Dorota K.

Dorota K. Insp. ds bhp

Temat: szkolenie wstępne

Kto może być uprawniony do przeszkolenia wstępnego nowego pracownika pod nieobecność insp. ds. bhp?
dzięki za odpowiedź.

Temat: szkolenie wstępne

zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp
Dorota K.

Dorota K. Insp. ds bhp

Temat: szkolenie wstępne

Tak, tak, tylko pracodawca nie widzi nikogo, kto by posiadał zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu. Jakie jest wymagane szkolenie w dziedzinie bhp do ew. przeprowadzenia instruktażu ogólnego przez wyznaczonego przez pracodawcę pracownika? Czy ukończenie szkolenia okresowego dla kierującego pracownikami jest ok?
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: szkolenie wstępne

Dorota K.:
Tak, tak, tylko pracodawca nie widzi nikogo, kto by posiadał zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu. Jakie jest wymagane szkolenie w dziedzinie bhp do ew. przeprowadzenia instruktażu ogólnego przez wyznaczonego przez pracodawcę pracownika? Czy ukończenie szkolenia okresowego dla kierującego pracownikami jest ok?

Czasem czas poswiecony na rozwikłanie tego (lub innego zagadnienia z bhp) , patrzenie w papierki teczek osobowych pracownikow, awanturki "a dlaczego ja ? "to nie moje obowiązki" : - kosztuje organizacjje duzo wiecej niż proste - ZLECENIE usługi za 100zł na zewnatrz specjalscie ds bhp.

polecam PROSTE rozwiązanie tematu.

ofert milion....

IKAR
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: szkolenie wstępne

Ireneusz,

Nie do końca się z Tobą zgodzę. Osoba z zewnątrz (nawet jeżeli będzie to doświadczony BHP-owiec) nie zawsze będzie w stanie przekazać specyfikę(nie zawsze zna) zakładu. Wg taka wiedza jest konieczna do realizacji pkt. 4, 5, 6 ramowego programu.

Dorota ukończenie "okresówki" dla kierujących, oczywiście jeżeli pozstałe warunki są spełnione, jest ok.

Temat: szkolenie wstępne

Sławomir M.:
Ireneusz,

Nie do końca się z Tobą zgodzę. Osoba z zewnątrz (nawet jeżeli będzie to doświadczony BHP-owiec) nie zawsze będzie w stanie przekazać specyfikę(nie zawsze zna) zakładu.

od tego jest druga część szkolenia -instruktaż stanowiskowy
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: szkolenie wstępne

Paweł B.:

od tego jest druga część szkolenia -instruktaż stanowiskowy

Z całym szacunkiem, gdyby "ustawodawca" chciał, żeby tematy te były realizowane w stanowiskowym, to w "ramówce" nie uwzględnił by ich w ogólnym tylko w stanowikowym.

Podałem pkt., które są uwzględnione w Rasmowym programie w częsci instruktażu ogólnego. Czujesz się na tyle kompetentny, żeby to zmienić?Ten post został edytowany przez Autora dnia 13.07.17 o godzinie 10:15

konto usunięte

Temat: szkolenie wstępne

Co wiec mamy w ramowym...o maszynach? Nie musisz znac zakladu zeby znac dany typ maszyny (zakladam ze bez znajomosci poligrafii nie idziesz szkolic w drukarni). Wypadki? Raz przejrzysz dokumentacje i wiesz wszystko. Jak radzic sobie w magazynie itd?

Zgadzam sie z Pawlem ze to stanowiskowy uczy szczegolow np. dokladnej obslugi maszyny. Ogolny informuje o takich maszynach i na co uwazac. Do tego nie trzeba byc na stale w zakladzie.
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: szkolenie wstępne

Znów gówno na atomy. Rozwiązanie:
1. Robisz "prezentację" nt TEGO Zakładu
2. Wrzucasz na dysk, drukujesz, laminujesz.
3. Wyznaczasz osobę/ zatrudniasz teczkowca
4. Odhaczasz na liście szkolonych
5. Karta szkolenia do teczki.
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: szkolenie wstępne

@Marcin,

Pkt. 4 z ramówik, oczywiście, że każdy zewnętrzny zna zasady, strefy i specyfikę.

@Piotr

Właśnie o to chodziło o twój pkt. 3

Ja napisałem tylko tyle, że "zewnętrzny"nie zawsze będzie lepszy niż wyznaczony pracownik. Oczywiuście lepszy w kontekście budowania świadomości, a nie zrzucania odpowiedzialności :)

Ale koledzy dyskutują z Ramowym programem :)

A wystarczyło tylko napisać koleżance, że to zależy od zaangażowania "Zewnętrznego" i odpowiedzieć jej na pytanie.
"Tak, okresówka dla kierujących - wg. wymagań prawnych jest ok, ale pod warunkiem, że pozostałe (wiedza i doświadczenie) są spełnione."Ten post został edytowany przez Autora dnia 13.07.17 o godzinie 14:15
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: szkolenie wstępne

Sławomir M.:
Ireneusz,

Nie do końca się z Tobą zgodzę. Osoba z zewnątrz (nawet jeżeli będzie to doświadczony BHP-owiec) nie zawsze będzie w stanie przekazać specyfikę(nie zawsze zna) zakładu. Wg taka wiedza jest konieczna do realizacji pkt. 4, 5, 6 ramowego programu.

Dorota ukończenie "okresówki" dla kierujących, oczywiście jeżeli pozstałe warunki są spełnione, jest ok.

Powierzanie obowiazkow słuzby bhp w zakładach do 100os jest codzienną praktyką i regulowaną ustawowo.

To o czym piszesz jest kwestią przygotowania szkoleniowego zleceniobiorcy. Wybierz najlepszego i daj szansę mu się przygotować !

a szkolenie ogolne jest ogolne.

IKAR

konto usunięte

Temat: szkolenie wstępne

Sławomir M.:
@Marcin,

Pkt. 4 z ramówik, oczywiście, że każdy zewnętrzny zna zasady, strefy i specyfikę.

No ale Ty widzisz gdzies problem? Nawet jak audyt wpada to musi sie szybko z ta specyfika i zasadami zapoznac zeby zrobic dobry audyt. Nie mowiac o zewnetrznym ktory sie moze spokojnie przygotowac.
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: szkolenie wstępne

Ireneusz K.:

To o czym piszesz jest kwestią przygotowania szkoleniowego zleceniobiorcy. Wybierz najlepszego i daj szansę mu się przygotować !

Do wspomnianego przez Ciebie przygotowania dodał bym jeszcze zaangażowanie, ale to już kwestia tego czy mu się chce czy nie :)

a szkolenie ogolne jest ogolne.

IKAR

Reasumując "Nie do końca" się z Tobą zgadzam. Nie znaczym "Niezgadzam się" się z Tobą.

Co chyba niektórzy z kolegów tak właśnie zrozumieli.

Pozdrawiam
Dorota K.

Dorota K. Insp. ds bhp

Temat: szkolenie wstępne

Powierzanie obowiazkow słuzby bhp w zakładach do 100os jest codzienną praktyką i regulowaną ustawowo.

To o czym piszesz jest kwestią przygotowania szkoleniowego zleceniobiorcy. Wybierz najlepszego i daj szansę mu się przygotować !

a szkolenie ogolne jest ogolne.

IKAR

zakład ponad 100 pracowników
Dorota K.

Dorota K. Insp. ds bhp

Temat: szkolenie wstępne

Damy radę
Dziękuję Panowie :)

Następna dyskusja:

szkolenie wstępne burmistrza




Wyślij zaproszenie do