapii zaprasza na Studium Psychologii Sądowej.

Pierwszy zjazd już 06.10.2012!


Obrazek


Program Studium Psychologii Sądowej opracowany został przez zespół ekspertów w tej dziedzinie i ukierunkowny głównie na podnoszenie praktycznych umiejetności uczestników. Plan studiów obejmuje realizację przedmiotów ujętych w bloki tematyczne, których celem jest uzyskanie i pogłębienie wiedzy z zakresu psychologii sądowej, wiktymologii, psychopatologii dzieci, młodzieży i osób dorosłych, metodologii badań psychologicznych, opiniowania w sprawach nieletnich, rodzinnych, cywilnych i karnych. Program Studium Psychologii Sądowej spełnia wymogi Ministra Sprawiedliwości z 24.1.2005 r. w sprawie biegłych sądowych. Celem Studium Psychologii Sądowej jest kształcenie przyszłych biegłych psychologów sądowych i innych ekspertów współpracujących z wymiarem sprawiedliwości profesjonalnie zajmujących się diagnozą i orzecznictwem psychologicznym. Obszerny blok zajęć praktycznych ma przygotowywać do praktycznego wykonywania roli i zawodu biegłego psychologa sądowego. Duża liczba zajęć warsztatowych oraz możliwość bezpośredniego zastosowania wiedzy w różnego rodzaju ćwiczeniach indywidualnych i grupowych, pozwala absolwentom po ukończeniu Studium Psychologii Sądowej uzyskać wpis na listę biegłych psychologów sądowych i rozpocząć praktykę zgodnie z polskimi standardami.

Zapisy oraz szczegółowe info na http://dcp.wroclaw.pl

STUDIUM MEDIACJI

Dolnośląskie Centrum Psychoterapii zaprasza na Studium Mediacji!

Pierwszy zjazd już 06.10.2012!


Obrazek


Adresatami Studium Mediacji są osoby z wyższym wykształceniem zainteresowane praktycznym wykorzystaniem wiedzy o konfliktach (szczególnie konflikcie rozwodowym, separacyjnym, konfliktach rodzicielskich w okresie porozwodowym, konfliktach gospodarczych) oraz nabyciem umiejętności mediacyjnych pomocnych w ich rozwiązywaniu. Studia skierowane są zwłaszcza do psychologów, pedagogów, socjologów, prawników, pracowników opieki społecznej, kuratorów sądowych i innych osób z wykształceniem humanistycznym zainteresowanym zdobyciem kwalifikacji zawodowych mediatora, jak i pogłębieniem umiejętności rozwiązywania konfliktów.

Uczestnicy Studium Mediacji po ukończeniu całego cyklu szkoleniowego i zdaniu egzaminu końcowego otrzymują Świadectwo ukończenia Studium Mediacji wydawane na podstawie § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216). Uzyskane w ramach Studium Mediacji świadectwo stanowi podstawę do samodzielnego wpisu na listy mediatorów sądowych w sprawach karnych i w sprawach nieletnich. Absolwenci Studium Mediacji zdobędą również kwalifikacje, które umożliwiają podejmowanie pracy mediacyjnej w instytucjach i organizacjach zajmujących się pomocą rodzinom w sytuacjach kryzysowych, będą mogli uzyskiwać wpis na listy mediatorów prowadzone przez organizacje pozarządowe – stowarzyszenia, fundacje, korporacje zawodowe itp., które są udostępniane sądom cywilnym i rodzinnym. Będą mogli także prowadzić własną działalność gospodarczą lub znaleźć zatrudnienie w istniejących ośrodkach mediacyjnych. Uzyskane w ramach Studium Mediacji świadectwo może być także włączone w poczet innych szkoleń z zakresu psychoterapii, realizowanych przez kandydatów na drodze uzyskania certyfikatu psychoterapeuty Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Zapisy oraz szczegółowe info na http://dcp.wroclaw.pl

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia i reklamy


Obrazek

Przedstawiam Państwu wybraną propozycję szkolenia, jedno z najbardziej polecanych szkoleń Akademii Biznesu MDDP, tylko teraz w promocyjnej cenie:

Kierowanie zespołem pracowniczym!

Cel szkolenia

• Umożliwienie Uczestnikom wypracowania własnego stylu kierowania zespołem.
• Pogłębienie wiedzy o tym, jak mówić do pracowników, by zrozumieli dokładnie to, co chcemy im przekazać.
• Poznanie metod motywowania i wzbudzania twórczego zaangażowania członków zespołu.
• Rozwijanie umiejętności określania indywidualnych cech członków zespołu, niezbędnych przy przydzielaniu odpowiednich zadań.
• Poznanie sposobów formułowania celów i ustalania priorytetów.
• Pogłębienie umiejętności w zakresie stosowania technik pracy zespołowej w rozwiązywaniu problemów.
• Rozwinięcie umiejętności przełamywania barier komunikacyjnych.
• Nabycie wiedzy i umiejętności pozwalających na sprawne przeprowadzenie rozmowy indywidualnej z pracownikiem.
• Poznanie metod zainicjowania procesu budowania poczucia wzajemnego zaufania i bezpieczeństwa wśród Uczestników.

Informacje organizacyjne

Koszt uczestnictwa:
• jednej osoby 1390 zł + 23% VAT

PROMOCJA

Jeśli Państwo skontaktują się ze mną, gwarantuję zniżkę w wysokości 400 zł! Promocja jedynie na podany niżej termin szkolenia.


Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, wydanie certyfikatu ukończenia szkolenia.

Termin
2012.08.23 - 2012.08.24 Warszawa (SOM 12102)

W przypadku pytań, proszę o kontakt ze mną.

Z pozdrowieniami,
Anita Angielczyk
Specjalista ds. Sprzedaży
MDDP Akademia Biznesu

anita.angielczyk@akademiamddp.pl

http://www.szkolenia-biznesowe.biz/szkolenia,o1247,Kie...
Marzenna Mazurkiewicz

Marzenna Mazurkiewicz Kierownik Biura, ACT
Advanced Corporate
Training Sp. z o.o.

Temat: Ogłoszenia i reklamy

Serdecznie polecam niezwykłe szkolenie:

Szkolenia biznesowe z udziałem koni w firmie ACT
Zapraszam wszystkich na szkolenia z rozwoju osobistego metodą Horse Assisted Education. Szkolenia stwarzają unikalną okazję do spojrzenia na siebie przez pryzmat: własnych odczuć i emocji, obiektywnej informacji zwrotnej przekazywanej przez zachowanie konia oraz otrzymywanych przez pozostałych uczestników zajęć.

Zapraszam do zapisów na dwa szkolenia otwarte:

1) Coaching – być dla siebie, być dla innych: 19-20 października 2012
Dla Coachów, dla osób praktykujących coachingowy styl zarządzania, dla ludzi, którzy chcą się rozwijać oraz tych będących w sytuacji rozwijania innych - wspierania, motywowania.
Kliknij i dowiedz się więcej o szkoleniu: http://www.act.edu.pl/coaching-byc-dla-siebie-byc-dla-...

