Temat: [Toruń]Nowe kompetencje – klucz do sukcesu 2 45+ - EFS

Witam,
Otrzymałam zaproszenie do uczestnictwa w szkoleniu, niestety nie spełniam wymagań. Pomyślałam sobie, że może komuś z Was się przyda takie szkolenie i będzie mógł z niego skorzystać :-) Wklejam zatem treść otrzymanego mejla:

Szanowni Państwo,
Z przyjemnością informujemy o rozpoczęciu rekrutacji do GRUPY I szkoleniowej komponentu współpracy ponadnarodowej projektu pn. Nowe kompetencje – klucz do sukcesu 2, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Celem komponentu współpracy ponadnarodowej projektu jest zwiększenie świadomości pracowników działów personalnych/kadr przedsiębiorstw województwa kujawsko-pomorskiego w zakresie korzyści płynących z zatrudniania osób w wieku 45+ oraz wypracowanie - wspólnie z partnerem brytyjskim - modelowych rozwiązań w zakresie zarządzania wiekiem, możliwych do wdrożenia w kujawsko-pomorskich firmach.

Projekt wpisuje się w założenia polityki gender mainstreaming, realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.

Do udziału w projekcie zapraszamy dorosłe osoby pracujące (tj. zatrudnione na podstawie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych), zamieszkujące na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, które z własnej inicjatywy, niezależnie od pracodawcy, poza godzinami i miejscem pracy, chcą zdobyć wiedzę z zakresu zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z tego obszaru poprzez uczestnictwo w merytorycznym przygotowaniu programu szkolenia, uczestnictwo w szkoleniu w formule blended learning, przeprowadzenie praktycznych warsztatów i udział w superwizji z trenerami brytyjskimi. Szczególnie miło będzie nam powitać w projekcie kobiety oraz osoby powyżej 45 roku życia.

Kryteria, jakie należy łącznie spełnić, by zakwalifikować się do udziału w projekcie:

a) zatrudnienie w dziale kadr/personalnym/na stanowisku zw. ze sprawami personalnymi w przedsiębiorstwie z województwa kujawsko-pomorskiego lub poświadczona współpraca w tym zakresie z przedsiębiorstwami z województwa kujawsko-pomorskiego,

b) min. 2-letnie doświadczenie w pracy trenera,*

c) znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym uczestniczyć w szkoleniu prowadzonym przez trenera brytyjskiego,

d) podpisanie deklaracji współpracy z firmą INWESTOR-Usługi Szkoleniowe Ewa Pawlak w zakresie przygotowania merytorycznego programu szkolenia z zarządzania wiekiem.



Jednocześnie zwracam się do Państwa z prośbą o pomoc w upowszechnieniu informacji o projekcie. Zaznaczam, że nie jest on przedsięwzięciem dochodowym i ma charakter społeczny.



Więcej informacji o projekcie Nowe kompetencje – klucz do sukcesu 2 oraz dokumenty rekrutacyjne znajdziecie Państwo w załączeniu oraz na stronie internetowej http://www.inwestor.biz/joomla/index.php/nowe-kompeten....



Dodatkowo pragniemy zwrócić Państwa uwagę na fakt, iż za rekrutację do projektu odpowiadają biura terenowe (dane kontaktowe znajdują się w załączonym pliku z informacjami o komponencie współpracy ponadnarodowej). Biuro główne projektu w Toruniu nie udziela informacji w tym zakresie.



Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej prośby.



Z poważaniem,





Bogna Kowalska

asystentka menedżera projektu

Nowe kompetencje - klucz do sukcesu 2

tel./fax 56 621 95 11

mob. 516 363 486

bogna.kowalska@inwestor.biz