Temat: wypadek w trakcie urlopu szkoleniowego

No właśnie. Kwestia dla mnie nie do końca zrozumiała. tyczy się pewnej grupy zawodowej, której obowiązkiem jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Wiąże się to z udziałem w sympozjach konferencjach. Nie wykonywanie świadczenia pracy w tym okresie jest ni jako usprawiedliwiane urlopem szkoleniowym. Sympozja są finansowane nie przez pracodawce, termin i treś jes wybierana przez uczestników.
Czy zdarzenia wypadkowe w tym okresie wiążą się z prawem do świadczeń ubezpieczniowych.
Wg mnie urlop szkoleniowy jest dość szczególną formą oddelegowania pracownika. Udział w dokształcaniu warunkuje utrzymanie wiedzy na odpowiednim poziomie i wykonywanie ich pracy na odpowiednim poziomie jaki jest od nich wymagany. Czyli udział daje pracodawcy wartoś dodana i jest w interesie pracodawcy
Kwestia rozgrywa się o granice ochrony. Jeśli pracownik dociera na szkolenie na własny koszt w miejsce konferencji i dochodzi do zdarzenia wypadkowego czy można by było kwalifikować jako wypadek w drodze.
Szkolenia odbywają się również w weekendy będące dniami wolnymi, wtedy pracodawca nie może wystawić urlopu szkoleniowego. Czy tylko treść szkolenie i związek z wykonywana pracą jest wtedy wystarczający, aby uznać te osoby objęte ochrona wynikająca z praw do świadczeń zaistniałych jako wypadek w drodze lub wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy.
Przy delegacji sprawa jest prosta.
Czy ktoś z ws się z tym zetknął jak do tego podchodzicie?
Tylko w tej samej sytuacji w innej firmie wystawiana jest delegacja i wypadkowy w trakcie dojazdu staje się wypadkiem zrównanym z wypadkiem przy pracy

Temat: wypadek w trakcie urlopu szkoleniowego

Robert, kluczowym słowem jest URLOP.
Dzwoniłeś do ZUS?;)