Temat: Praca dla każdego?

Witam!
Trochę mialem dylemat nad nazwą tematu ;)

Czy ktoś tutaj zna miejsca w sieci, gdzie można znaleźć pracę dla:
-nieinformatyków
-niekierowników
-nieinżynierów
-niehandlowców???

Po prostu myszkując wzdłuż i wszerz rozmaitych portali z ogłoszeniami pracy, dochodzę do wniosku , że blisko 95% z tych ogłoszeń odnosi się do ludzi z tych właśnie dziedzin. Rozumiem, że "takie czasy" i jest popyt właśnie na takie zawody. No ale bez przesady!

Temat: Praca dla każdego?

wybierz firme, gdzie bys chcial pracowac i sie z nimi skontaktuj.

Temat: Praca dla każdego?

-----Ksenia K. edytował(a) ten post dnia 22.08.12 o godzinie 23:12

Temat: Praca dla każdego?

Dobrze radzicie, tylko że to wydaje się okropnie żmudnym zajęciem w porównaniu do serwisów ogłoszeniowych, gdzie mamy zbiór ofert i wystarczy sobie wybrać..
No i ciekawe jak z efektywnością tej metody p. Kseniu?

Jakiś czas temu wybrałem sobie nawet kilka takich "ekstra" pracodawców, gdzie chciałbym pracować. Chcąc zwrócić na siebie uwagę, swoje dokumenty elegancko wysłałem w formie papierowej pocztą polską (ktoś tak jeszcze robi?). No ale mimo to nie było odzewu.

Temat: Praca dla każdego?

Krzysztof S.:

Jakiś czas temu wybrałem sobie nawet kilka takich "ekstra" pracodawców, gdzie chciałbym pracować. Chcąc zwrócić na siebie uwagę, swoje dokumenty elegancko wysłałem w formie papierowej pocztą polską (ktoś tak jeszcze robi?). No ale mimo to nie było odzewu.

hłe, hłe
a czemu miałby być? bo sobie zadałeś trud i wysłałeś?
wakatów jest mniej niż poszukujących pracy, więc to oni powinni zrobić maksimum aby ich zauważono i wybrano :)
nic nie daje wysyłka :)

Temat: Praca dla każdego?

Krzysztof S.:
Dobrze radzicie, tylko że to wydaje się okropnie żmudnym zajęciem w porównaniu do serwisów ogłoszeniowych, gdzie mamy zbiór ofert i wystarczy sobie wybrać..
No i ciekawe jak z efektywnością tej metody p. Kseniu?

Jakiś czas temu wybrałem sobie nawet kilka takich "ekstra" pracodawców, gdzie chciałbym pracować. Chcąc zwrócić na siebie uwagę, swoje dokumenty elegancko wysłałem w formie papierowej pocztą polską (ktoś tak jeszcze robi?). No ale mimo to nie było odzewu.

Te informacje wyciagnalem z twojego profilu:

Przebyte kursy:Jestem samoukiem. Kursy i szkolenia są dla snobów. I tak często niewiele z nich się wynosi, a jeśli już to "wiedza" szybko ucieka.
Organizacje:Organizacje, hmm..
Jestem niezależny i dobrze mi z tym :)
Inne:NORMALNE CV oraz inne dane udostępniam tylko na specjalne życzenie. Ochrona danych osobowych i prywatności :)

Powiem krotko i zwiezle: nieprofesjonalne podchodzenie do sprawy przez to ewidetny brak motywacji...

Sorry za szczerosc, ale ludzie z HR itp. czytaja profile oraz CV w ciagu 60 sekund. Popracuj nad swoim wystepem online to moze cos z tego bedzie.

PozdrawiamMathias Z. edytował(a) ten post dnia 27.01.12 o godzinie 13:54

Temat: Praca dla każdego?

hłe, hłe
a czemu miałby być? bo sobie zadałeś trud i wysłałeś?
wakatów jest mniej niż poszukujących pracy, więc to oni powinni zrobić maksimum aby ich zauważono i wybrano :)
nic nie daje wysyłka :)

...bo wrzucenie papierowych dokumentów do kosza/niszczarki zajmuje ciut więcej czasu i energii niż skasowanie e-maila ze skrzynki ;D

Temat: Praca dla każdego?

--------Ksenia K. edytował(a) ten post dnia 22.08.12 o godzinie 23:11

Temat: Praca dla każdego?

Ksenia K.:
Panie Krzysztofie,

przedstawiłam sposób w jaki można szukać pracy.

To jak z efektywnością zależy od tego jak się "sprzedamy" przyszłemu pracodawcy.

P. Kseniu ale ja odniosłem się konkretnie do Pani doświadczeń, jak to u Pani wyglądało z efektywnością tego sposobu? Podała Pani swój przykład więc mnie zainteresował, nikt chyba nie jest az tak naiwny aby na podstawie jednego przykładu uogólniać całą sprawę.

Temat: Praca dla każdego?

Mathias Z.:

Powiem krotko i zwiezle: nieprofesjonalne podchodzenie do sprawy przez to ewidetny brak motywacji...

Sorry za szczerosc, ale ludzie z HR itp. czytaja profile oraz CV w ciagu 60 sekund. Popracuj nad swoim wystepem online to moze cos z tego bedzie.

Pozdrawiam

Dziękuję za zwrócenie uwagi na moje słabe strony.
Z całym szacunkiem dla Pana i Pana kompetencji ale jak Pan zapewne przeczytał na samym początku, moje zapytanie dotyczyło ofert pracy dla osób spoza pewnych kręgów zawodowych, Pan natomiast reprezentuje (jeśli mogę tak to nazwać) m. in. branżę IT, która właśnie zawierała się w powyższych wykluczeniach. Jeśli zadał Pan sobie trud przeczytania mojego profilu na GL (do którego rzeczywiście się nie przyłożyłem z różnych powodów), to z pewnością odszukał Pan też informację, lub doszedł do niej innymi drogami, że moja branża to pedagogika, a zatem dziedzina leżąca całe lata świetlne od Pana specjalności. Niemniej jednak dziękuję za Pana głos w sprawie :)

Temat: Praca dla każdego?

Krzysztof S.:

hłe, hłe
a czemu miałby być? bo sobie zadałeś trud i wysłałeś?
wakatów jest mniej niż poszukujących pracy, więc to oni powinni zrobić maksimum aby ich zauważono i wybrano :)
nic nie daje wysyłka :)

...bo wrzucenie papierowych dokumentów do kosza/niszczarki zajmuje ciut więcej czasu i energii niż skasowanie e-maila ze skrzynki

zero czasu- w ogóle się tam nie zagląda, a do maila częściej.
Ja dostaję sporo cv- papierowych i mailowo. Mailowo zajrzę, bo ew. przesyłam dalej, papier wywalam.

Temat: Praca dla każdego?

Krzysztof S.:

Mathias Z.:

Powiem krotko i zwiezle: nieprofesjonalne podchodzenie do sprawy przez to ewidetny brak motywacji...

Sorry za szczerosc, ale ludzie z HR itp. czytaja profile oraz CV w ciagu 60 sekund. Popracuj nad swoim wystepem online to moze cos z tego bedzie.

Pozdrawiam

Dziękuję za zwrócenie uwagi na moje słabe strony.
Z całym szacunkiem dla Pana i Pana kompetencji ale jak Pan zapewne przeczytał na samym początku, moje zapytanie dotyczyło ofert pracy dla osób spoza pewnych kręgów zawodowych, Pan natomiast reprezentuje (jeśli mogę tak to nazwać) m. in. branżę IT, która właśnie zawierała się w powyższych wykluczeniach. Jeśli zadał Pan sobie trud przeczytania mojego profilu na GL (do którego rzeczywiście się nie przyłożyłem z różnych powodów), to z pewnością odszukał Pan też informację, lub doszedł do niej innymi drogami, że moja branża to pedagogika, a zatem dziedzina leżąca całe lata świetlne od Pana specjalności.

Branża w tym wypadku nie ma najmniejszego znaczenia. Zgadzam się z tym, że Pana profil nie zachęca do nawiązania współpracy, a dlaczego? Proszę sobie wyobrazić, że potencjalny pracodawca, np. osoba z działu kadr wyczyta, iż uważa Pan za "snobów" potencjalnych przyszłych przełożonych i współpracowników, bo firma np. inwestuje w rozwój swojego zespołu. Ponadto Pana niezależność, tak wyraźnie podkreślana, sprawia, że pracodawca może mieć wątpliwości, czy będzie Pan w stanie respektować zasady firmy (przecież w każdej jakieś zasady istnieją!), dostosować się do nich i współpracować z zespołem, jeśli stanowisko będzie tego wymagało (firma to też swego rodzaju organizacja!).

Oczywiście każdy ma prawo do wyznawania własnych wartości... tylko skoro jest Pan aż tak niezależny, to może lepiej pomyśleć nad własnym biznesem, albo na współpracą jako freelancer zamiast szukać ciepłej posadki na etacie? Pytanie tylko, czym by Pan chciał (i mógł) się zająć w ramach takiej współpracy? Co ma Pan do zaoferowania?

PS. A wracając jeszcze do szkoleń... to Pana opinia (i być może doświadczenia), że szkolenia nic nie dają. Szkolenia mogą być bardzo pomocne, o ile POTRAFI się dokonać właściwego wyboru odnośnie tematyki i trenera. Ponadto (a może przede wszystkim) TRZEBA CHCIEĆ coś z takiego szkolenia wynieść, by móc później korzystać ze zdobytej wiedzy w praktyce. Gwarantuję, że wiedza nie ucieka tak szybko, gdy się z niej korzysta.

Zgodzę się z przedmówcą... ewidentny brak motywacji!

Temat: Praca dla każdego?

ja szukam pracy w szeroko pojętej branży finansowej i przyznam, że wysyłałem aplikacje na "oficjalny" adres kariera@firma bez efektu, nie wiem czy ktoś weryfikuje tak przesyłane dokumenty jeśli nie ma w danym momencie rekrutacji???

Temat: Praca dla każdego?

Piotr P.:
ja szukam pracy w szeroko pojętej branży finansowej i przyznam, że wysyłałem aplikacje na "oficjalny" adres kariera@firma bez efektu, nie wiem czy ktoś weryfikuje tak przesyłane dokumenty jeśli nie ma w danym momencie rekrutacji???

Nie sądzę, aby "ktoś" miał czas na przeglądanie aplikacji w momencie, gdy nie ma wolnych etatów. Niestety taka jest prawda. Dlatego czasem warto zadzwonić do firmy, poprosić o połączenie z działem kadr (albo zadzwonić bezpośrednio, jak jest podany nr na www firmy) i powiedzieć, że firma nas interesuje jako potencjalny pracodawca, że na stronie nie ma obecnie żadnych ofert i dopytać, czy faktycznie nie prowadzą w tej chwili żadnych rekrutacji do danego działu oraz czy może osoba z kadr ma informację o planowanych rekrutacjach w najbliższej przyszłości. Jak się tak poprowadzi rozmowę, to jest szansa, że dowiemy się czegoś, czego nie dowie się cała rzesza osób poprzestających na wysłaniu CV na ogólny adres mailowy.

Temat: Praca dla każdego?

Piotr P.:
ja szukam pracy w szeroko pojętej branży finansowej i przyznam, że wysyłałem aplikacje na "oficjalny" adres kariera@firma bez efektu, nie wiem czy ktoś weryfikuje tak przesyłane dokumenty jeśli nie ma w danym momencie rekrutacji???

wątpię
taki mail się tworzy, by po prostu był i korzysta się z niego w momencie zapotrzebowania.
Naprawdę najlepiej jest do firmy zadzwonić i zapytać o wakaty.

Temat: Praca dla każdego?

@Karolina - smutne to, bo takie traktowanie cudzych dokumentów powinno zasługiwać na krytykę, choćby ze względów etycznych... a słyszała Pani o wykluczeniu cyfrowym?

@Magdalena - Myślę, że branża ma znaczenie ponieważ nie we wszystkich profesjach są takie same priorytety. Nie zawsze idzie o "robienie biznesu", mam na myśli sektor społeczny, który jest specyficzny.

Co do mojego profilu... OWSZEM, nie zachęca i tu biję się w pierś. Po prostu, udzielam się tutaj od raptem 3 dni i być może nie doceniłem strony GoldenLine, nie sądziłem ze jest to AŻ tak poważne miejsce. Postaram się to zmienić.Krzysztof S. edytował(a) ten post dnia 27.01.12 o godzinie 15:13

Temat: Praca dla każdego?

Krzysztof S.:
@Karolina - smutne to, bo takie traktowanie cudzych dokumentów powinno zasługiwać na krytykę, choćby ze względów etycznych... a słyszała Pani o wykluczeniu cyfrowym?

uprzejmie prosze o wyedytowanie mojego nazwiska :) i myślę, że pozostałych również.
dziękuję.

W naszej firmie nie mamy praktyki zbierania CV. gdy jest rekrutacja, to wtedy dajemy ogłoszenie i czekamy na odzew.

Temat: Praca dla każdego?

Krzysztof S.:

@Magdalena Bastek - Myślę, że branża ma znaczenie ponieważ nie we wszystkich profesjach są takie same priorytety. Nie zawsze idzie o "robienie biznesu", mam na myśli sektor społeczny, który jest specyficzny.

Jeśli nie idzie o robienie biznesu, to rozumiem, że szuka Pan wolontariatu? Jaki pracodawca nie jest nastawiony na biznes? Przedszkole publiczne?? A co w sytuacji, gdy przyjdzie niż demograficzny? Czy przypadkiem placówka nie zostanie zamknięta, gdy trzeba będzie do niej zbyt wiele dokładać? Proszę mi podać przykład pracodawcy, któremu nie zależy na biznesie i na zmotywowanym pracowniku, który respektuje zasady narzucone przez przełożonego... bo chyba żyję w innej rzeczywistości.

Temat: Praca dla każdego?

Krzysztof S.:
Dobrze radzicie, tylko że to wydaje się okropnie żmudnym zajęciem w porównaniu do serwisów ogłoszeniowych, gdzie mamy zbiór ofert i wystarczy sobie wybrać..
No i ciekawe jak z efektywnością tej metody p. Kseniu?

Jakiś czas temu wybrałem sobie nawet kilka takich "ekstra" pracodawców, gdzie chciałbym pracować. Chcąc zwrócić na siebie uwagę, swoje dokumenty elegancko wysłałem w formie papierowej pocztą polską (ktoś tak jeszcze robi?). No ale mimo to nie było odzewu.

Cześć Krzysztofie. Pamiętaj że w serwisach ogłoszeniowych faktycznie masz podane wszystko na tacy, z tym, że inni również. Stąd aplikując wyłącznie do firm, które aktualnie zamieszczają oferty pracy będziesz musiał konkurować z setkami a nawet tysiącami innych osób (ostatnio pojawiła się informacja, ze na jedno stanowisko pracy ubiegało się w pewnym mieście ponad 4000 osób). Stąd warto szukać pracy tam gdzie faktycznie chcesz pracować. Z tym, że nie wystarczy przygotować i wysłać cv. Punktem wyjścia jest umiejętne pokazanie firmie w jaki sposób możesz pomóc jej osiągnąć jej cele.

Temat: Praca dla każdego?

Magdalena Bastek:

Krzysztof S.:

@Magdalena Bastek - Myślę, że branża ma znaczenie ponieważ nie we wszystkich profesjach są takie same priorytety. Nie zawsze idzie o "robienie biznesu", mam na myśli sektor społeczny, który jest specyficzny.

Jeśli nie idzie o robienie biznesu, to rozumiem, że szuka Pan wolontariatu? Jaki pracodawca nie jest nastawiony na biznes? Przedszkole publiczne?? A co w sytuacji, gdy przyjdzie niż demograficzny? Czy przypadkiem placówka nie zostanie zamknięta, gdy trzeba będzie do niej zbyt wiele dokładać? Proszę mi podać przykład pracodawcy, któremu nie zależy na biznesie i na zmotywowanym pracowniku, który respektuje zasady narzucone przez przełożonego... bo chyba żyję w innej rzeczywistości.

Chociażby wspomniane przedszkole publiczne. Raczej wątpliwe aby efektywność pracy przedszkolanki X podnosiła jakoś znacząco zyski z funkcjonowania przedszkola. Czy będzie wybitnym pedagogiem, czy niczym szczególnym nie wyróżniającym się pracownikiem, to i tak nie bedzie miało znaczenia dla "biznesu". Gdyż albowiem placówki takie jak przedszkole publiczne są finansowane z budżetu gminy. Ponadto rzeczywistość do której Pani się odwołuje i w której żyjemy wszyscy wygląda tak, że miejsc w publicznych przedszkolach brakuje, a rodzice zapisują do nich swoje dzieci na kilka lat przed rozpoczęciem "nauki". Zatem przedszkola takie mają niejako zapewniony stały popyt na ich usługi, na jednakowym, największym poziomie z tego powodu, że jest ich za mało.

Zrobił się kompletny off topic, to nie miała być rozprawa nad moim przypadkiem ale dyskusja o poszukiwaniu pracy dla ludzi o innych niż najpopularniejsze zawodach :/