2) Od JA do MY – być sobą, współpracować, przewodzić: 16-17 listopada 2012
Dla tych, którzy chcą skuteczniej się komunikować, rozwijać relacje z otoczeniem, przewodzić innym i prowadzić ich do wyznaczonego celu. Dla odpowiedzialnych za zespół, dla liderów i kierowników projektów, ale również dla sprzedających, kupujących, negocjujących.

Kliknij i dowiedz się więcej o szkoleniu: http://www.act.edu.pl/od-ja-do-my-byc-soba-wspolpracow...

Gdzie?
Stadnina koni w Mycynach (k. Olsztynka, woj. warmińsko-mazurskie).
Cisza, spokój, malownicze krajobrazy, zapach domowej kuchni... Miejsce idealne do weekendowego wypoczynku i doświadczenia niezwykłych wrażeń podczas szkoleń.
W zależności od preferencji oraz warunków pogodowych szkolenie będzie odbywać się na powietrzu lub w hali.

Koszt
Cena za szkolenie: 1300 zł netto + 23% VAT
Cena obejmuje:
• udział w szkoleniu z końmi
• materiały szkoleniowe
• płytę z filmem po szkoleniu
• zakwaterowanie w gospodarstwie agroturystycznym – 1 nocleg
• wyżywienie - śniadanie, kolacja, dwa obiady, przerwy kawowe
• wynajęcie miejsca na prowadzenia szkolenia i koni

UWAGA: Sprawdź atrakcyjne rabaty!
Szczegóły na stronie: http://www.act.edu.pl/szkolenia-z-udzia%C5%82em-koni , team@act.edu.pl lub pod nr telefonu 22 625 18 17.
Serdecznie zapraszam!Marzenna Mazurkiewicz edytował(a) ten post dnia 20.09.12 o godzinie 14:15
Lilianna K.

Lilianna K. Szkoła Coachingu
www.szkolacoachingu.
edu.pl

Temat: Ogłoszenia i reklamy


Obrazek

Dla kogo:

Skierowana jest do osób zajmujących stanowiska kierownicze w firmach, do doradców biznesowych, menedżerów projektów, konsultantów, menedżerów personalnych, którzy chcą wykorzystać coaching we własnym procesie rozwoju i rozwoju organizacji, którzy chcą zdobywać nowe kompetencje i podnieść jakość swojego życia.

Co to jest coaching?

Coaching to sposób pomagania ludziom w realizacji celów zawodowych i osobistych. W efekcie współpracy z coachem działania klienta stają się lepsze, osiągają wyżyny swoich możliwości i w pełniejszy sposób osiągają swoje cele.
Czasem oznacza to pokonywanie przeszkód, barier, a czasami posiadanie klarownej wizji celów. Może to oznaczać, także większe poczucie własnej wartości i silne poczucie tego kim jesteśmy. Coaching ostatecznie widzimy jako zmianę zachowań, zmianę sposobu myślenia i podniesienie jakości życia.

Cel:

• Zdobycie wiedzy na temat coachingu i narzędzi używanych w coachingu
• Poznanie nowej holistycznej, filozofii życia
• Rozwijanie kluczowych kompetencji w procesie wspierania ludzi
• Kształtowanie własnej wspierającej postawy w procesie rozwijania innych ludzi

Program Szkoły Coachingu opiera się o standardy Międzynarodowego Stowarzyszenia Coachów ICF (International Coach Federation). Bazuje on na modelu coachingu wielopoziomowego, odnoszącego się do różnych obszarów ludzkiego życia. Autorem tego modelu jest Robert Dilts – amerykański trener, coach, twórca wielu narzędzi coachingowych oraz autor książek i publikacji z zakresu coachingu. Głównym założeniem modelu jest istnienie hierarchicznie ułożonych poziomów neurologicznych, z których każdy pełni inną funkcję w życiu człowieka. W celu przeprowadzenia zmiany na danym poziomie, konieczna jest praca na poziomie przynajmniej o jeden stopień wyższym.

Program Szkoły Coachingu obejmuje 15 dni szkoleniowych - w sumie 120 godzin edukacyjnych - w tym 50 godzin sesji coachingowych pod opieką certyfikowanego coacha. Po każdym module uczestnicy otrzymują zadania domowe, które pozwalają utrwalać umiejętności zdobyte podczas warsztatów coachingowych.

Umiejętność budowania relacji

• Będziesz umiał stworzyć atmosferę otwartości i zaufania już od pierwszego spotkania
• Będziesz wiedział, czy druga osoba w relacji ma pełne zrozumienie tego, czego od niej oczekujesz
• Będziesz umiał dopasować się do swoich klientów czy współpracowników, którzy czasem się bardzo różnią od ciebie i będziesz umiał to robić z pełną wewnętrzną zgodą

Umiejętność komunikacji interpersonalnej

• Nauczysz się udzielać informację zwrotną coachingową, która da współpracownikowi zrozumienie co robi dobrze, a co ma zrobić dużo lepiej i przy tym zyska jeszcze motywację do pracy
• Nauczysz się słuchać ludzi na głębokim poziomie podświadomym, po to by wydobyć najgłębsze zrozumienie tego co dzieje się w drugiej osobie (to dużo więcej niż aktywne słuchanie)
• Czasem ludzie, z którymi się spotykamy mówią takim „polskim” językiem, który jest trudno zrozumieć - będziesz umiał rozpoznać na czym polega ta różnica i dopasować swój język komunikacji do ich języka
• Nauczysz się zadawać pytania, które sięgają dalej, głębiej do podświadomości – po to by Twój współpracownik mógł zrozumieć sam siebie i abyś Ty dzięki temu mógł naprawdę zrozumieć jego decyzje i motywację
• Będziesz wiedział, dlaczego ludzie robią coś całkiem przeciwnego do tego co mówisz – zrozumiesz i będziesz umiał swobodnie stosować język hipnotyczny

Inwestycja:
3.250,00 zł netto za całość 6-modułowego szkolenia (3996,00 brutto) zł/ płatne w całości lub w ratach miesięcznych po 542 zł netto (666,00 zł brutto).
W ramach opłaty znajduje się przeprowadzenie zajęć, materiały szkoleniowe, serwis kawowy.

Proponujemy atrakcyjne rabaty dla Uczestników:

10% – przy wpłacie całości kwoty za szkolenie
15% – upustu za zrekrutowanie do Szkoły Coachingu dodatkowego Uczestnika
20% – rabatu gwarantujemy za wpłatę kwoty za szkolenie w jednej transzy oraz zrekrutowanie dodatkowej osoby na szkolenie.

startujemy 27 października 2012
terminy i szczegóły oferty na stronie: http://www.szkolacoachingu.edu.pl/index.php?id=11
Paulina Kierzek-Trzeciak

Paulina Kierzek-Trzeciak doktor
literaturoznawstwa,
trenerka rozwoju
osobistego i ...

Temat: Ogłoszenia i reklamy


Obrazek

Zapraszamy do Łodzi na warsztat:

KOMUNIKACJA W ZWIĄZKU, CZYLI TO COŚ POMIĘDZY AWANTURĄ A CICHYMI DNIAMI

Podczas warsztatu poruszać się będziemy m.in. wśród następujących zagadnień:
- moje miejsce w związku – kim jestem i czego oczekuję?
- dlaczego do tanga trzeba dwojga?
- czy komunikacja w związku to tylko słowa i gesty?
- czym różni się komunikacja w związku od komunikacji w innych obszarach naszego życia?
- dlaczego każde słowo ma znaczenie?
- czy istnieje komunikacja męska i kobieca?
- język przemocy a język serca – co to takiego?
- jakie znaczenie i funkcję ma kłótnia?
- dlaczego czasem warto „wyjść z siebie”?

...

Dla kogo?
Na warsztat zapraszamy:
- kobiety i mężczyzn, mężczyzn i kobiety;
- pary jedno- i różnopłciowe;
- osoby będące w związkach: zarówno nieformalnych, jak i formalnych;
- a także singli, których interesuje tematyka komunikacji z bliskimi osobami.

Warsztat prowadzi Paulina Kierzek-Trzeciak

NAJBLIŻSZY TERMIN:
8-9 grudnia 2012

WIĘCEJ NA:
http://www.crearte.com.pl/komunikacja_zwiazek.php
http://www.goldenline.pl/spotkanie/komunikacja-w-zwiaz...

DODATKOWE INFORMACJE I ZAPISY:
e-mail: kontakt@crearte.com.pl
tel. 501 340 704

ZAPRASZAMY!!!
Elzbieta Wieclaw

Elzbieta Wieclaw dyrektor, Filomata

Temat: Ogłoszenia i reklamy

Witam!
Zapraszam na warsztaty Porozumienia Bez Przemocy:

KOMUNIKACJA, KTÓRA ZBLIŻA – miękkie rozwiązania dla twardych problemów
Warsztaty będą prezentacją i pogłębieniem metody POROZUMIENIA BEZ PRZEMOCY wg Marshalla Rosenberga.

Czym jest POROZUMIENIE BEZ PRZEMOCY (z ang. NVC – NON-VIOLENT COMUNICATION)?
To przede wszystkim styl życia, który sprzyja nawiązaniu kontaktu ze sobą i z innymi. Jest życiową postawą, umożliwiającą tworzenie sytuacji, w których każdy uczestnik coś zyskuje. Jest sposobem komunikacji, który polega na szanowaniu uczuć i potrzeb - zarówno własnych, jak i innych ludzi i dążeniu do ich uszanowania i zaspokojenia w nieagresywny sposób. NVC jest drogą do piękniejszego życia, opartego na dobrych relacjach z innymi ludźmi!

Dla kogo?
Warsztaty przeznaczone są dla wszystkich zainteresowanych tworzeniem bliskich relacji z ludźmi. Zawodowo będą szczególnie przydatne dla osób pracujących w działach szkoleń, działach HR, psychologów, pedagogów, psychoterapeutów i trenerów zainteresowanych wzbogaceniem swojego warsztatu o niezwykle skuteczną metodę pracy. Warsztaty dają możliwość zdobycia nowych umiejętności zawodowych i interpersonalnych i są okazją do znaczącego osobistego rozwoju.

Czas trwania, termin:
7 – 10 lutego 2013, w godz. 10.00-18.00 (w tym 1,5 godz. przerwa na obiad).

7 lutego 2013 - Wprowadzenie do metody Porozumienia Bez Przemocy, model 4 kroków, obserwacja a ocena, lista uczuć, lista potrzeb, strategia a potrzeba, prośba a żądanie, 4 sposoby słuchania, „język żyrafy i język szakala”. (Możliwe jest wzięcie udziału tylko w pierwszym dniu szkolenia).
8 lutego 2013 – Klinika Empatii – radzenie sobie z trudnymi uczuciami, mówienie „nie” i przyjmowanie „nie”; bycie w kontakcie ze sobą i innymi ludźmi.
Empatia jako jeden z najcenniejszych darów, jaki ludzie mogą sobie ofiarować - pełne szacunku zrozumienie tego, co czuje druga osoba.
9 lutego 2013 – Uwaga – konflikt!– dochodzenie do rozwiązań w sytuacjach konfliktowych z wykorzystaniem PBP.
10 lutego 2013 – PBP w relacjach z najbliższymi. Moc wdzięczności – jak tworzyć4 bogatsze, bardziej harmonijne związki, które są pełne radości i bliskości.

Miejsce warsztatów
Siedziba FILOMATY, ul. Bojkowska 20a w Gliwicach, tel. 322707665

Inwestycja w warsztaty
Pierwszy dzień traktujemy jako odrębne warsztaty, przeznaczone dla osób, które nie zetknęły się z NVC oraz dla tych, które chcą sobie przypomnieć podstawy Porozumienia Bez Przemocy. Można skorzystać tylko z pierwszego dnia szkolenia, dotyczącego podstaw NVC.
Koszt jednodniowych warsztatów wynosi 250 złotych, zaś dla tych osób, które będą uczestniczyć w pozostałych warsztatach – 50 zł.
Koszt pełnych warsztatów (4 dni szkoleniowe) – 800 zł.
Koszt trzech dni szkoleniowych (8-10 lutego) – 750 zł.
Uwaga – aby wziąć udział w 2,3,i 4 dniu szkolenia, konieczna jest znajomość podstaw NVC.

Szczegółowe informacje:
http://www.filomata.com.pl/index.php?strona=652
Osoby do kontaktu:
Elżbieta Więcław, Paulina Pięta, tel. 322707665
e-mail: info@filomata.com.pl

Prowadzenie warsztatu:

Eva Rambala - certyfikowana trenerka NVC, odpowiedzialna za rozwój i szkolenia trenerów NVC w Europie Centralnej i Wschodniej z ramienia międzynarodowego Centrum NVC. Eva jest Węgierką, mieszka w Budapeszcie. Prowadziła szkolenia i warsztaty NVC na każdym kontynencie, w 28 krajach. W podejściu proponowanym przez NVC znalazła odpowiedź na większość ważnych dla niej pytań: co czyni życie wartościowym oraz jak znaleźć harmonię w sobie i w relacjach z innymi. Uważa, że ma w życiu wiele szczęścia, ponieważ może codziennie dzielić się z innymi tym, co jest dla niej najważniejsze.
Znajomość języka angielskiego nie jest konieczna – zapewniamy tłumaczenie.

Ne obiecujemy szybkich rozwiązań, ale dajemy gwarancję zrobienia następnego kroku w Twoim własnym Rozwoju!

Temat: Ogłoszenia i reklamy

BEZPŁATNE KONSULTACJE INDYWIDUALNE – czyli o aromacie CV przy kawie

Proponujemy Tobie godzinne konsultacje w postaci informacji zwrotnej na temat Twojego CV.

ZAINTERESUJ PRACODAWCĘ SWOIM CV

• Jesteś absolwentem szkoły średniej, policealnej, studiów wyższych?
• Poszukujesz pracy?
• Planujesz zmienić prace?
• Jesteś ambitny?
• Poważnie myślisz o swojej karierze?
• Starasz się bezskutecznie o pierwszą pracę?
• Jesteś doświadczonym pracownikiem i marzysz o awansie?
• Chcesz się rozwijać na płaszczyźnie zawodowej i piąć się w górę?
• Szukasz obecnie wskazówek i technik, które pomogą Ci w skonstruowaniu skutecznego CV?

Jeżeli TAK, to te konsultacje są dla Ciebie. Zapraszamy serdecznie.

ZAŁOŻENIA
Zdecydowana większość CV jest nieskuteczna, a co za tym idzie, aplikujący nie są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne. Zmniejszają sobie w ten sposób prawdopodobieństwo znalezienia, czy zmiany pracy. Większość napisanych życiorysów krzyczy: ,,Natychmiast wrzuć mnie do kosza…!,, Ale czy tak musi być?
Kluczem do zwycięstwa CV, jest uświadomienie sobie od samego początku, że ta kartka papieru to ja. Jestem wyjątkowa/wyjątkowy i również życiorys powinien być wyjątkowy, bo mój. Wiele przyczyn nieefektywności życiorysu leży zarówno po stronie technicznej, jak i w samym podejściu do konstrukcji CV np. brak motywacji i entuzjazmu. Cv są często pisane na podstawie dostępnych schematów i zawierają mnóstwo dyskwalifikujących błędów. Są nudne i nieinteresujące. CV jest wówczas skuteczne , jeżeli jest zaprojektowane indywidualnie (uszyte na miarę).

Podczas konsultacji otrzymasz informację zwrotną, która pomoże zaprojektować Tobie Twoje indywidualne CV.

KORZYŚCI:
•Otrzymasz możliwość przeprowadzenia wstępnej autoanalizy swojego CV, na podstawie autorskiego pomysłu na Zwycięskie CV i List Motywacyjny łącznie z grafiką
•Dowiesz się jak zwiększyć atrakcyjność i wyjątkowość swojej aplikacji
•Indywidualne podejście do CV już na etapie wstępnych konsultacji, pozwoli na jeszcze skuteczniejsze uszycie CV na Twoją miarę

STYCZEŃ 2013
Termin konsultacji: KRAKÓW 29.01.2013(wtorek) lub 30.01.2013(środa)
Termin konsultacji: WROCŁAW 24.01.2013 (czwartek) lub 25.01.2013 (piątek)

LUTY 2013
Termin konsultacji: POZNAŃ 04.02.2013 (poniedziałek)
Termin konsultacji: KATOWICE 06.02.2013 (środa)
Termin konsultacji: KRAKÓW 07.02.2013 (czwartek)
Termin konsultacji: GŁOGÓW 08.02.2013 (piątek)
Termin konsultacji: WROCŁAW 11.02.2013 (poniedziałek)
Termin konsultacji: WAŁBRZYCH 12.02.2013 (wtorek)
Termin konsultacji: JELENIA GÓRA 13.02.2013 (środa)
Termin konsultacji: ZIELONA GÓRA 14.02.2013 (czwartek)
Termin konsultacji: OPOLE 15.02.2013 (piątek)
Termin konsultacji: WARSZAWA 22.02.2013(piątek)
Termin konsultacji: ŁÓDŹ 21.02.2013(czwartek)
Termin konsultacji: GDAŃSK 18.02.2013 (poniedziałek)
Termin konsultacji: SZCZECIN 19.02.2013 (wtorek)

INSTRUKCJA ZGŁOSZENIA
W celu zarezerwowania konkretnego terminu, prosimy o przesłanie wiadomości e-mail w treści wpisując:
• imię i nazwisko
• miasto i termin
• nr telefonu kontaktowego
Po otrzymaniu zgłoszenia, skontaktujemy się i ustalimy szczegóły konsultacji.

Zapraszamy

Agnieszka Kościuczyk
Projektant Kariery,wykładowca,trener
tel. 662-217-087
cd@careerdesign.pl
http://careerdesign.pl
Marek Buk

Marek Buk Student, Uniwersytet
Warszawski

Temat: Ogłoszenia i reklamy

Instytut Etnologii i Antropologii UW wraz z ENVISIO Foundation organizują pierwszą w Polsce konferencję poświęconą roli antropologii w biznesie.

Tajniki wdrażania, metodologię oraz możliwości jej szerokiego zastosowania zaprezentują znakomici goście: praktycy antropologii w biznesie (Saatchi&Saatchi, IQS, TVP, Wanzl Polska, ENVISIO Foundation) oraz kadra naukowa (UW, UJ, SWPS) z uznanym dorobkiem, w debacie nad udoskonalaniem kształcenia studentów antropologii dla biznesu.

Konferencja ANTROPOLOGIA – INNOWACYJNOŚĆ – BIZNES

Antropologia już od kilku lat z sukcesem jest stosowana w różnych obszarach biznesu: marketingu, PR, consultingu w postaci różnorodnych badań i dostosowanych autorsko do potrzeb danego sektora biznesu i projektu badawczego. Wynika to z faktu, iż antropologowie są grupą zawodową, doskonale przygotowaną do wyjaśniania różnych wzorów zachowań, mających wpływ na realizowanie strategii i taktyki w biznesie.

Ideą konferencji jest pokazanie, że wykształcenie antropologiczne jest szczególnym kapitałem edukacyjnym, które może być efektywnie wykorzystywane w różnych obszarach rynku. Ma za zadanie pokazać studentom, absolwentom antropologii i etnologii oraz firmom możliwości wzajemnej współpracy, a kadrze naukowej dostarczyć inspiracji o przeprowadzenia zmian w kształceniu pod kątem lepszego przygotowanie do działania w obszarze biznesowym

Ideą ENVISIO Foundation jest wspieranie przyśpieszania najważniejszych przemian, m.in. w zakresie partycypacji w kulturze wiedzy i innowacji, poprzez wykorzystywania całego szeregu narzędzi komunikacyjnych i strategicznych.

Konferencja odbędzie się 30 stycznia 2013r. w auli dawnej biblioteki uniwersyteckiej na Kampusie Głównym Uniwersytetu Warszawskiego przy ul. Krakowie Przemieście 26/28.
Magdalena Wegner

Magdalena Wegner Trener, coach,
mediator,
www.wyspa-zmian.pl

Temat: Ogłoszenia i reklamy

Zapraszam serdecznie na warsztat w Warszawie 19.02.2013

Obrazek


Zapisy: magda@wyspa-zmian.pl
Adam Jabłonka

Adam Jabłonka Business Development
Director

Temat: Ogłoszenia i reklamy

Mam przyjemność zaprosić na kurs przygotowujący do egzaminu na maklera który odbędzie się w 6 miastach Polski!

Pamiętaj to jeden z ostatnich egzaminów organizowanych przez KNF nie czekaj dzięki nam zdasz jeden z trudniejszych testów w Polsce i rozpoczniesz karierę w świecie finansów!

Miejsce i data:

Katowice 16-17.02- 23-24.02

Warszawa 02-03.03 - 09-10.03

Poznań 02-03.03 - 16-17.03

Łódź 09-10.03 - 23-24.03

Wrocław 16-17.03 - 06-07.04

Gdańsk 23-24.03 - 06-07.04

Cena szkolenia:
Zapisy do 7 lutego499zł !
Zapisy do 14 lutego 549zł !
Cena po 14 lutego 599zł !
Dla grup powyżej 2 osób zniżki !

A co otrzymają Państwo w cenie:
- 30h profesjonalnego szkolenia które przybliży Was do zostania maklerem giełdowym
- certyfikat ukończenia kursu
- komplet materiałów zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej (ponad 300 stron)
- na końcu zajęć test próbny
- Zajęcia z głównym naciskiem na praktykę rozwiązywania zadań do egzaminu KNF
- wsparcie mailowe i telefoniczne do egzaminu w przypadku problemów z jakąkolwiek kwestią dotyczącą egzaminu
się

- pomoc w ewentualnym odwołaniu

Prowadzący: Wszyscy nasi prowadzący posiadają licencję maklera giełdowego, oraz bogate doświadczenie zarówno dydaktyczne (zdobyte poprzez prowadzenie kursów, oraz przygotowywanie testów) jak i praktyczne (są pracownikami sektora finansowego)
Miejsce szkolenia: Dokładne miejsca szkoleń zostaną podane na 7 dni przed kursem i uzależnione są od ilości kursantów.

Zapisy i odpowiedz na wszystkie pytania

Adam.jablonka@learndev.pl

Nr tel. 504 924 974

Program szkolenia

Dzień 1
MATEMATYKA FINANSOWA
Procent prosty, procent składany
Stopa procentowa nominalna, stopa procentowa efektywna
Wartość przyszła, wartość bieżąca
Wartość przyszła renty, wartość bieżąca renty
Renta wieczysta
Oprocentowanie nominalne, oprocento­wanie efektywne kredytu
Kredyt o równych płatnościach rat kapitałowych
Kredyt o równych kwotach spłaty kredytu
Wartość bieżąca netto inwestycji (NPV)
Wewnętrzna stopa zwrotu z inwestycji (IRR), zmodyfikowana wewnętrzna stopa zwrotu (MIRR)
INSTRUMENTY DŁUŻNE
Ryzyko związane z instrumentami dłużnymi
Nominalna stopa zwrotu, bieżąca stopa zwrotu, stopa zwrotu w terminie do wykupu (YTM)
Cena obligacji, stopa zwrotu z obligacji
Czas trwania, zmodyfikowany czas trwania
Wypukłość obligacji
Wrażliwość obligacji na zmianę stóp procen­towych

Dzień 2
INSTRUMENTY POCHODNE
Mechanizm działania instrumentów pochod­nych
Kontrakty futures i forward
Rodzaje opcji, czynniki wpływające na cenę opcji
Wartość wewnętrzna, wartość czasowa opcji
Operacje zabezpieczające, operacje arbit­rażowe, operacje spekulacyjne
Współczynniki greckie
Strategie handlu instrumentami pochod­nymi

Dzień 3
STRATEGIE INWESTYCYJNE
Oczekiwana stopa zwrotu, ryzyko
Wariancja, odchylenie standardowe
Kowariancja, współczynnik korelacji
Współczynnik Beta, współczynnik zmien­ności
Ryzyko rynkowe i specyficzne, dywersy­fikacja
Strategie zarządzania portfelem aktywów
Linia rynku kapitałowego (CML), linia rynku papierów wartościowych (SML)
Portfel niedowartościowany, portfel prze­wartoś­ciowany
Wskaźnik Treynora, wskaźnik Sharpa, wskaźnik Jensena
ANALIZA FINANSOWA
Struktura pozioma, struktura pionowa bilansu
Rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych
Wskaźniki płynności, wskaźniki efektyw­ności, wskaźniki zadłużenia, wskaźniki rentowności
Model Du Ponta
FCFE, FCFF, WACC
Dźwignia operacyjna, próg rentowności
Dźwignia finansowa, dźwignia całkowita
AKCJE
Proces wyceny akcji
Metody wyceny akcji: majątkowe, docho­dowe, mieszane, porównawcze, kreowania wartości, opcji realnych
model Gordona
Wpływ polityki dywidend na wartość akcji

Dzień 4
USTALANIE KURSÓW NA GPW
Notowania – informacje podstawowe
Wyznaczanie kursu otwarcia, kursu zamknięcia, kursu odniesienia
Notowania jednolite, notowania ciągłe
Rodzaje zleceń
Zawieszenie zawierania transakcji
Określanie dokładności kursów
Eliza Jarmołowicz

Eliza Jarmołowicz Certyfikowany Coach
CoachWise™ / Coach i
Współwłaściciel ...

Temat: Ogłoszenia i reklamy


Obrazek

Inspiration Space w Warszawie to idealne miejsce do pracy dla coachów, trenerów, doradców personalnych, konsultantów HR, rekruterów, asesorów, psychologów, terapeutów i wszystkich, którym na sercu leży szeroko pojęty rozwój – przywództwa, emocjonalny, społeczny i duchowy.

Znajdziesz u nas:
4 gabinety do pracy w formule 1 na 1 lub mini-grupach do 6-10 osób, wyposażone standardowo w dwa fotele i stolik. Każdy gabinet to ciekawa aranżacja, sprzyjająca twórczości i kreatywności, będąca jednocześnie przytulnym miejscem dającym poczucie bezpieczeństwa i swobody. Wszystkie gabinety z łatwością zamieniamy w sale spotkań, ze stołem konferencyjnym i krzesłami lub przestrzeń mini-warsztatową z krzesłami w półkolu.
2 przestrzenie warsztatowe mogące pomieścić grupy 12-24 i 18-40 uczestników w zależności od ustawienia, wyposażone w zależności od potrzeb w krzesła, stoły, flipchart z markerami, projektor, etc.
biurka co-workingowe, z dostępem do internetu (wifi) oraz podstawowych materiałów i sprzętów biurowych.

W naszej inspirującej przestrzeni wierzymy, że wszystko jest możliwe oraz że każdy może o wiele więcej niż mu się wydaje. Uważamy również że w życiu ważna jest interdyscyplinarność i czerpanie z różnych obszarów, dlatego w naszej działalności integrujemy również sztukę, literaturę, przedsiębiorczość, odpowiedzialność społeczną i ekologię. Stąd nasza przestrzeń jest również galerią sztuki, robiąc zakupy i szukając konkretnych usług korzystamy w miarę możliwości z najbliżej położonych firm, integrujemy przedsiębiorców, realizujemy projekty pro bono, segregujemy śmieci, oszczędzamy wodę i energię, a napoje i przekąski dobieramy mając na uwadze zdrowie nasze i naszych klientów.

Do dyspozycji wszystkich osób korzystających z naszej przestrzeni pozostają poczekalnia oraz kuchnia, w której dostępne są bezpłatnie kawa, herbata, woda oraz owoce i inne przekąski.

Jesteśmy zlokalizowani na Górnym Mokotowie, przy ul. Jana Czeczota 8/3, z dobrym dojazdem (Metro Racławicka, kilka linii autobusowych), blisko parku Dreszera i w pobliżu m.in. kilku kawiarni, restauracji, szkoły tańca i szkoły jogi.

Po więcej szczegółów zapraszamy:
- na naszą stronę www
- na nasz fan page na FB
- do zasubskrybowania naszego newslettera .

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia i reklamy

HPR Group zaprasza osoby zamieszkałe na terenie województwa mazowieckiego do udziału w bezpłatnych szkoleniach z zakresu Zarządzaniami Zasobami Ludzkimi w ramach projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej o tematyce:

1. Prawne aspekty zarządzania personelem. 11-12.03.2012
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, rodzaje stosunków pracy, dokumentacja pracownicza, stosowanie Kodeksu Pracy oraz orzecznictwa sądowego.

2. Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi. 13-14.03.2012
Funkcje zarządzania personelem, planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie i rozwijanie pracowników, delegowanie uprawnień, motywowanie pozafinansowe.

3. Zarządzanie wiedzą i rozwojem. 25-26.02.2012
Narzędzia zarządzania wiedzą w organizacji, czym jest rozwój i jak rozwijać pracowników, narzędzia szkoleniowo-rozwojowe, metody nauczania, etapy rozwoju pracownika wg Blancharda.

4. Skuteczna rekrutacja. 18-19.03.2012
Tworzenie profilu stanowiska, dokumentacja rekrutacyjna, selekcja aplikacji, etapy rozmowy rekrutacyjnej, komunikacja, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, skuteczny proces rekrutacji.

Program szkolenia obejmuje dwudniowe warsztaty (16h) oraz dodatkowy dzień e-learningu (8h).
Projekt jest w pełni finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Program jest skierowany do właścicieli firm, kadry managerskiej oraz osób zajmujących się HR-em, kadrami i administracją. Do projektu mogą przystąpić firmy miro, małe i średnie. Szkolenia te dedykowane są dla branży transportowej, turystycznej i hotelarsko-restauracyjnej (musi być to potwierdzenie w PKD firmy).

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej oferty, zadawania pytań i kontaktu.
Warto skorzystać, bo program szkoleń jest naprawdę bardzo ciekawy i w pełni refundowany przez EFS, co daję łatwą możliwość podniesienia swoich umiejętności i kwalifikacji.

Kontakt:
Patrycja Kałuża
pkaluza@selectone.com.pl
Tel.: 693 47 43 43
http://selectone.pl

Biuro projektu:
Ul. Smolna 32/17
00-375 Warszawa
Wojtek Laskowski

Wojtek Laskowski wykładowca, trener i
doradca w zakresie
komunikacji

Temat: Ogłoszenia i reklamy

PIERWSZE W POLSCE WARSZTATY Z SYNERGOLOGII - METODY ODCZYTYWANIA UKRYTYCH PRZEKAZÓW JĘZYKA CIAŁA

Prowadzenie: Christine Gagnon

Termin: 11-12 maja

Miejsce: Warszawa

Organizatorzy: EKSPLORATOR i INSTYTUT INNOWACJI

Synergologia to jedyna na świecie dyscyplina, która w sposób kompleksowy bada język ciała - język emocji.

Synergologia jest również unikalną metodą odczytywania psychiki człowieka po jego gestach.

Synergolodzy to osoby, które przeszły 3-letnie studia oraz trening obserwacji i analizy ruchów ciała i potrafią dokonywać tzw. odczyty in vivo, czyli w trakcie komunikacji z drugim człowiekiem!


Stań się pierwszym, który pozna tę niezwykłą dziedzinę w Polsce! Odkryj nieznany wymiar komunikacji - tego, co niewypowiedziane!

Szczegóły dotyczące warsztatów znajdziesz TUTAJ

ZAPRASZAMY
Agata Kruk

Agata Kruk Student, UKSW

Temat: Ogłoszenia i reklamy

Café Empatia: czy możemy dogadywać się lepiej?

Szanowni Państwo,
zapraszamy na nowy cykl zajęć dla dorosłych w Galerii Apteka Sztuki. W każdy czwartek o godzinie 18:30 będziemy prowadzić zajęcia z komunikacji i technik porozumiewania się. Najbliższe spotkanie odbędzie się 14.03.2013 r. o godzinie 18:30
rezerwacja: kawiarnia@aptekasztuki.eu
Serdecznie zapraszamy!

każdy czwartek 18:30-20:30
Galeria Apteka Sztuki
Al. Wyzwolenia 3/5 w Warszawie

http://aptekasztuki.eu
http://strefaporozumienia.pl

Cena:
jedno spotkanie: 30 zł
karnet na 4 spotkania: 100 zł

Prowadzenie: Magdalena Sendor - trenerka i mediatorka
Formuła:
Na spotkania będą składały się: mini-wykłady, dyskusje, ćwiczenia w grupach i w parach, a także gry i zabawy. To wszystko pozwoli nam na przyjrzenie się temu, jak się wyrażamy, co możemy w tym zmienić, aby być usłyszanym w taki sposób, w jaki tego pragniemy; co ułatwia usłyszenie innych, kiedy mówią rzeczy, których wolimy nie słyszeć - cały czas w rytmie 4 kroków będziemy tańczyć wokół empatii, szczerości i kontaktu z samym sobą i drugim człowiekiem.

Poza strawą dla umysłu i ducha w Aptece Sztuki czeka na Was również pyszna kawa, herbata i kilka smakołyków.

14 marca - Obserwacje - co zrobić, by nie oceniać? "Jesteś jednym wielkim egoistą i tyle!" - jak potoczy się rozmowa, gdy tak ją zaczniesz? A jeśli spróbujesz tak: "Od dwóch tygodni ani jednego wieczoru nie spędziliśmy razem." W czasie spotkania sprawdzisz jak nasz język nafaszerowany jest etykietkami i ocenami oraz jak one na Ciebie wpływają.

21 marca - Uczucia - czy wszyscy je mamy? Świat próbuje się dzielić na tych, co mają uczuć aż zanadto (kobiety) i na tych, co ich nie mają (mężczyźni). A jednak uczucia ma każdy i to te miłe i te niemiłe. Tylko niektórzy są ich świadomi, a inni nie - bez podziału na płeć. Wiedza o nich jest jednak bardzo przydatna - prowadzą nas one bowiem do naszych motywacji. A gdzie mieszkają uczucia? Będziemy to sprawdzać!

28 marca (Wielki Czwartek) - Potrzeby - nie mylić z zachciankami i strategiami. To piękny temat na Wielki Tydzień - choć o religii nie będziemy mówili ani słowa. Co mnie motywuje? Za czym tęsknię? Czemu czasami jak no przecież mówię, czego chcę: Chcę, byś mnie kochała! Chcę, abyśmy dziś poszli do opery! okazuje się, że się nie rozumiemy i zaczynają się ciche dni.

4 kwietnia - Prośby - a może żądania ubrane w prośby? Być może zdarzyło Ci się, iż poprosiłeś o coś, na co otrzymałeś odmowę i zaraz po tym wpadłeś w furię? Mi się zdarzyło. Cóż, moja prośba była żądaniem. A czemu się zezłościłam? Opowiem na spotkaniu.
Proszę przyjdźcie tłumnie!
Kazimierz Grabski

Kazimierz Grabski Jestem
otwieraczem...
Otwieram na marzenia
i aspiracje

Temat: Ogłoszenia i reklamy


Obrazek


11. Spotkanie Dialogowe

Spotkania Dialogowe to warsztaty propagujące dialog jako efektywną formę współpracy i osiągania porozumienia w trudnych sytuacjach.

Gospodarzem najbliższego Spotkania Dialogowego będzie Grzegorz Kapica, a pretekstem do dialogowania - temat "Higiena osobista w pracy".
Pod koniec Spotkania uczestnicy dokonają podsumowania jego przebiegu i rezultatów.

Spotkanie odbędzie się w piątek, 15 marca 2013 roku o godz. 18:00 w centrum Warszawy, w Yerbaciarni Terere przy ul. Bartoszewicza 11.

Zapraszam na:
- stronę spotkania na GL http://www.goldenline.pl/spotkanie/11-spotkanie-dialogowe
- http://opener.com.pl po więcej informacji o Spotkaniach Dialogowych.

Kazimierz Grabski
Dagmara Pawlik

Dagmara Pawlik Student, Uniwersytet
Jagielloński w
Krakowie

Temat: Ogłoszenia i reklamy

Szukając poradników z dziedziny komunikacji i biznesu najczęściej można trafić na książki związane z wystąpieniami publicznymi albo prowadzeniem negocjacji, „Słuchacz doskonały” Bernarda T. Ferrari jest w tej dziedzinie prawdziwą perełką.
Słuchanie to czynność, która wydaje się naturalna i niewymagająca większego zaangażowania, a co dopiero treningu. Okazuje się, że nic bardziej mylnego! Ferrari daje czytelnikowi rady, które mogą zmienić jego zawodowe życie... i łatwo uwierzyć mu, że faktycznie są to rady sprawdzone i skuteczne. Udowadniają to historyjki i anegdotki, których pełno w książce i które bardzo urozmaicają tekst. Najważniejszy jest jednak wniosek, że od słuchania jest już tylko krok do wyciągania wniosków i podejmowania decyzji. A to właśnie pierwsze ogniwo tego łańcucha decyduje o efektywności naszych działań. Nie tylko tych biznesowych, dlatego książkę może spokojnie polecić wszystkim, który po prostu chcą lepiej radzić sobie w kontaktach międzyludzkich


Obrazek
Magdalena Sendor

Magdalena Sendor trener, mediator,
właścicielka firmy
Ekodzieciak

Temat: Ogłoszenia i reklamy

Zapraszamy na praktyczny dwudniowy warsztat, który poprowadzi:

Godfrey Spencer
doświadczony coach i certyfikowany trener CNVC *


15 - 16 czerwca 2013, Warszawa

Czy chciałbyś, aby w twojej firmie było miejsce na autentyczność i zrozumienie?
Czy chciałbyś mówić swoim współpracownikom „nie” w sposób, który nie zamyka jednocześnie drogi do dialogu?
Czy chciałbyś umieć wyrazić krytykę, nie raniąc przy tym rozmówcy?

Niezależnie od tego, na jakim stanowisku pracujesz w Twojej firmie, to właśnie Ty możesz być osobą, która zapoczątkuje proces zmiany nawyków komunikacyjnych w Twojej firmie. Poznaj siłę empatii, dzięki której możliwe jest budowanie w środowisku zawodowym harmonii między byciem w kontakcie ze sobą - integralnością, a byciem w kontakcie z innymi - współpracą.

Prowadzący:

Godfrey Spencer – coach, doradca i trener od 45 lat w swojej pracy zajmuje się komunikacją. Jest Anglikiem, od wielu lat mieszkającym w Belgii. Z wykształcenia lingwista, filozof i historyk (absolwent uniwersytetu Cambridge). Posiada również dyplom mistrza NLP oraz jest certyfikowanym trenerem Porozumienia bez Przemocy (NVC). Zanim w pełni poświęcił się upowszechnianiu NVC, przez wiele lat pracował na licznych stanowiskach managerskich w działach komunikacji i szkoleń, takich międzynarodowych firm i organizacji, jak IBM czy NATO. Więcej informacji o trenerze: http://girasol.be.

Dla kogo:
Na lepszym porozumiewaniu się skorzystamy wszyscy! Niemniej jednak warsztat ten przyniesie w szczególności korzyści osobom na stanowiskach menedżerskich, kierowniczych, w działach HR, a także pracujących z zespołami, trenerom i coachom.

W czasie warsztatu uczestnik pozna:

znaczenie empatii w trudnych sytuacjach zawodowych
the Sandwich Model of Work and Integrated Clarity™ Marie Miyashiro, autorki książki "The empathy factor"
język, który skutecznie prowadzi członków organizacji do współpracy, odpowiedzialności za siebie oraz do zaangażowania
narzędzia wspierające dążenie do rozwiązań służących każdej ze stron i pozwalająca na zrezygnowanie z kompromisu i sytuacji przegrany-wygrany

Po zakończeniu warsztatu uczestnik będzie umiał:

wyrazić swój punkt widzenia w sposób jasny, pełen autentyczności i troski
prowadzić konstruktywny dialog nakierowany na szukanie rozwiązywań
identyfikować swoje potrzeby, jak również cele organizacji, którą się reprezentuje
koncentrować się na potrzebach i motywacjach rozmówcy
prowadzić rozmowy negocjacyjne, które dążą do uwzględnienia wszystkich wyrażonych motywacji

OrganizatorMagdalena Sendor - mediatorka i trenerka, współzałożycielka Strefy Porozumienia, której oferta jest skierowana do wszystkich tych, którzy w konflikcie chcą zobaczyć szansę, a nie zagrożenie.

Metodologia
Warsztat będzie prowadzony w grupie maksymalnie 20 osobowej, aktywnymi metodami szkoleniowymi, umożliwiającymi bezpośredni kontakt z trenerem i pracę nad własnymi przykładami, co jest istotnym elementem dla procesu nauki i zmiany. W jego zakresie uczestnicy otrzymają również narzędzia do pracy nad komunikacją po jego zakończeniu.

Warsztat oparty jest na zastosowaniu w firmie procesu Porozumienia bez Przemocy (Nonviolent Communication) Marshalla B. Rosenberga.

* The Center for Nonviolent Communication

Informacje praktyczne
Liczba miejsc ograniczona: maksymalnie 20 osób.
Koszt:
Wpłata do 15 maja 2013
firmy: 1 350 zł (+23% VAT) - powyżej 3 osób z jednej firmy - zniżka 10% dla każdej osoby
osoby prywatne: 1 080 zł (w tym 23% VAT)

Wpłata po 15 maja 2013
firmy: 1 500 zł (+23% VAT) - powyżej 3 osób z jednej firmy - zniżka 10% dla każdej osoby
osoby prywatne: 1 200 zł (w tym 23% VAT)
W cenę są wliczone: zaświadczenie o uczestnictwie, materiały dydaktyczne, serwis kawowy oraz lunch. Cena nie zawiera kosztów noclegu uczestnika.

Miejsce: Warszawa (dokładne miejsce zostanie podane przy zapisie)

Termin: 15-16 czerwca, godz. 9-17 z godzinną przerwą na lunch

Język: warsztat odbędzie się w języku francuskim (z tłumaczeniem na język polski jeśli zgłoszą się również osoby polskojęzyczne bez znajomości języka francuskiego)

Informacje i rezerwacje
Magdalena Sendor
Strefa Porozumienia - Kontack mailem
tel: 698 684 151

http://www.strefaporozumienia.pl/?Warsztat-Wprowadz-jezyk

Temat: Ogłoszenia i reklamy


Obrazek


Sesja Careerdesign – elementy projektowania ścieżki kariery zawodowej + informacja zwrotna na temat CV

Career Design to nic innego jak odkrywanie, tworzenie ścieżek edukacyjnych i zawodowych w zgodzie z własnymi wartościami, preferencjami, zdolnościami i kompetencjami.

Proponujemy Tobie indywidualne 1,5-godzine spotkanie z doświadczonym projektantem kariery, w trakcie którego przeanalizujesz swoją zawodową ścieżkę oraz otrzymasz informację zwrotną na temat Twojego CV.

Podczas indywidualnego spotkania Career design, wykorzystamy autorskie narzędzia, które pozwolą Tobie zdiagnozować Twoją aktualną sytuację zawodową, uaktywnić swoje wewnętrzne zasoby: wiedzę i umiejętności oraz zwiększyć motywację do działania – zaplanowania ścieżki zawodowej lub dokonania w niej zmian.

Zapraszamy Cię na spotkanie, jeśli:
◦ Pracujesz, jednak obecna praca/zawód nie jest dla Ciebie satysfakcjonujący
◦ Zrobiłeś podsumowanie i doszedłeś do wniosku, że to co robisz zawodowo, nie jest spełnieniem Twoich oczekiwań
◦ Pniesz się po szczeblach kariery, jednak te szczeble są tylko dobre, a chciałbyś, żeby były bardzo dobre i interesujące
◦ Masz potrzebę przekwalifikowania się, a nie wiesz jak to zaplanować i w którym kierunku pójść
◦ Chcesz się rozwijać wewnątrz obecnej firmy, zmienić firmę, zmienić profil pracy
◦ Jesteś zainteresowany poznaniem rozwiązań, jak stawić czoła codziennym wyzwaniom zawodowym
◦ Jesteś uczniem/studentem i zastanawiasz się, co dalej, po skończeniu edukacji

Gwarantujemy
1. Zwiększenie motywacji do działań
2. 100% zadowolenia :)


Obrazek


Agnieszka Kościuczyk - właścicielka firmy Careerdesign, projektant kariery, dyplomowany trener, wykładowca i wychowawca.

Sprawdź nas tutaj: http://www.goldenline.pl/agnieszka-kosciuczyk/

Miejsca spotkań: WARSZAWA, WROCŁAW, KATOWICE, KRAKÓW
oraz konsultacje on-line dla osób spoza wymienionych miast


INSTRUKCJA ZGŁOSZENIA
Aby zapisać się na spotkanie, proszę o przesłanie wiadomości e-mail na adres biuro@careerdesign.pl w treści wpisując:

• imię i nazwisko
• nr telefonu kontaktowego
• preferowane miasto

Po otrzymaniu zgłoszenia, skontaktujemy się i ustalimy szczegóły konsultacji.
Koszt spotkania – 50 pln.

Cena konsultacji to kwota, o którą zostanie pomniejszona wartość kolejnych sesji lub konstrukcja CV.

Odważ się – wspólnie zaprojektujemy Twoją ścieżkę zawodową!

Careerdesign Agnieszka Kościuczyk
Właściciel, projektant kariery, wykładowca, trener
tel. 662-217-087, 882-896-883
cd@careerdesign.pl
biuro@careerdesign.pl
http://careerdesign.pl
Krzysztof Kurp

Krzysztof Kurp
www.szkolimyzadarmo.
pl

Temat: Ogłoszenia i reklamy


Obrazek



Obrazek


Szkolenie PRINCE2® Foundation

PRINCE2 to najbardziej znana, uniwesalna i skuteczna metodyka
zarządzania projektami.

Akademia Nauki wspólnie z Promiteus zapraszają na szkolenie
PRINCE2 Foundation.


Tylko teraz możesz odbyć akredytowane szkolenie, podejść
do egzaminu i uzyskać międzynarodowy certyfikat

za jedyne 2450 zł brutto.


Certyfikat PRINCE2 jest prestiżowym potwierdzeniem umiejętności
kierowania projektami i uznawany jest na całym świecie.

Termin szkolenia: 27-29 maja 2013 r.

Miejsce szkolenia: Nowogrodzka 49

ścisłe centrum Warszawy


Koszt szkolenia uwzględnia:

- Egzamin PRINCE2 Foundation
- Podręcznik „Skuteczne zarządzanie projektem PRINCE2” edycja
2009
- Certyfikowane materiały szkoleniowe
- Międzynarodowy certyfikat PRINCE2
- Konsultacje z trenerem po szkoleniu (mailowe lub telefoniczne, do
30 dni po szkoleniu)
- Catering (lunch + przerwy kawowe)

Zapraszamy w razie pytań do kontaktu

Pozdrawiam serdecznie,
Krzysztof Kurp
Opiekun Klienta
Kierownik Sprzedaży
tel.: 508-523-605
email: krzysztof.kurp@promiteus.pl
http://www.promiteus.pl


Obrazek

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia i reklamy


Obrazek


Podczas spotkania dowiesz się, jak:

• asertywnie budować relacje w życiu codziennym oraz zawodowym
• ograniczyć lęk przed wyrażaniem własnej opinii
• pewnie wyznaczać granice
• komunikować swoje potrzeby
• rozwiązywać konflikty
• nie rezygnować z siebie w związku, macierzyństwie, pracy
• wzmocnić pewność siebie
• szanować poglądy innych nie rezygnując z własnych przekonań

Spotkanie zakończymy konkursem wizytówkowym.
Atrakcyjne nagrody czekają.

Konferencję poprowadzą:

Robert Milczarek http://holis.com.pl/
Iwona Haak http://www.goldenline.pl/1354438/
Małgorzata Trznadel http://malgorzatatrznadel.pl/

Miejsce: Łódź, Hotel NoBo, ul. Liściasta 86
http://www.nobohotel.pl/

Zgłoszenia : kontakt@bedone.pl

Koszt: 30 zł

Zapraszamy serdecznie !!

http://www.goldenline.pl/spotkanie/wszystko-zalezy-od-...

https://www.facebook.com/pl.bedone


Obrazek

Następna dyskusja:

Ogłoszenia - Dam Pracę!




Wyślij zaproszenie do