GoldenLine
Zaloguj się
Wojciech M.

Wojciech M. Manager ds.
Strategii
Windykacyjnej

Temat: Opis stanowiska pracy - jedno stanowisko / różne obowiązki

Witam,
proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu.
Przykładowo: firma zatrudnia na tym samym stanowisku 4 osoby w jednym dziale. Dwie z nich mają większy zakres obowiązków oraz uprawnień. Jak przedstawić to rozróżnienie w opisie stanowiska? Czy należy w tym wypadku numerować stanowiska?

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Opis stanowiska pracy - jedno stanowisko / różne obowiązki

Wojtek
Ale na czym polega ""większy zakres obowiązków oraz uprawnień" ?? od pozostałych stanowisk.
Link do wypowiedziLink
Wojciech M.

Wojciech M. Manager ds.
Strategii
Windykacyjnej

Temat: Opis stanowiska pracy - jedno stanowisko / różne obowiązki

Witam,
wykonują więszką liczbę zadań, niż ich koledzy/koleżanki. Automatycznie przy szerszym zakresie zadań mają większe uprawnienia.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Wojciech M.

Wojciech M. Manager ds.
Strategii
Windykacyjnej

Temat: Opis stanowiska pracy - jedno stanowisko / różne obowiązki

Frapuje mnie odpowiedź na pytanie, czy nie ma przeszkód, aby różne osoby piastujące to samo stanowisko miały różny zakres obowiązków?

Osobiście nie widzę przeszkód, aby stworzyć oddzielne OSP-y dla jednego stanowiska z różnym zakresem obowiązków. W końcu to i tak trafi do akt osobowych konkretnego pracownika.

Dziękuję za zainteresowanie!Wojciech Milewski edytował(a) ten post dnia 17.12.09 o godzinie 09:06
Link do wypowiedziLink
Magdalena M.

Magdalena M. HR

Temat: Opis stanowiska pracy - jedno stanowisko / różne obowiązki

Dla mnie sam sobie odpowiedziałeś na pytanie.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj