Marcin Horemski

Marcin Horemski Kierownik biura,
specjalista ds. BHP

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Dopiero wdrażam się w temat BHP więc proszę o wyrozumiałość.

Jak długo ważne są szkolenia wstępne BHP dla poszczególnych grup zawodowych i jaki jest minimalny czas trwania takiego szkolenia (czy są to 3 godziny) ?

O szkoleniach okresowych znalazłem wszystko za wyjątkiem czasu trwania ?

Proszę o pomoc.

konto usunięte

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Marcin Horemski:
O szkoleniach okresowych znalazłem wszystko za wyjątkiem czasu trwania ?

Proszę o pomoc.
Marcin, jesli znalazłes wszystko... to znaczy co?
czytałes ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY
w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy?
w załączniku do tego rozp. jest wszytko ;)

konto usunięte

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Dla ścisłości : Dz.U.2004.180.1860 :)
Marcin Horemski

Marcin Horemski Kierownik biura,
specjalista ds. BHP

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Tak szukałem w tym akcie.
Ale jak długo ważne są szkolenia wstępne ?
Podajcie art. bo nie mam czasu grzebać w całym rozporządzeniu.Marcin Horemski edytował(a) ten post dnia 20.05.10 o godzinie 12:42

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Marcin skonsultowac powinienes z pracownikami dlugosc szkolen okresowych
a jak nie masz czasu ...
coz czemu zajmujesz sie ta tematyka??

wstepne są wazne do 6 miesiecy lub do 12 miesiecy
ale to wszystko zalezy...

w rozporzadzeniu masz wszystko napisane i nie jest ono jakos strasznie dlugie

np REACH ma 256str.Marek Spiżewski edytował(a) ten post dnia 20.05.10 o godzinie 15:44

konto usunięte

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Marcin Horemski:
Tak szukałem w tym akcie.
Ale jak długo ważne są szkolenia wstępne ?

Takie dane dla BHP-owca, to jest jak dla Kierowcy znajomość, gdzie jest hamulec.

Dlatego Ci nikt nie chce odpowiedzieć, bo nie wiemy, czy nie "lecisz w balona".

Wstępne dzieli się na ogólne i stanowiskowe.

Ogólne ważne jest do czasu , aż pracownik rozwiąże umowę o pracę.

Instruktaż stanowiskowy jest ważny też tyle samo czasu pod warunkiem,

ze nie występują zmiany organizacyjno-techniczne mające wpływ na stan BHP.
Jeśli takie następują, to trzeba robić szkolenie.

Przykład:

1.Zośka - specjalistka ds. sprzedaży, siedzi sobie spoko za biurkiem

10 lat w tym samym biurze, ma wszystkie wyposażenie takie same, nie doszła jej nawet krajarka do papieru.Opis stanowiskowy ma taki sam.

Nie przechodziła szkolenia stanowiskowego- czy prawidłowo? Tak.

2. Gienka-specjalistka ds. sprzedaży, siedziała sobie spoko za biurkiem, a tu nagle Szef jej nakupował full gadżetów: krajarkę, bindownicę, gilotynę do kartek, kupił nowy sprzęt komputerowy.

Mało tego biurko przeniósł do hali maszynistek, gdzie i oświetlenie i posadzka są inne.
Dostała aneks do umowy: bo dodatkowo bedzie przypierniczać za maszynistkę jak ta pójdzie na urlop

To wtedy robisz szkolenie - instruktaż stanowiskowy w związku ze zmianami tech-org..

3. Matylda- specjalistka ds. sprzedaży, siedziała sobie spoko za biurkiem,a tu nagle szef mówi: ty słuchaj opierniczałaś się, czy nie- mało ważne, to stanowisko kasujemy, dostajesz 3 miesięcznnie wypowiedzenie ze stanowiska, kasę masz taką samą, ale od poniedziałku bierzesz miotłę i szczotkę i robisz powierzchnie płaskie. Nie mam dla ciebie z wykształceniem srednim innej roboty. Jakbys znała angielski i niemiecki,to mogłabyś przejść do zakupów. No niestety sprężaj się mała.
Dostaniesz mała nowy zakres obowiązków,personalna ci zrobi szkolenie i do boju od poniedziałku.

Szkolenia stanowiskowe robić powinien przełożony pracownika

Podajcie art. bo nie mam czasu grzebać w całym rozporządzeniu.Józef Mirowicz edytował(a) ten post dnia 20.05.10 o godzinie 16:12
Marcin Horemski

Marcin Horemski Kierownik biura,
specjalista ds. BHP

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Nie "lecę w balona" tylko mam prikaz od pracodawcy zająć się sprawami BHP dopóki nie znajdziemy kogoś z doświadczeniem.
Dlatego moje pytania - myślałem, że pytać można.
Marcin Horemski

Marcin Horemski Kierownik biura,
specjalista ds. BHP

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Kadra kierownicza po wstępnym szkoleniu musi chyba po 6 miesiącach przejść 1 szkolenie okresowe ?
A inni pracownicy rozumiem, że zazwyczaj pierwsze szkolenie okresowe przechodzą po 12 miesiącach ?

konto usunięte

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Marcin Horemski:
Kadra kierownicza po wstępnym szkoleniu musi chyba po 6 miesiącach przejść 1 szkolenie okresowe ?
tak, kolejne po 5 latach
A inni pracownicy rozumiem, że zazwyczaj pierwsze szkolenie okresowe przechodzą po 12 miesiącach ?
tak, robotnicze i adm-biur
robotnicze min. raz na 3 lata, adm.-biur. raz na 6 lat

konto usunięte

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Marcin Horemski:
Nie "lecę w balona" tylko mam prikaz od pracodawcy zająć się sprawami BHP dopóki nie znajdziemy kogoś z doświadczeniem.
Dlatego moje pytania - myślałem, że pytać można.

No a masz wymagane ustawą kwalifikacje?

konto usunięte

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Magdalena J.:
Marcin Horemski:
Kadra kierownicza po wstępnym szkoleniu musi chyba po 6 miesiącach przejść 1 szkolenie okresowe ?
tak, kolejne po 5 latach
A inni pracownicy rozumiem, że zazwyczaj pierwsze szkolenie okresowe przechodzą po 12 miesiącach ?
tak, robotnicze i adm-biur
robotnicze min. raz na 3 lata, adm.-biur. raz na 6 lat

Oczywiście na stanowiskach niebezpiecznych 1 raz/ rok.
My mamy dla adm.biur. jeden raz na 5 lat- taki mamy zapis w Regulaminie pracy.

Trzeba więc sprawdzić - w przypadku Marciana obie sprawy.

konto usunięte

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Józef Mirowicz:
Magdalena J.:
Marcin Horemski:
Kadra kierownicza po wstępnym szkoleniu musi chyba po 6 miesiącach przejść 1 szkolenie okresowe ?
tak, kolejne po 5 latach
A inni pracownicy rozumiem, że zazwyczaj pierwsze szkolenie okresowe przechodzą po 12 miesiącach ?
tak, robotnicze i adm-biur
robotnicze min. raz na 3 lata, adm.-biur. raz na 6 lat

Oczywiście na stanowiskach niebezpiecznych 1 raz/ rok.
My mamy dla adm.biur. jeden raz na 5 lat- taki mamy zapis w Regulaminie pracy.

Trzeba więc sprawdzić - w przypadku Marciana obie sprawy.
no podaję ogólniki, bo nie znam zapisów i ustaleń firmy
Marcin Horemski

Marcin Horemski Kierownik biura,
specjalista ds. BHP

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

OK. Dziękuję wszystkim za podpowiedzi.

Pozdrawiam!

konto usunięte

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Józef ^.:
Marcin Horemski:
Nie "lecę w balona" tylko mam prikaz od pracodawcy zająć się sprawami BHP dopóki nie znajdziemy kogoś z doświadczeniem.
Dlatego moje pytania - myślałem, że pytać można.

No a masz wymagane ustawą kwalifikacje?

Czym???

konto usunięte

Temat: Szkoenie BHP - wstępne i okresowe

Ewa K.:
Józef ^.:
Marcin Horemski:
Nie "lecę w balona" tylko mam prikaz od pracodawcy zająć się sprawami BHP dopóki nie znajdziemy kogoś z doświadczeniem.
Dlatego moje pytania - myślałem, że pytać można.

No a masz wymagane ustawą kwalifikacje?

Czym???

Nie potrzebnie się podniecasz, wykreśl sobie ustawą i wypowiedz się

merytorycznie na temat rozporządzenie w sprawie służb bhp.

Następna dyskusja:

szkolenia okresowe bhp




Wyślij zaproszenie do