Temat: szkolenie wstepne

Witam:)
Co moge zrobić z takim fantem na ta chwilę:
Obecny bhp-opiec szkoli pracowników w zakresie szkolenia wstepnego, instruktaż stanowiskowy - podpisany jest przez osoby kierujące średniego szczebla, bądź przez Dyrektora lub Gł. Księgową - firma istnieje na rynku od 12/2008 nikt z osób kierujących nie posiada zaświadczenia o odbytym szkoleniu okresowym w aktach osobowych? Jak postąpilibyście? Moje stanowisko jest takie że w trybie ekspressoym musi być zorganizowane szkolenie okresowe? A co z tymi szkoleniami wstępnymi sprzed szkolenia okresowego?

Temat: szkolenie wstepne

Cześć Ola,
Oprócz EKSPRESOWEGO szkolenia okresowego dla osób kierujących pracownikami (tu polecam kursy e-learningowe w ramach samokształcenia kierowanego) koniecznie powinni być przeszkoleni z metod prowadzania instruktażu stanowiskowego. Mówi o tym Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Poniżej cytat z rozporządzenia o tym kto podlega szkoleniu z prowadzeniu instruktażu:

"Art. 11 pkt 5. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego."

Ja zorganizowałem i osobiście poprowadziłem takie szkolenie dla moich kierowników. Wystawiłem im też zaświadczenia z tego szkolenia z programem umieszczonym na odwrocie.

Co ze szkoleniami sprzed szkolenia? Cóż JAKIEŚ szkolenia pewnie ci kierownicy przeszli, chociażby wstępne ogólne, a jeśli nie, to cóż... to oni odpowiadają głową ;) Przeszkol ich jak najszybciej.

Temat: szkolenie wstepne

Polecam link do artykułu nt. m.in. nieprawidłowości w prowadzeniu instruktażu stanowiskowego.

http://www.polskatimes.pl/gazetawroclawska/stronaglown...

taa.... możesz go podesłać swoim kierownikom ;))

Temat: szkolenie wstepne

Przede wszystkim szkolenia dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, no i czy ten dyrektor i gł księgowa mają rzeczywiście zasób wiedzy potrzebny do szkolenia stanowiskowego? Bo nie widzę tego jezeli np. gł. księgowa szkoli spawacza stanowiskowo, no ze chyba ma papiery ;)

Temat: szkolenie wstepne

akurat takie kwiatki- to codzienność :(
poza tym, nawet jeśli taki kierownik szkolenie przeszedł to i tak jak się nie przyloży to wyjdzie ...(piii).... z instruktażu