Temat: Uprawnienia osoby po studiach podyplomowych z BHP
Dzień dobry
Zwracam się do Państwa z moim drobnym dylematem.
Jestem zatrudniony w małej firmie budowlanej (około 20 pracowników). W czerwcu tego roku ukończyłem studia podyplomowe dotyczące BHP. Mam zająć się sprawami BHP w mojej pracy, w szczególności jako koordynator ds. bhp na budowach. Dodatkowo będę też pełnił obowiązki służby bhp.
Wg mojej opinii popartej przeczytaniem różnych artykułów (
http://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/kto-moze-pr... i rozporządzenia mam także uprawnienia do wykonywania szkoleń okresowych pracowników zatrudnionych w moim zakładzie pracy. Ponieważ cyt:
"Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy może prowadzić osoba posiadająca odpowiedni zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolenia określonych w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.)".
Proszę o informację, skąd Państwo biorą informację, że aby wykonywać szkolenia okresowe muszę posiadać 1 rok stażu pracy w służbie BHP? Nigdzie w rozporządzeniu nie znalazłem takiej informacji. Mam mieć odpowiedni zasób wiedzy, doświadczenia zawodowego i przygotowania dydaktycznego. Nie ma tutaj żadnej informacji o stopniach inspektora, specjalisty itp. Wydaje mi się to sprawą całkowicie uznaniową.
Zdaję sobie sprawę z tego, że jestem osobą początkującą w tym temacie, ale już od jakiegoś czasu zajmuję się bezpieczeństwem naszych pracowników, ich wyposażeniem i zachowaniem podczas realizacji robót itp. Przeprowadzić dla mnie szkolenie i skompletować dokumenty na jego temat nie będzie dla mnie jakimś wielkim wyzwaniem.
Proszę o informację, czy nie jestem w błędzie i widnieje gdzieś jakiś zapis na temat stażu.
Dodatkowo takie inne, mam nadzieję, że nie głupie pytanie ;-)
Skoro mój pracodawca chce mnie zatrudnić jako osobę pełniącą obowiązki służby bhp, to rozumiem, że moje dodatkowe stanowisko pracy to "pełniący obowiązki służby bhp"?
Gdyż w małym zakładzie pracy nie mogę być inspektorem czy specjalistą ds BHP w służbie bhp, chyba że nazwa stanowiska pracy jest również całkowicie uznaniowa?
Tak dla uściślenia informacji do CV :-)
Będę bardzo wdzięczny za odpowiedź i informacje od Państwa.
Pozdrawiam
Stanisław Gurba