GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka Głąb-Kruk

Agnieszka Głąb-Kruk uczę się, bo
lubię...

Temat: wysyłać na badania czy nie?

Witam, mam pracownika, który jest zatrudniony jako administrator hali sportowej w szkole a od października do czerwca jest zatrudniany w przedszkolu jako instruktor gimnastyki korekcyjnej - co roku. teraz zastanawiam się, czy co roku badać go przed październikiem skoro badania ma ważne i te do przedszkola i te na halę sportową (również kontakt z dziećmi) co radzicie? tu nie chodzi o kasę tylko czy to się nie pokrywa?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wysyłać na badania czy nie?

Zależy co robi w ramach administracji. Zarazem to są jednak dwa różne stanowiska. Pytanie jeszcze jest kto jest pracodawcą? Jeden czy różni?
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Głąb-Kruk

Agnieszka Głąb-Kruk uczę się, bo
lubię...

Temat: wysyłać na badania czy nie?

Jako administrator prowadzi też grupę piłkarską 6 latków ale zatrudnienie będzie z dwóch różnych zakładów - Zespół Szkół i Przedszkole. To pewnie wyślę go na badania.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wysyłać na badania czy nie?

Teoretycznie można zrobić tak, że jeżeli badania na administratora pokrywają mu czynniki związane z bycie trenerem + administrację to mogłabyś zrobić taki myk, że on robi badania na administrację a drugi pracodawca ze względu na te same zagrożenia przyjmuje je i akceptuje jako pokrywające się.

Teoretycznie. Nie miałem jeszcze sytuacji gdzie takie coś pojawiłoby się w trakcie kontroli i jak różne urzędy mogłyby zareagować. Pewnie więcej czasu zejdzie na tłumaczenia itd niż to warto.
Link do wypowiedziLink
Olga M.

Olga M. SGGW

Temat: wysyłać na badania czy nie?

Obowiązek przeprowadzania wstępnego badania istnieje także w razie ponownego - po przerwie (na wskutek rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy) - zatrudnienia pracownika na tym samym stanowisku i w tym samym charakterze.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Napiętnować czy nie?




Wyślij zaproszenie do
Anuluj