GoldenLine
Zaloguj się
Michał Kranc

Michał Kranc Marketing

Temat: Rynek pracy

cześć,
musiałem podzielić się z Wami pewnym tematem :). Czy rynek pracy w Polsce ruszył ostro do przodu? Szukam od pewnego czasu Account Managera i mam spory problem w zlokalizowaniu odpowiedniej osoby, mimo wymagań na poziomie standardowym. Czy spotkaliście się w podobnym doświadczeniem?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rynek pracy

Cześć,
często o tym piszą ostatnio w gazetach. Ale nie spodziewałam się, że sprawa sięga tak daleko (myślałam że chodzi głownie o lekarzy i budowlańców). Czym właściwie zajmuje się ekant? Czy jest na to stanowisko jakaś polska nazwa?
Link do wypowiedziLink
Michał Kranc

Michał Kranc Marketing

Temat: Rynek pracy

masz rację, lepsza nazwa to starszy handlowiec do spraw klientów albo konsultant klienta. Kolejny wceleniem Accounta jest słynny KAM (key account manager)
Link do wypowiedziLink
Łukasz Felsztukier

Łukasz Felsztukier Niemożliwe staje się
niemożliwe tylko
wtedy, jeśli w to
u...

Temat: Rynek pracy

Ruszył ostro. Ja to odczuwam szczególnie mocno będąc w branży interaktywnej.

Sprawdźcie ciekawy artykuł na AdvertisingAge:
Digital-Talent Dearth Breeds Crisis
Dot-Bomb Aftermath: We Laid Them Off in 2000, Now We Can't Afford Them

http://adage.com/digital/article?article_id=111374
Link do wypowiedziLink
Michał Kranc

Michał Kranc Marketing

Temat: Rynek pracy

ciekawy artykuł, hm
tylko dlaczego w Polsce, przy takim bezrobociu jest problem ze zlokalizowaniem ludzi? Twoja branża, jest inna, moja to handel i marketing, które są mniej wymagające w porównaniu z np. interaktywną - zatem co jest? Czy już wszyscy są w Londynie? :)
Link do wypowiedziLink
Łukasz Felsztukier

Łukasz Felsztukier Niemożliwe staje się
niemożliwe tylko
wtedy, jeśli w to
u...

Temat: Rynek pracy

zauważ że bezbrobocie przejawia zawsze przejawia się berdziej w określonych branżach. Plus pamiętaj o tzw. strukturalnym bezrobociu i o gościach, którym "nie opłaca" się pracować :)
Nie wiem gdzie szukasz i za pośrednictwem jakich narzędzi, więc trudno mi się odnieść.
Link do wypowiedziLink
Michał Kranc

Michał Kranc Marketing

Temat: Rynek pracy

mozliwości mam sporo: firmy rekrutacyjne, ogłoszenia prasowe, poczta pantoflowa etc. (zresztą goldenline też:)) i korzystam z nich. Mimo wszystko nic ciekawego :(
Ciekawe kiedy dotknie to mojego zawodu :)
Link do wypowiedziLink
Tomek Kwiecień

Tomek Kwiecień webdesigner, grafik
webdeveloper

Temat: Rynek pracy

ja jeszcze w londynie nie jestem.z taka praca sie spotkalem..mysle ze problem jest w tym wlasnie ze malo jest odpowiednich ludzi..a zwykle rekrutuje sie osoby ktore nie maja zielonego pojecia co robic i jak robic - co najwazniejsze..a rynek pracy jak byl zdechniety tak jest nadal..ruch na rynku jest nikly wrecz..i tylko na potrzeby zatrudnianai ludzi bez kwalifikacji lub doswiadczenia zeby wszytsko bylo legalnie..wybaczcie gorycz..ale cos wiem o tym;) nie na darmo mam freelancera ;) hehehhe
za to jesli sprecyzujesz obowiazki lub branze powiem ci czy bylbym w stanie udzielic wiekszej ilosci informacji;)


Tomek Kwiecień edytował(a) ten post dnia 25.08.06 o godzinie 15:26
Link do wypowiedziLink
Marek Paś

Marek Paś butik kreatywny
Harry Slogan

Temat: Rynek pracy

Spotkałem się z podobnym problemem w swojej firmie. Zajmuję się między innymi HR i wielkie jest moje zdumienie, jak trudno jest obecnie znaleźć dobrego pracownika do działu marketingu. Współpracujemy z agencjami headhunterskimi, pracuj.pl, jobpilot etc, ale dobrych kandydatów jak na lekarstwo.
Link do wypowiedziLink
Tomek Kwiecień

Tomek Kwiecień webdesigner, grafik
webdeveloper

Temat: Rynek pracy

to moze ja zbyt tandetne cv pisze;) hihih ale problem jest nie mozna stwierdzic po kims czy jest dobry jesli sie go nie pozna..a cv nie oddaje tej wiedzy wogole..a rzadko komus z firmy chce sie zastanowic nad przydatnoscia takiej osoby tudziez zdaje sobie sprawe z realiow funkcjonowania danych branz czy tez sektorow ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rynek pracy

Ja akurat jestem z tych co "sa w Londynie", ale przeciez to nie jest tak, ze zostajemy tu na stale. Ja na biazaco sprawdzam ogloszenia w Polsce i czesto lapie sie na checi wyslania CV. Wiekszosc moich znajomych chce doszlifowac angielski, zdobyc doswiadczenie, nauczyc sie czegos nowego, odlozyc troche grosza i wrocic do kraju.
Link do wypowiedziLink
Karolina S.

Karolina S. "Niemożliwe" - to
nie jest słowo
francuskie"
/Napoleon/- ...

Temat: Rynek pracy

A co to znaczy dobry pracownik to działu marketingu?


Marek P.:Spotkałem się z podobnym problemem w swojej firmie. Zajmuję się między innymi HR i wielkie jest moje zdumienie, jak trudno jest obecnie znaleźć dobrego pracownika do działu marketingu. Współpracujemy z agencjami headhunterskimi, pracuj.pl, jobpilot etc, ale dobrych kandydatów jak na lekarstwo.
Link do wypowiedziLink
Karolina S.

Karolina S. "Niemożliwe" - to
nie jest słowo
francuskie"
/Napoleon/- ...

Temat: Rynek pracy

Spotkałam się z tym problemem nie osobiście. W firmie w której pracuję, jak również znajomy którzy szukali pracownika.
Częściowo brakuje specjalistów którzy spełnialiby wymagania. Z drugiej strony płace w Polsce są niskie, więc sporo ludzi woli wyjechać za granicę.
Druga strona medalu to rekrutacja. Czy została właściwie przeprowadzona? Czy oczekiwania i wymagania są sprawdzalne na etapie rekrutacji.

Podzielcie czego najczęściej brakuje ludziom na stanowiskach na które rekrutujecie? Trochę to mało konkretne: nie mogę znaleźć, czy to oznacza że brakuje ludzi?
może dlatego, że nie umiecie szukać? Albo Wasza oferta nie jest atrakcyjna?
Link do wypowiedziLink
Michał Kranc

Michał Kranc Marketing

Temat: Rynek pracy

hej,
ja spotkałem się z osobami o bardzo małym doświadczeniu, które pretendowały do wysokich stanowisk i wypisywały nieprawdę w swoich cv. Ciekawe, było to, że były uzdolnione aktorsko skoro przeszły przez wstepne sito w zdawałoby sie doświadczonych agencjach rekrutacyjnych.
Link do wypowiedziLink
Karolina S.

Karolina S. "Niemożliwe" - to
nie jest słowo
francuskie"
/Napoleon/- ...

Temat: Rynek pracy

a może nie trzeba większego doświadczenia? Czy małe doświadczenie tak bardzo dyskwalifikuje? Może to zbyt wygórowane? Może warto inwestować swój czas w dobrego pracownika.
Mój kolega tak rozwiązał problem, że zatrudniał na miesiąc. Zobaczył, czy ten ktoś miał potencjał. Stwierdził, że jeśli tak to w zainwestuje w pracownika.
Może to przełom na rynku? Trzeba zmienić podejście?
Link do wypowiedziLink
Michał Kranc

Michał Kranc Marketing

Temat: Rynek pracy

hm, moze kolega miał takie możliwości, ja niestety nie mam. Prosta zależność - budżet działu. A tak jako dodatek, to poprzez goldenline znalazłem ciekawą osobę (w ten piatek) i to bez zbytniego doświadczenia, ale z potencjałem. Więc kto wie :)
Link do wypowiedziLink
Karolina S.

Karolina S. "Niemożliwe" - to
nie jest słowo
francuskie"
/Napoleon/- ...

Temat: Rynek pracy

no właśnie:)
ciekawe ile takich osób odrzuciłeś po drodze:):):):) hehehe
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rynek pracy

Uwazam, ze przez obecna -dyktature mlodosci- nie docenia sie wagi i znaczenia doswiadczenia.
Nawet najlepsza szkola i olbrzymi potencjal maja niewielkie znaczenie, gdy trzeba sie zmierzyc z okreslona trudna sytuacja.
Wtedy przyjda sie doswiadczenia i zwiazane z umiejetnosci, a takze -last, but not least- kontakty.
Link do wypowiedziLink
Michał Kranc

Michał Kranc Marketing

Temat: Rynek pracy

masz rację, pewnie kilka by sie znalazło :( zastonowiła mnie ta nowa droga, pomyslę nad nią :)
Link do wypowiedziLink
Karolina S.

Karolina S. "Niemożliwe" - to
nie jest słowo
francuskie"
/Napoleon/- ...

Temat: Rynek pracy

Nawiązując do wypowiedzi Grzegorza: dyktatura młodości minie - samo i naturalnie. Za 20 lat przy tym niskim przyroście naturalnym młody człowiek na rynku pracy będzie "dobrem" unikatowym, i wtedy doceni się starsze osoby, ale doświadczone.

Moja teściówka ma 60 lat i jest świetnym pracownikiem. Daleko jej do skostniałej i gderliwej starszej Pani...
W "harvard business review" był na ten temat artykuł. Był o osobach które stoją na czele wielkich korporacji, a często mają ...70 lat. Wiele pozytywnych aspektów takiej sytuacji...Niestety nie jestem w stanie teraz podać w którym numerze.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

agencje pośrednictwa pracy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj