Temat: Kiedy warto udać się do psychologa-coacha?
Witam serdecznie,chciałbym poruszyć kwestię ważną z praktycznego punktu widzenia - mianowicie: kiedy warto udać się do psychologa-coacha?
Jest wiele form pracy psychologicznej - niektóre z nich są ukierunkowane na dogłębne samopoznanie i analizowanie siebie w nadziei, że uzyskany wgląd odmieni nasze życie, inne z kolei skoncentrowane są przede wszystkim na tym, aby pomóc nam działać skuteczniej "tu i teraz".
Coaching psychologiczny zdecydowanie opiera się na tym drugim podejściu. Jest pragmatyczny, ukierunkowany na rozwiązywanie konkretnych problemów i pomoc w realizacji celów Klienta, a do tego ma charakter krótkoterminowego kontraktu (np. 4-6 sesji).
KIEDY WARTO SKORZYSTAĆ Z POMOCY PSYCHOLOGA-COACHA?
Za psychologa-coacha uznajemy osoby, które mają formalne wykształcenie psychologiczne, przynajmniej na poziomie magisterskim, oraz w swojej pracy z Klientem wykorzystują podejście, metody i techniki charakterystyczne dla coachingu.
Warto rozważyć wizytę u psychologa-coacha, jeśli:
- zmagamy się z wyzwaniem natury psychologicznej (np. mała pewność siebie podczas publicznych wystąpień; trudności z asertywną odmową, konstruktywną krytyką lub skutecznym przekonywaniem do własnych pomysłów) lub
- chcemy doskonalić umiejętności, które mają charakter psychospołeczny (np. umiejętność przekonującego prezentowania siebie podczas poznawania nowych ludzi lub umiejętność budowania autorytetu w zarządzanym przez siebie zespole).
WSPÓŁPRACA Z PSYCHOLOGIEM-COACHEM BĘDZIE MIEĆ CHARAKTER:
krótkoterminowy (a więc efekty przyjdą możliwie szybko),
pragmatyczny (skoncentrowany na rozwiązaniu palącego problemu lub pomocy w realizacji kluczowych zamierzeń) i jednocześnie
całościowy (tj. po prostu mądry, niezdawkowy, ukierunkowany na poszukiwanie rozwiązań, które będą nie tylko skuteczne, ale także bezpieczne, dopasowane do kontekstu i otoczenia, w którym Klient na co dzień żyje i pracuje, tak aby rozwiązanie było korzystne nie tylko dla Klienta, ale także, np. jego współpracowników - to dobrze rokuje na przyszłość; vide: owocna współpraca i brak konfliktów interpersonalnych).
Pozdrawiam
Paweł Smółka