Robert
Polak
bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...
Temat: Zmiana ustawy o słuzbie medycyny pracy
Już w krótce kazdy pracodawca zobowiazany będzie do zawarcia pisemnej umowy z podstawową jednostką medycyny pracy.Jestem ciekaw jak rozwiaże się sprawa z osobami zatrudnionymi wykonującymi i zamieszkałymi poza lokalizacją jednostki głównej. Generalnie sklepów, handlowców. Do tej pory sprawa była prosta kierowałem pracownika na badania, a on szedł do pierwszego lekarza z uprawnieniam i odsyłał do zakładu zaświadzczenie. Natomiast pracownicy z jednostki głównej i z terenu przyległego byli objeci badaniami u 1 lekarza sprawujacego opiekę
Teraz wyglada na to ze bedzie trzeba zawierac umowę kilkadziesiecioma osrodkami w róznych miejscach polsi i tak umowa opieka bedzie obejmował np 1 albo 2 osoby. Czy to w znaczay podniesie bezpieczeństwo okaze sie w praniu. Ale juz widze ten stos dokumentów umów, potwierdzenia że ten ktos jest zarejstrowany jako jednostka. (40parę lokalizacji sklepów i przedstwiciele regionalni)