Temat: Coaching EBP. Praktyka oparta na dowodach.

Podejście EBP, czyli praktyka oparta na dowodach - posiłkująca się aktualną, zaawansowaną i zweryfikowaną empirycznie wiedzą (w przeciwieństwie do "szamańskich metodologii", "zasłyszanych lub podpatrzonych metod", "podobno skutecznych metod" lub "metod, które pomogły wujkowi Józiowi" itp.) - jest wyrazem profesjonalizacji coraz większej ilości zawodów związanych z pomaganiem, rozwojem lub zarządzaniem.

EBP jest obecny nie tylko w coachingu, ale także w medycynie, psychologii, zarządzaniu. EBP stanowi przeciwwagę dla nadal dominującego, szeroko rozpowszechnionego podejścia opartego na ideologii, przekonaniach i niezweryfikowanych empirycznie metodach.

EBP jest jednocześnie nurtem, który w nauce i jej osiągnięciach widzi podstawę do dokonywania rzeczy możliwych, pożądanych, sprzyjających zwiększeniu jakości życia oraz skuteczności funkcjonowania ludzi oraz tworzonych przez nich organizacji.

Zapraszam Państwa, osoby zainteresowane rozwojem własnych kompetencji, do zapoznania się z metodami, które udowodniły już swoją skuteczność. Mam nadzieję, że to forum dostarczy Państwu inspiracji do własnego rozwoju.

Zapraszam Państwa, trenerów i coachów, do rzeczowej, pragmatycznej i odpowiedzialnej dyskusji, wymiany informacji oraz prezentowania własnych dokonań i doświadczeń.

Pozdrawiam

Paweł Smółka