Marcin M.

Marcin M. Coach Wizjoner Lider
Społecznik Innowator

Temat: Wizjonerskie organizacje - bardzo ciekawa książka, efekt...

Wszystkim, którzy chcą stworzyć idealną firmę polecam tę książkę, "Wizjonerskie organizacje" James C. Collins , Jerry I. Porras.

Nie reklamuję jej, dlatego że będę miał z tego jakieś korzyści, nic z tych rzeczy.

Książka ta próbuje odpowiadać na pytanie: co jest wspólnego dla tych z najbardziej sukcesywnych przedsiębiorstw, co mogłoby być wyznacznikiem takich wizjonerskich organizacji. Badają oni firmy, które średnio trwają na rynku od co najmniej 60 lat i większość tego czasu są niekwestionowanymi liderami w swoich branżach. Jak one to robią? Na to pytanie właśnie odpowiedzieć chcą autorzy.

Badają takie firmy jak.. 3M, Ford, IBM, Marriott, General Electric, Boeing, Sony, Wal-Mart, Hewlett-Packard, Walt Disney itd. w większości zatem amerykańskie, z jednym japońskim wyjątkiem - Sony.

Sądzę mimo to, że wnioski do jakich autorzy doszli, mogą być zastosowane także u nas w Polsce.

Autorzy stawiają ciekawe tezy co do tego jakie elementy łączą tych liderów rynkowych i w czym upatrują ich niezachwianej pozycji na rynku globalnym.

Książka posiada ponad 300 stron, jednak czyta się ją w miarę przystępnie jak na wyniki badań naukowych.

Polecam :)

konto usunięte

Temat: Wizjonerskie organizacje - bardzo ciekawa książka, efekt...

4% firm wizjonerskich odnosi sukces.
przeczytalbym raczej dlaczego 96% tego sukcesu nie odnosi.
Zwykle uczenie sie na cudzych bledach, a sukces ciezko powtorzyc.
Marcin M.

Marcin M. Coach Wizjoner Lider
Społecznik Innowator

Temat: Wizjonerskie organizacje - bardzo ciekawa książka, efekt...

Wojciech J.:
4% firm wizjonerskich odnosi sukces.

Hmmm, a skąd masz takie dane o tych 4%?

Możliwe, że rozumiesz coś innego przez wizjonerskie organizacje, bo dla mnie są to takie, które przez cały okres swojego istnienia kierują się na początku wykreowaną ideologią (misja, wizja, wartości). Bardzo rzadko dochodzi do rewizji tej początkowej tożsamości.

Następna dyskusja:

ZMIANA PERSPEKTYWY - sposob...




Wyślij zaproszenie do