GoldenLine
Zaloguj się
Robert Polak

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: szkolenie stanowiskowe w przypadku zmiany stanowiska pracy

Witam szanowne grono.
Co jakiś czas dochodzi do tego ze osobie zmienia sie stanowisko na jakim jest zatrudniona.
Wiadomo ze taka osobetrzeba zapoznać z instrukcjmi które obowiazuja na nowym stanowisku i przeprowadzic instruktaż stanowiskowy na nowym stanowisku pracy.

Mam jednak metlik wywołany przez dzial kadr w zkładzie. Jak ma wygladć dokumentacja zmiany stanowiska pracy od strony bhp
Czy wystarczy potwierdzenie instruktarzu na karcie szkolenia wstępnego jak jest juz w aktach (wypełnienie potwierdzenie w punkcie 2) i oczywiscie potwierdzenie zapoznania z ryzykiem zawodowym na nowym stanowisku pracy

Czy jest konieczne wypełnianie nowej karty szkolena wstępnego??
Czy w przypadku wypeniania nowej karty szkolenia wstępnego (np druga zmina stanowiska pracy)nie jest konieczne wypełnianie pozycji instruktarz ogólny?
Jeśli jest konieczne to jaka tam datę wstawić ? Czy nie bedzie błędem gdy kandydata na nwe stanowisko poddamy ponownemu instrukarzowi ogólnemu??

czy w przypadku przniesienia pracownika na nowe stanowisko pracy termin szkolenia okresowego ulega zminie?
Link do wypowiedziLink
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: szkolenie stanowiskowe w przypadku zmiany stanowiska pracy

Wypełniasz sam punkt dotyczący instruktażu stanowiskowego, instruktaż ogólny Cie nie interesuje. tym bardziej nie masz obowiązku wypełniać Nowej karty szkolenia wstępnego takie jest moje zdanie.
Aha termin okresówki się nie zmienia
Link do wypowiedziLink
Robert Polak

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: szkolenie stanowiskowe w przypadku zmiany stanowiska pracy

Jeszcze jedna kwestia prowadzenia rejestru szkoleń wstępnych
Potwierdzmy tlko fakt odbycia szkoleń wstepnego przy zatrudnianiu czy też nalezy umieszczeć informacje o instruktarzu stanowiskowym przy zminie stanowiska przcy, powrocie z urlopu wychowaczego i tym podobnych kwestii??
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: szkolenie stanowiskowe w przypadku zmiany stanowiska pracy

Sławomir Madzikowski:
Aha termin okresówki się nie zmienia


Chyba nie zawsze tak jest;)
Termin "okresowki" zalezy od tego na ile zmieniło sie to stanowisko. Jesli np. z "robotnika" na "adm.biurowe" lub odwrotnie - to się zmienia. Albo jesli pracownik został kierownikiem.
Link do wypowiedziLink
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: szkolenie stanowiskowe w przypadku zmiany stanowiska pracy

Ewa K.:

Chyba nie zawsze tak jest;)
Termin "okresowki" zalezy od tego na ile zmieniło sie to stanowisko. Jesli np. z "robotnika" na "adm.biurowe" lub odwrotnie - to się zmienia. Albo jesli pracownik został kierownikiem.


Tak tak zgadzam sie w 100% jeżeli pracownik zmienia stanowisku na inną grupę to jak najbardziej. Ja pisałem o zmianach w obrębie jednej grupy pracowniczej :)

Słuszna uwaga dziękuje ;)
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: szkolenie stanowiskowe w przypadku zmiany stanowiska pracy

Robert Polak:
Jeszcze jedna kwestia prowadzenia rejestru szkoleń wstępnych
Potwierdzmy tlko fakt odbycia szkoleń wstepnego przy zatrudnianiu czy też nalezy umieszczeć informacje o instruktarzu stanowiskowym przy zminie stanowiska przcy, powrocie z urlopu wychowaczego i tym podobnych kwestii??

Robert, dam przykład ze swojego podwórka: cieśla, zbrojarz itp może nawet 3 razy do roku zmieniać budowę. A założenie jest, że kazda budowa jest inna. Pytanie: Czy cieśla wie, co mu grozi na danej, konkretnej budowie?
Tak, jeśli traktujemy go jako nowego pracownika na budowie - należy zrobić tylko instruktaż stanowiskowy. W kadrach, w teczce ma PIERWSZE SZKOLENIE - instruktaz wstępny i stanowiskowy. Dalsze przechowywane są na budowach, które go zatrudniają. Okresowe ma robione zgodnie z rozporzadzeniem.
Dla zakładu zamkniętego może wystarczy "nieformalny" rejestr szkoleń stanowiskowych.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Zmiany w Kodeksie Pracy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj