GoldenLine
Zaloguj się
Piotr Głowacki

Piotr Głowacki Zarządzanie
sprzedażą | Sieci
sprzedaży |
Bezpośrednia, P...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Czy ktoś z was, lub wam znanych osób doświadczył emocjonalnego bądź też np. komformistycznego (b. krótki dojazd do pracy) czy też innego przywiązania do wspópracowników, firmy, miejsca pracy?? - i przez to nie zmieniał, nie zmiania firmy? - a może się rozwijać lub/i zarabiać więcej itp. itd.Piotr Głowacki edytował(a) ten post dnia 15.12.08 o godzinie 14:16
Link do wypowiedziLink
Kamila Sicińska

Kamila Sicińska Najgorszy sort
Polaka

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

JA! (poprzednia praca)

Najpierw miałam nadzieję na awans.
Potem awansowałam.
I byłam zadowolona z pracy (obowiązków, zadań, wyzwań etc.).
Czas płynął ... qrcze, i w końcu zmieniłam pracę po 13 (sic!) latach pracy w jednej firmie - choć na różnych stanowiskach. Nie ukrywam, że jednym z powodów zerowej motywacji do szukania nowej pracy było przywiązanie zarówno do ludzi jak i do firmy z którą się mocno identyfikowałam.
Dopóki jej Hindusi nie kupili :-)
Link do wypowiedziLink
Piotr Głowacki

Piotr Głowacki Zarządzanie
sprzedażą | Sieci
sprzedaży |
Bezpośrednia, P...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

znałem faceta, który miał dobry dojazd, poza tym perspekrywa widoku z lotu ptaka na centrum Warszawy, przytulne biuro i ludzie na tyle mu odpowiadały że powiedziął że nie zmieniałby pracy
Link do wypowiedziLink
Kamila Sicińska

Kamila Sicińska Najgorszy sort
Polaka

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Piotrze -a Ciebie taka motywacja dziwi? Możemy się kierować najróżniejszymi rzeczami, wybierając pracę bądź nie chcąc odejść.
Równie popularnym czynnikiem jest stabilność zatrudnienia (budżetówka), swoboda w ustalaniu godzin pracy czy zaufanie przełożonego.
Link do wypowiedziLink
Piotr Głowacki

Piotr Głowacki Zarządzanie
sprzedażą | Sieci
sprzedaży |
Bezpośrednia, P...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

nom nie dziwi, ale najtrudniej chyba rozstać się z ludźmi ktorych się lubi..
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Ale co to jest "komformistyczne przywiązanie??
Link do wypowiedziLink
Piotr Głowacki

Piotr Głowacki Zarządzanie
sprzedażą | Sieci
sprzedaży |
Bezpośrednia, P...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Panie Januszu,

to że np. dojazd do pracy zajmuje Panu 10min, ma Pan wyjątkowo wygodne miejsce pracy itd.
że poniekąd czuje się Pan jak w domu
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

A zna Pan jakieś jeszcze inne przywiązanie do współpracowników, niż emocjonalne?
Tak pytam, bo nie rozumiem przesłania...

A to "komformistyczne" po prostu mnie załamało....Janusz K. edytował(a) ten post dnia 15.12.08 o godzinie 20:50
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Piotr Głowacki:
Czy ktoś z was, lub wam znanych osób doświadczył emocjonalnego bądź też np. komformistycznego (b. krótki dojazd do pracy) czy też innego przywiązania do wspópracowników, firmy, miejsca pracy?? - i przez to nie zmieniał, nie zmiania firmy? - a może się rozwijać lub/i zarabiać więcej itp. itd.


Wszystko zależy od tego na jakim jesteśmy etapie kariery zawodowej i jakie potrzeby w nas dominują. Na przykład Elton Mayo - twórca ruchu stosunków współdziałania podkreślał znaczenie klimatu współpracy w firmie dla motywacji zatrudnionych w niej osób (czyli znaczenie głównie potrzeb afiliacyjnych). Więc... co w tym dziwnego?Edyta Kowalczyk edytował(a) ten post dnia 16.12.08 o godzinie 01:30
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Widze, ze pan Piotr zaczal kolejny fascynujacy temat.. z kolejnymi bledami.
W zyciu nie slyszalam o "komformistycznej" postawie.
Z kolei o koNformizmie owszem.

http://pl.wikipedia.org/wiki/Konformizm

P.S. Prosze wybaczyc brak polskich znakow, ale w pracy dysponuje wylacznie angielska klawiatura.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

No ja tak mam:).
Bardzo się przywiązałam do ludzi, z którymi pracuję -od 7 lat, mimo,że na chwilę obecną ze starej gwardii zostało nas naprawdę niewiele.Miałam możliwość awansu,co do pensji - nie jest źle ale mogłoby być dużo lepiej.Pieniądze to nie wszystko:).

Dojazd do pracy całkiem dobry-nie stoję w korkach, praca ciekawa-lubię to co robię,ludzki Szef,przyjazna atmosfera w pracy-nie znam wyścigu szczurów ani podkładania świni.

Podobno dla zdrowia psychicznego pracę należy zmieniać co 5 lat, więc jeden termin już przegapiłam:), a drugi? Czas pokaże:).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Ciekawe jak ocenicie mnie? Pracuję już w tej firmie 10 lat, tylko raz awansowałem, do pracy jadę 2-2,5h w jedną stronę, zarobki takie sobie (mogłyby być lepsze) stosunki międzyludzkie poprawne aczkolwiek dalekie od wzorowych...
Link do wypowiedziLink
Piotr Głowacki

Piotr Głowacki Zarządzanie
sprzedażą | Sieci
sprzedaży |
Bezpośrednia, P...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Agata <Chani> Kułakowska:
Widze, ze pan Piotr zaczal kolejny fascynujacy temat.. z kolejnymi bledami.
W zyciu nie slyszalam o "komformistycznej" postawie.
Z kolei o koNformizmie owszem.

http://pl.wikipedia.org/wiki/Konformizm

P.S. Prosze wybaczyc brak polskich znakow, ale w pracy dysponuje wylacznie angielska klawiatura.

fajnie że wychwytujecie błędy ale jeśli ktoś z was myśli że jestem analfabetą to gratuluję naiwności :)

Ps.Agata z całym szacunkiem...Piotr Głowacki edytował(a) ten post dnia 16.12.08 o godzinie 21:35
Link do wypowiedziLink
Piotr Głowacki

Piotr Głowacki Zarządzanie
sprzedażą | Sieci
sprzedaży |
Bezpośrednia, P...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Edyta Kowalczyk:
(...)
Więc... co w tym dziwnego?


a czy ja powiedziałem że w tym coś dziwnego?Piotr Głowacki edytował(a) ten post dnia 16.12.08 o godzinie 21:36
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Piotr Głowacki:

fajnie że wychwytujecie błędy ale jeśli ktoś z was myśli że jestem analfabetą to gratuluję naiwności :)

___________

Mnie to bardziej wygląda na grafomanię - ale i w tej naiwności coś jest...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Janusz K.:

Mnie to bardziej wygląda na grafomanię - ale i w tej naiwności coś jest...

Otóż to.
Przychodzi mi na myśl jeszcze parę innych, wcale nie obelżywych określeń, ale to temat na inną dyskusję.
Wolę się w nią nie wdawać, żeby nie skończyć dzięki Piotrowi jak znajomy, który za grzeczną polemikę został wyrzucony z GL-a.

Pozdr.
Link do wypowiedziLink
Piotr Głowacki

Piotr Głowacki Zarządzanie
sprzedażą | Sieci
sprzedaży |
Bezpośrednia, P...

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Agata <Chani> Kułakowska:
Janusz K.:

Mnie to bardziej wygląda na grafomanię - ale i w tej naiwności coś jest...

Otóż to.
Przychodzi mi na myśl jeszcze parę innych, wcale nie obelżywych określeń, ale to temat na inną dyskusję.
Wolę się w nią nie wdawać, żeby nie skończyć dzięki Piotrowi jak znajomy, który za grzeczną polemikę został wyrzucony z GL-a.

Pozdr.


Przepraszam bardzo, ale wypraszam sobie sugestie jakobym maczał w
palce w wyrzuceniu kogokolwiek z GL!
Dodam że o sytuacji dowiedziałem się na forum, później.

Poza tym: czy jesteście w 100% pewni że wpłynałem na wyrzucenie kogokolwiek z GL???Piotr Głowacki edytował(a) ten post dnia 17.12.08 o godzinie 11:37
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Tomasz T.:
Ciekawe jak ocenicie mnie? Pracuję już w tej firmie 10 lat, tylko raz awansowałem, do pracy jadę 2-2,5h w jedną stronę, zarobki takie sobie (mogłyby być lepsze) stosunki międzyludzkie poprawne aczkolwiek dalekie od wzorowych...


Widocznie takie warunki Ci odpowiadają :).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Jolanta I.:
Tomasz T.:
Ciekawe jak ocenicie mnie? Pracuję już w tej firmie 10 lat, tylko raz awansowałem, do pracy jadę 2-2,5h w jedną stronę, zarobki takie sobie (mogłyby być lepsze) stosunki międzyludzkie poprawne aczkolwiek dalekie od wzorowych...


Widocznie takie warunki Ci odpowiadają :).

nie do końca, czas przesilenia się chyba zbliża niestety koniec roku to nie jest sezon obfitujace w ciekawe oferty pracy:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Emocjonalne i inne.. przywiązanie do współpracowników,...

Panie Januszu,

Ostatnio nie miałem potrzeby wypowiadania się na forach GL, a roboty też niemało.
Chciałbym jedynie krótkim stwierdzeniem skwitować Pana wypowiedzi, a widziałem ich przez ostatni miesiąc sporo. To więc moje zdanie:
"zacznij Pan wreszcie pisać coś, co coś znaczy, krytyka jest łatwa..."

Szanowni Państwo

A w temacie głównego wątku.
Jest granica przekonywania finansowego, ale:
- zaangażowanie wynikające z włożonego w coś wysiłku
- partnerskie traktowanie przez "górę"
- oczywista niepewność wynikająca ze zmian (vs. słomiany zapał, czyli kompetencja skoczka)
- radość z pracy z ludźmi, którym się chce nie tylko pracować, ale i myśleć o tym co robimy (poza tym, że istnieją oczywiste plusy pracy z tym, kogo się lubi)
to argumenty, które mnie tryzmają pomimo różnych ofert

Nie sądzę, żebym odktył amerykę, ale jednocześnie jest to informacja, która mówi: a jednak da się napisać coś od siebie...

Pozdrawiam Panie Januszu
Pozdrawiam wszystkich pozostałych serdecznie

Kamil
Janusz K.:
Piotr Głowacki:

fajnie że wychwytujecie błędy ale jeśli ktoś z was myśli że jestem analfabetą to gratuluję naiwności :)

___________

Mnie to bardziej wygląda na grafomanię - ale i w tej naiwności coś jest...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wyposażenie miejsca pracy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj