Temat: Przykłady zastosowania KAIZEN w firmach najlepiej POLSKICH

A co do ciagłego doskonalenia, to uściślijmy sobie jedno : Kaizen to tylko jeden z elementów tego podejścia, a sam proces jest ciągły, tak więc nie można jednego z drugim mylic : Continuous Improvement = Kaizen. Jest tak : Continuous Improvement = m.in. Kaizen.
Mam nadzieję, że byłem wystarczająco jasny ;-)

Jasne jak dotychczas to wcale Kaizen nie jest ale dzięki Wam staje się coraz jaśniejszy. :) Dzięki za odzew.Tomasz Tolko edytował(a) ten post dnia 19.12.08 o godzinie 19:41

Temat: Przykłady zastosowania KAIZEN w firmach najlepiej POLSKICH

Jasne jak dotychczas to wcale Kaizen nie jest ale dzięki Wam staje się coraz jaśniejszy. :) Dzięki za odzew.[edited]Tomasz

A czy mógłbys postawic znaki interpunkcyjne żeby ułatwic zrozumienie tego zdania ?
Bede wdzieczny.

Temat: Przykłady zastosowania KAIZEN w firmach najlepiej POLSKICH

Tak mógłbym. :)

Temat: Przykłady zastosowania KAIZEN w firmach najlepiej POLSKICH

Tomasz Tolko:
Tak mógłbym. :)

No i ?

Temat: Przykłady zastosowania KAIZEN w firmach najlepiej POLSKICH

Sławomir Świtek:

Generalnie firmy nie chca sie chwalic takimi szczegolami, bo to informacje poufne i moga sie przydac chociazby firmom rekrutacyjnym, firmom ktore na zlecenie wyszukuja informacje o innych firmach w odniesieniu do ich wyplacalnosci itd. W korporacjach postepowanie z tego typu informacja jest objete specjalna polityka.

Niestety zdaje się, że tak w Polsce jest. Podał pan wiele argumentów za tym postępowaniem - rzeczywiście sensownych - ale mnie zastanawia, dlaczego firmy zagraniczne (te większe) są bardziej skore do prezentowania swoich rozwiązań i to od struktury organizacyjnej na swoich stronach internetowych po zgodę na opis w książkach typu "Gemba Kaizen".
Być może taki PR znacznie przewyższa podane zagrożenia/fobie?
Tak czy inaczej, moim zdaniem smutna sytuacja.

A co do firmy stosującej kaizen: Faurecja w Wałbrzychu (nieopodal jest też Toyota ;) a we Wrocławiu Kaizen Institute, Dolny Śląsk to jakieś krajowe skupisko kaizenowe ;) )

Temat: Przykłady zastosowania KAIZEN w firmach najlepiej POLSKICH

Marcin Z.:

Sławomir Świtek:

Generalnie firmy nie chca sie chwalic takimi szczegolami, bo to informacje poufne i moga sie przydac chociazby firmom rekrutacyjnym, firmom ktore na zlecenie wyszukuja informacje o innych firmach w odniesieniu do ich wyplacalnosci itd. W korporacjach postepowanie z tego typu informacja jest objete specjalna polityka.

Niestety zdaje się, że tak w Polsce jest. Podał pan wiele argumentów za tym postępowaniem - rzeczywiście sensownych - ale mnie zastanawia, dlaczego firmy zagraniczne (te większe) są bardziej skore do prezentowania swoich rozwiązań i to od struktury organizacyjnej na swoich stronach internetowych po zgodę na opis w książkach typu "Gemba Kaizen".
Być może taki PR znacznie przewyższa podane zagrożenia/fobie?
Tak czy inaczej, moim zdaniem smutna sytuacja.

A co do firmy stosującej kaizen: Faurecja w Wałbrzychu (nieopodal jest też Toyota ;) a we Wrocławiu Kaizen Institute, Dolny Śląsk to jakieś krajowe skupisko kaizenowe ;) )

Dziękuje za odpowiedz dla mnie też się wydawało, że poinformowanie otoczenia o swoich osiągnięciach z zarządzania pozytywnie wpływa na wizerunek firmy ale mam prawo się mylić.

Temat: Przykłady zastosowania KAIZEN w firmach najlepiej POLSKICH

Konrad Gurbała:

Tomasz Tolko:
Tak mógłbym. :)

No i ?

Szanowny Panie Konradzie Chodzi mi o to, że tak naprawdę po zagłębieniu się w temat. Zadaniu kilku pytań. Uzyskaniu kilku odpowiedzi zaczynam rozumieć (a przynajmniej tak mi się wydaje) zagadnienie. Napisał Pan
"Mam nadzieję, że byłem wystarczająco jasny ;-)"
To prawda napisał to Pan w sposób jasny.
Pozdrawiam

Temat: Przykłady zastosowania KAIZEN w firmach najlepiej POLSKICH

Marcin Z.:

Sławomir Świtek:

Generalnie firmy nie chca sie chwalic takimi szczegolami, bo to informacje poufne i moga sie przydac chociazby firmom rekrutacyjnym, firmom ktore na zlecenie wyszukuja informacje o innych firmach w odniesieniu do ich wyplacalnosci itd. W korporacjach postepowanie z tego typu informacja jest objete specjalna polityka.

Niestety zdaje się, że tak w Polsce jest. Podał pan wiele argumentów za tym postępowaniem - rzeczywiście sensownych - ale mnie zastanawia, dlaczego firmy zagraniczne (te większe) są bardziej skore do prezentowania swoich rozwiązań i to od struktury organizacyjnej na swoich stronach internetowych po zgodę na opis w książkach typu "Gemba Kaizen".
Być może taki PR znacznie przewyższa podane zagrożenia/fobie?
Tak czy inaczej, moim zdaniem smutna sytuacja.

Marcin-
Jak popracujesz kilka lat w korporacji to odpowiedz na to pytanie znajdziesz sam :)

Temat: Przykłady zastosowania KAIZEN w firmach najlepiej POLSKICH

Pewnie ma pan rację :) pytanie tylko czy treść tej odpowiedzi będzie zależała od obecności obcego kapitału w korporacji (choć kto wie, może wszystko się zdąży zmienić nim zdobędę to doświadczenie)