Temat: PRAWO PRACY bezpłatne szkolenie w Łodzi

Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu
najnowszych zmian w zakresie prawa pracy w
2013/2014 r. oraz innych aktów regulujących sprawy dotyczące
pracowników w firmie w
tym m.in :
- znowelizowanego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu
macierzyńskiego
- nowego urlopu wychowawczego – po zmianach 1.09.2013r.
- nowych tytułów do podlegania ubezpieczeniom społecznym dla
osób sprawujących opiekę
nad dziećmi
- przedłużonych okresów rozliczeniowych i czasu pracy,
- nowych zasad kontroli służbowych komputerów pracowników;
- szczegółów dotyczących przyjętego projektu „nowej ustawy
antykryzysowej” dotyczącej
ochrony miejsc pracy,
- nowych wzorów formularzy ZUS
- nowych przepisów w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu
POZ
Zostanie zaprezentowane orzecznictwo i interpretacja przepisów,
przykłady, błędy, problemy
wynikające ze stosowania nowych regulacji prawnych

UCZESTNIK UZYSKA PRAKTYCZNĄ ODPOWIEDŹ M.IN. NA PYTANIA:
- komu i na jakich zasadach udzielany jest urlop rodzicielski?
- czy można łączyć dodatkowy urlop macierzyński z pracą?
- kiedy można wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy?
- jakie obowiązują zasady wprowadzenia 12 miesięcznego okresu
rozliczeniowego czasu
pracy?
- jak tworzyć zgodnie z prawem rozkłady czasu pracy?
- czy za odpracowanie prywatnych wyjścia pracownika trzeba płacić
nadgodziny?
- jak wprowadzić w firmie ruchomy czas pracy?
- jaka jest dopuszczalność stosowania ruchomego czasu pracy?
- czy złe relacje z pracownikiem mogą być przyczyną jego
zwolnienia?
- czy pracodawca może odmówić się wydania zaświadczenia o
dochodach?

WIĘCEJ INFORMACJI NA STRONIE PROJEKTU:
http://www.masterscsb.com.pl/front/page/get/55/item_id...

KONTAKT:
Łukasz Wójcik
tel. (42) 634-35-31, kom. 536-933-222