GoldenLine
Zaloguj się
Eleonora Będek

Eleonora Będek właściciel/ trener

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Witam,
pracownik podczas obsługi maszyny ( wykrawarki walcowej) doznał wypadku w wyniku czego nastąpiło zmiażdżenie opuszka palca. Lekarz prowadzący nie wydał zaświadczenia czy kwalifikuje to jako wypadek ciężki, jedynie słownie potwierdził, że wróci do sprawności. Podczas wykonywania pracy pracownik podniósł osłonę maszyny i poprawiał matryce i w tym momencie dłoń została pociągnięta. Gdy pracownik nie manewrował koło osłony nie doszło by do wypadku. Na zmianie nie było kierownika. Uznać czy nie uznać ?
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Napiszę dużymi, bo nie do wszystkich dociera: NAGŁE? PRZYCZYNA ZEWNĘTRZNA? ZWIĄZANE Z PRACĄ, URAZ JEST?
Jeśli tak - to chyba jasne.

Zacznijcie odróżniać PRAWNĄ KWALIFIKACJĘ wypadku od przyczyny.

Chcesz to wpisz w pkt 5 protokołu samowolkę itp. Ale nie myl pojęć.
Link do wypowiedziLink
Eleonora Będek

Eleonora Będek właściciel/ trener

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Definicja jest jasna ....
Stanowisko PIP-u -
Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują ubezpieczonemu, gdy wyłączną przyczyną wypadków określonych w ustawie było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.
Poszkodowany wiedział , że jeżeli podniósł osłonę to wiedział, ze to zagraża jego zdrowiu.
Wypadek wyłącznie z winy pracownika.
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Ty pytasz się: uznać czy nie?

Teraz piszesz o wyłącznej winie. To o co Ci naprawdę chodzi? O uznanie zdarzenia za wypadek, czy za uznanie wyłącznej winy pracownika?
Bo ad.1 się wypowiedziałem,
ad.2 - Ja bym nie wpisał. Ale zadał pytanie o np nadzór?
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Podczas wykonywania pracy pracownik podniósł
osłonę maszyny i poprawiał matryce i w tym momencie dłoń została pociągnięta.

Pytanko: To nie było wyłącznika krańcowego? Czyli usuwam osłonę i pracuję dalej? Maszyna spełnia jakieś wymagania minimalne czy cuś? Pracownik wiedział o tym? Hm...Ale skoro jego wyłączna wina....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Jak nic wypadek przy pracy - nagłe, przyczyna zewn, uraz, związek z pracą.
Pytanie o instr do maszyny i czy pracownik był zapoznany.Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.07.15 o godzinie 19:58
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Daniel, to piękny "klasyk" ściemniania:
1. Opuszek poszedł w pi...u (utrata czucia), ale lekarz "nie wydał zaświadczenia że ciężki", a Zespołowi powypadkowemu to pasuje,
2. Maszyna, że można osłonę usunąć a ona dalej w ruchu, ale wyłączna wina pracownika...
Link do wypowiedziLink
Magdalena D.

Magdalena D. Kierownik Działu BHP
i OŚ/EHS Manager,
Inspektor ochrony
...

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Opisane zdarzenie spełnia definicję wypadku w pracy i nie ma tu żadnego znaczenia czy wina była po stronie pracownika czy pracodawcy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Piotrek wiem że klasyk :)
Jest to jak nic wpadek przy pracy. A czy nie ma znaczenia czyja wina? Ma znaczenie.
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Wiem, że ma. Tyle, że z tych informacji wychodzi, że niekoniecznie "wyłączną przyczyną było rażące niedbalstwo"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Opis mało szczegółowy. Też z tego opisu nie widzę wyłącznej winy pracownika. Dlatego pytanie o instrukcję obsługi tej maszyny i czy pracownik był zapoznany. Czy maszyna była do końca sprawna.
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B.

Temat: Wypadek przy pracy - uznać czy nie ?

Eleonora B.:
Definicja jest jasna ....
Stanowisko PIP-u -
Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują ubezpieczonemu,
My nie jesteśmy od świadczeń tylko uznania albo i nie wypadku i ustalenia jego przyczyn. W tym jeśli jest taka sytuacja winy pracownika
gdy wyłączną przyczyną wypadków określonych w ustawie było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.
Poszkodowany wiedział , że jeżeli podniósł osłonę to wiedział, ze to zagraża jego zdrowiu.
Wypadek wyłącznie z winy pracownika.
Z wyłącznością byłbym ostrożny, macie wszystkie papiery? szkolenia, ORZ, instrukcje stanowiskowe, podpisy etc?Ten post został edytowany przez Autora dnia 17.07.15 o godzinie 12:25
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj