Temat: Przekwalifikowanie zawodowe: dobry sposób na brak ofert...

Koronawirus wstrząsnął wieloma dziedzinami życia i gospodarki. Jego negatywne skutki w znacznym stopniu dotknęły m.in. branżę eventową nic więc dziwnego, że o oferty pracy w tym sektorze jest dziś co najmniej trudno. Z drugiej jednak strony mamy e-commerce, które na pandemii znacznie zyskało i znacznie wzmogło - jak dowodzi raport OTTO Work Force - popyt na pracowników obsługujących logistykę i usługi kurierskie. Czy to znak, że warto poważnie pomyśleć o przekwalifikowaniu zawodowym?

Wybuch pandemii wyraźnie skomplikował sytuację na polskim rynku pracy. Do tej pory mówiono o nim głównie w kontekście rosnących wynagrodzeń, historycznie niskiego bezrobocia, czy coraz szerszej oferty benefitów pozapłacowych. Wszystko zmienił marzec i pierwszy, polski przypadek Covid-19. Firmy dotknięte negatywnymi skutkami koronawirusa zaczęły decydować się na cięcia wynagrodzeń i redukcję zatrudnienia.Ucierpieli na tym przede wszystkim pracownicy z branży gastronomicznej, eventowej czy produkcyjnej.

Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w czerwcu 2020 stopa bezrobocia w naszym kraju rejestrowanego sięgnęła 6,1%, a liczba bezrobotnych wzrosła do 1 027,1 tys. osób. To najwyższy poziom od wielu miesięcy. Jeszcze na początku roku prezentowała się ona następująco:
styczeń - 5,5%
luty - 5,5%
marzec - 5,4%
kwiecień - 5,8%

Które branże mają oferty pracy? ...
72% nowych pracowników znalazło pracę w usługach kurierskich i logistyce ...
Branże, w jakich zostali zatrudnieni nowi pracownicy tymczasowi ...
Czy to czas na przekwalifikowanie zawodowe? ...

Nowa sytuacja rynkowa zmusiła wiele osób do przekwalifikowania się i podjęcia pracy tymczasowej. W badaniu OTTO Work Force Polska 68% nowo zatrudnionych pracowników tymczasowych wskazało, że w wyniku pandemii musiało zdecydować się na przekwalifikowanie zawodowe. Co więcej, aż 70% respondentów wskazało, że nie zamierza wrócić do poprzedniej branży nawet jeśli sytuacja gospodarcza ulegnie poprawie. 21% badanych rozważa taką możliwość, a 9% jeszcze nie podjęło decyzji.

OTTO Work Force
https://www.egospodarka.pl/165368,Przekwalifikowanie-za...