Temat: Dzisiaj awans, jutro podwyżka! - Jolanta Valentin

Kategoria: Praca i kariera





Dzisiaj awans, jutro podwyżka! - Jolanta Valentin

Mamy świadomość, że być może wierzysz w to, że awans w pracy zależy od znajomości, przebojowości czy wrodzonych cech. Wiemy dokładnie, jak demotywująca może być ta świadomość, gdy tkwisz w próżni, zamiast się rozwijać. Tej sytuacji jednak nie uda się zmienić, jeżeli nie obalisz pewnych mitów. Tak naprawdę awans może być udziałem praktycznie każdej osoby, która spełnia 3 najważniejsze warunki:
- wierzy w możliwość awansu;
- postępuje i myśli jak osoby, które już awansowały;
- rezygnuje z pracy, w której nie ma możliwości awansu.

Nawet myśląc najbardziej pozytywnie o możliwościach awansu, warto wiedzieć, że jednym z ekstremalnych sposobów na rozwój swojej kariery jest zmiana miejsca pracy. Umiejętność podejmowania również tak trudnych decyzji jest jednym z elementów układanki pt. Twoja kariera. Dlaczego tak mało osób decyduje się jednak na taki ruch?

Jednym z najbardziej jaskrawych i spektakularnych przykładów awansu jest firma UPS i FedEx, w których 90% menadżerów i pracowników najwyższego szczebla to osoby, które rozpoczynały przygodę w tych firmach od posady na rampie załadunkowej. Pracowali oni najczęściej po nocach i w niezbyt przyjemnych warunkach. Determinacja i ukierunkowanie na rozwój pozwalały im na osiąganie wyższych, kierowniczych stanowisk.

Tak naprawdę otrzymujesz prawdziwy przewodnik po tym, co robić, co mówić i jak wpływać na swój charakter, aby krok po kroku przybliżać się do wymarzonego stanowiska i planowanych dochodów.



Marek F. edytował(a) ten post dnia 09.11.12 o godzinie 20:34