Temat: [Warszawa] PROCES REKRUTACJI – Z CZYM TO SIĘ JE …

Ciąg dalszy cyklu spotkań w ramach GoldenLine'owej Współpracy Szkoleniowej odcinek 15 :)

Szczerze mówiąc piszę o tym czysto informacyjnie, żebyście wiedzieli, że cały czas coś się dzieje. Na to szkolenie miejsca rozeszły się w godzinę wśród stałych bywalców naszych spotkań :)

Jednak jest szansa znaleźć się na liście rezerwowej, bo bywa że część osób rezygnuje w ostatniej chwili. Zachęcam więc do kontaktu.

Dla kogo to szkolenie:
Dla osób które po studiach wchodzą w rynek pracy i nie wiedzą od czego zacząć szukanie pracy, jak pisać aplikację, na co zwrócić uwagę czy też jak czytać ogłoszenia ... Może pomóc też osobom wracającym na rynek pracy po przerwie.
 
Cele szkolenia:
Pomóc młodym ludziom (lub też ludziom od lat nieaktywnym zawodowo) dotrzeć do potencjalnych pracodawców, pokazać proces rekrutacji od zaplecza - od strony pracodawcy, "pomóc w napisaniu skutecznych" dokumentów aplikacyjnych.
 
Korzyści dla uczestników:
Uczestnicy dowiedzą się jak pisać CV i list motywacyjny, poznają sposoby, narzędzia i tricki które używane są podczas rekrutacji oraz dowiedzą się na czym polega proces rekrutacyjny z drugiej strony ...
 
Program:
1. O CO CHODZI W REKRUTACJI ?
2. DOKUMENTY (CV, LIST MOTYWACYJNY I INNE DOKUMENTY APLIKACYJNE) RADY, PORADY
3. SELEKCJA – JAK ONI TO ROBIĄ ? JAKIE SĄ MOJE SZANSE ? I INNE TRUDNE PYTANIA
4. ROZMOWA REKRUTACYJNA- CO JEST WAŻNE, CZEGO UNIKAĆ, JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ?
5. ZNÓW MI NIE POSZŁO – I CO DALEJ ?

Forma pracy: warsztat, pogadanka, dyskusja

Prowadząca: Edyta Jopek, lat 36, prywatnie mama trójki mega aktywnych dziewczynek, zawodowo od 13 lat w HR miękkim i twardym w branży farmaceutycznej (9 lat) i FMCG (4 ostatnie lata). W swojej karierze przeprowadziła kilkadziesiąt (jak nie więcej :)) projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla głównie z zakresu sprzedaży, marketingu, obsługi klienta. Do tej pory nie zajmowała się szkoleniami zewnętrznymi, ale traktuje swoje życie jak wyzwanie i po raz kolejny chce się sprawdzić w czymś nowym... Jej życiowe motto: łatwiejsze zadania są dla słabszych - nie pozwala jej stać w miejscu. Uwielbia pracę z ludźmi i wierzy, że człowiek, jest największym potencjałem biznesu :).

Zapisy: mailem na adres katarzyna.spiridonow@gmail.com
Liczba miejsc ograniczona.

Miejsce: Jedna z kawiarni na Woli - udostępniają nam salę warsztatowa za darmo, ale wypadałoby żebyśmy dokonali przynajmniej jednego zamówienia w barze, aby chcieli nas gościć kolejny raz :)

Czas: 14 kwietnia 2013 (niedziela), godz.10.00-14.00

Temat: [Warszawa] PROCES REKRUTACJI – Z CZYM TO SIĘ JE …

Znów się udało ! :)
Z tego co wiem - zadowoleni uczestnicy, właściciele kawiarni i prowadząca...no i ja oczywiście

Dziękuję Edycie Jopek za wyczerpujące podzielenie się wiedzą i doświadczeniem !
Dziękuję wszystkim tłumnie przybyłym w niedzielne przedpołudnie.

Akcja trwa. Teraz będzie pod nazwą Warszawska Współpraca Szkoleniowa - ze względu na zastrzeżoną nazwę "GoldenLine".

Temat: [Warszawa] PROCES REKRUTACJI – Z CZYM TO SIĘ JE …

Wszystkim uczestnikom dzisiejszego szkolenia bardzo bardzo dziękuję za przybycie i czynny udział w szkoleniu :). Kasiu Tobie wielkie dzięki za organizację, opiekę i wsparcie... Wszyscy jesteśmy do przodu o kolejne doświadczenie....

Temat: [Warszawa] PROCES REKRUTACJI – Z CZYM TO SIĘ JE …

To było bardzo dobrze zorganizowane szkolenie z konkretnymi informacjami przekazanymi w prostej i miłej formie. Dziękuję za możliwość uczestnictwa.