GoldenLine
Zaloguj się
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: PRZEśWIETLANIE PRACOWNIKóW TO TROSKA O BEZPIECZEńSTWO?

Z jakimi sposobami sprawdzania i kontrolowania pracowników w pracy spotkaliście się?

testy psychologiczne

weryfikacja referencji

sprawdzanie wykształcenia

wariograf

monitorowanie korespondencji elektronicznej

kontrole

prowokacje

rewizje

podsłuch

monitoring kamerowy
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRZEśWIETLANIE PRACOWNIKóW TO TROSKA O BEZPIECZEńSTWO?

Raz spotkałam pana admina czytającego gg.
Weryfikacja referencji-raczej podczas rekrutacji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRZEśWIETLANIE PRACOWNIKóW TO TROSKA O BEZPIECZEńSTWO?

Spotkałam się z tzw. okiem szefa zainstalowanym na służbowych komputerach. I z podczytywaniem rozmów na GG - u mnie się rozczarował, mam w pracy tylko służbowe GG z służbowymi kontaktami:)
I generalnie mi to obojętne, byle pracodawca miał na tyle odwagi, by się przyznać (zdaje się, że ma nawet taki prawny obowiązek).
Link do wypowiedziLink
Bartosz Z.

Bartosz Z. Life is not a
destination - it's a
journey

Temat: PRZEśWIETLANIE PRACOWNIKóW TO TROSKA O BEZPIECZEńSTWO?

Juliusz B.:
testy psychologiczne
weryfikacja referencji
sprawdzanie wykształcenia

Tylko w trakcie rekrutacji.
Czy powinno się mnie kontrolować?

Mam zadania - mam terminy - mam "management review" (przegląd? podsumowanie? jak brzmi polski termin?)

Tyle chyba wystarczy, co?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRZEśWIETLANIE PRACOWNIKóW TO TROSKA O BEZPIECZEńSTWO?

słynny tajemniczy klient :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRZEśWIETLANIE PRACOWNIKóW TO TROSKA O BEZPIECZEńSTWO?

a tak tajemniczy klient to często stosowana kwestia ;)

ja sama natomiast byłam poddawana badaniom psychologicznym, testom na IQ itp...
Link do wypowiedziLink
Jerzy Bogucki

Jerzy Bogucki inne

Temat: PRZEśWIETLANIE PRACOWNIKóW TO TROSKA O BEZPIECZEńSTWO?

Testy są coraz częstsze, nawet na mniej znaczące stanowiska, często też stanowią o profesjonaliźmie firmy rekrutującej w oczach aplikujących. Właśnie to ma duży wpływ na ich wprowadzanie lub utrzymywanie mimo, że testy nie spełniają wszystkich oczekiwań jakie w nich początkowo pokładał dział HR.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PRZEśWIETLANIE PRACOWNIKóW TO TROSKA O BEZPIECZEńSTWO?

kiedyś było coś takiego opisane : http://www.egospodarka.pl/13914,Rekrutacyjne-bezprawie... :)

generalnie HR'y nie bardzo wiedza co moga a co nie :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj