Temat: [Internet] Zasady zatrudniania najlepszych stosowanie...

Jak skutecznie zatrudniać i awansować pracowników szeregowych, specjalistów i managerów?!

Poznaj zasady zatrudniania i awansowania pracowników wykorzystywane przez czołowych managerów na świecie.

Tylko jeden raz! Poniedziałek, 17 września 2012 r. godzina 20.00 – 21.30. Po raz pierwszy w Polsce, tak zaawansowana wiedza, za darmo w formie szkolenia online na żywo.

Jak donoszą najnowsze badania:

* Aż 80% decyzji o zatrudnianiu i awansowaniu pracowników jest błędna.

* 50% badanych pracowników deklaruje, że stale poszukuje innej pracy.

* Wydatki na zatrudnianie nowych pracowników do pięciu razy przewyższają koszty zatrzymania dotychczasowych pracowników i sięgają od 150 % do 250 % ich rocznych zarobków ( Analiza skutków finansowych odejść pracowników w jednej z międzynarodowych korporacji działających w Polsce pokazała, że całkowity koszt rotacji w przeliczeniu na jeden kontrakt pracownika wynosi aż 34 389 zł.)

Spośród tysięcy różnych zmiennych branych pod uwagę w wielu badaniach na całym świecie, jedna zmienna okazała się kluczowym czynnikiem, który pokazuje największą korelację z sukcesami przedsiębiorstw na rynku w takich obszarach jak: wzrost dochodów, wzrost produktywności, wzrost satysfakcji klientów i zmniejszenie fluktuacji kadr.

Jeśli podejmujesz decyzje o zatrudnianiu i awansowaniu pracowników, chcesz poznać ten jeden czynnik i dowiedzieć się jak wykorzystują go czołowi managerowie na świecie podejmując decyzje personalne, teraz możesz to zrobić.

Czuj się zaproszony jako nasz wyjątkowy gość i dołącz do nas na specjalnym szkoleniu, by dowiedzieć się, jak skutecznie zatrudniać i awansować pracowników w każdej organizacji.

W trakcie szkolenia poznasz 3 kroki, dzięki którym czołowe organizacje na świecie zwiększyły produktywność swoich pracowników o 38% i zmniejszyły fluktuację kadr o 50%.

Nie trzeba wyruszać w drogę, nie trzeba ponosić dodatkowych kosztów – weź udział w szkoleniu za pośrednictwem Internetu.

http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/jak-zatrudnic-na...

To szkolenie jest dla Ciebie jeśli:

* Jesteś Właścicielem firmy, Dyrektorem, Managerem, Specjalistą i chcesz dowiedzieć się jak zatrudniać i awansować pracowników, aby skutecznie realizowali wyznaczone cele.

* Chcesz nauczyć się jak unikać krytycznego błędu, który obniża motywację pracowników i powoduje milionowe ukryte koszty fluktuacji kadr.

* Jesteś doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy lub coachem kariery i chcesz nauczyć się jak pomagać innym w wyborze najlepszej firmy i stanowiska pracy.

* Chcesz poznać 3 kroki, dzięki którym czołowi managerowie na świecie zwiększyli produktywność pracowników o 38% i zmniejszyli fluktuację kadr o 50% i dowiedzieć się jak możesz osiągnąć to w swojej organizacji.

* Chcesz prawidłowo przewidywać zachowania pracowników, dzięki czemu będziesz mógł efektywnie obsadzać stanowiska pracy, delegować zadania oraz budować zespoły osiągające ponadprzeciętne wyniki.

Oto przedpremierowy skrót szkolenia:

Uczestnicząc w szkoleniu:

1. Zapoznasz się z wynikami najnowszych Trendów i wyzwań HRM w Polsce wraz z kluczowymi wnioskami i zaleceniami.

2. Poznasz najważniejsze zasady wykorzystywane przez czołowych managerów na świecie w procesie podejmowania decyzji o zatrudnianiu, awansowaniu i rozwoju pracowników;

3. Dowiesz się jaki jeden, krytyczny błąd powoduje, że aż 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy i co zrobić, by go uniknąć;

4. Dowiesz się dlaczego czołowi managerowie na świecie zrezygnowali z koncepcji kompetencji i jak zatrudniają i awansują najlepszych pracowników;

5. Poznasz 3 – stopniową strategię zatrudniania i awansowania pracowników począwszy od pracowników szeregowych, poprzez specjalistów po managerów i dyrektorów zarządzających;

6. W trakcie szkolenia przeprowadzimy Case Study w ramach którego ujawnimy jedno z Meta Pytań, dzięki czemu będziesz samodzielnie diagnozować talenty z grupy Wzorce podejścia do działania.

7. Dowiesz się dlaczego tradycyjne metody i techniki selekcji oraz oceny pracowników są tak mało efektywne i jak skutecznie diagnozować potencjał pracowniczy i przewidywać zachowania pracowników w środowisku pracy.

i wiele wiele więcej.

Wiedza którą wyniesiesz z tego szkolenia jest bezcenna i sprowadza się do dynamicznego szkolenia prezentującego najskuteczniejsze strategie, narzędzia i techniki zarządzania zasobami ludzkimi.

Wszystko co musisz zrobić, by uczestniczyć w tym szkoleniu jest bardzo proste.

Wejdź na stronę:

http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/jak-zatrudnic-na...

i wypełnij formularz zgłoszeniowy.

Z powodu ograniczonych wolnych linii tylko 200 osób, będzie mogło wziąć udział w tym szkoleniu.

O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń, dlatego radzimy zarejestrować się teraz, by zarezerwować swoje miejsce.

Jeśli uważasz, że Twoi bliscy lub znajomi na Facebooku, osoby, które śledzą Twoje Tweety na Twitterze lub osoby z Twoich kręgów na G+ powinni zapoznać się z tymi informacji, to przekaż wiadomość o szkoleniu dalej.Przemysław Walter edytował(a) ten post dnia 11.09.12 o godzinie 10:31