Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: syf w branży

Witam Koleżeństwo. Jest kurde nieciekawie. I nie chodzi tym razem o niskie stawki za szkolenia(te 5,50 za osobę) ani orz (po 50,- od stanowiska). Dostałem dziś informacje nt tworzenia - araczej nie tworzenia- służby bhp. Otóż przedsiębiorcy odmawiaja tworzenia stanowisk bhp tłumacząc się brakiem kasiory. A jak już dostaną nakaz PIP w sprawie utworzenia - podpisuja z bhpowcem umowę na okres próbny, pokazują w PIP że zrealizowali i po max 2 miesiącach zwalniają pracownika. To w Warszawie. Jak tam w innych miastach/aglomeracjach?
Marcin R.

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: syf w branży

Nie słyszałem aby we Wrocławiu czy na Śląsku (Tychy, Katowice, Gliwice) dochodziło do takich sytuacji.
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: syf w branży

"Wiadoma rzecz stolica i każde słowo zbędnem, i wogóle, i w szczególe, i pod każdem innem względem!"

konto usunięte

Temat: syf w branży

Nigdzie nie chcą służby bhp, ale o "umowach na chwilę" nie słyszałam. Ps ktoś tam szuka bhp-owca w Opolu. Ktoś zainteresowany?
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: syf w branży

Piotrze, ale to chyba tak wszędzie w bezpieczeństwie. Nie wiem, czy można, ale może tak przez agencje pracy tymczasowej, ewentualnie łączyć etaty (z kawałków), bo... po wykonaniu całej czarnej roboty, takie BHP "się obija i nic nie robi" (słowa klienta i to nie z Wawy).

Może to tez kwestia pokazania co robić? I jak to wpływa na kasę - nie tą co się zarobi, a tą co się oszczędzi?

P.S. Pamiętam, że spotkanie mamy zaległe. Ale to chyba w weekend majowy na grilla wpadniesz. Bo ja miałem mieć luźny tydzień i ... po luźnym. Znowu 2 tys w tydzień wyjdą.
Marcin R.

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: syf w branży

Nigdzie nie chcą służby bhp, ale o "umowach na chwilę" nie słyszałam. Ps ktoś tam szuka bhp-owca w Opolu. Ktoś zainteresowany?
Jak to nigdzie skoro w Opolu szukają ?

Być może to zależy od branży i wielkości firmy. Pewnie są jeszcze niewielkie firmy z czasów Gierka. Oni inaczej widzą służbę BHP.
Po ilości ogłoszeń i telefonów wnioskuje ze bhpowców - zwłaszcza z dobrym wykształceniem, językiem itp - jest ciągle mało. Duże firmy z zewnętrznym kapitałem wręcz czują obowiązek tworzenia takiej służby - takie odnoszę wrażenie
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: syf w branży

Marcin R.:
Duże firmy z zewnętrznym kapitałem wręcz czują
obowiązek tworzenia takiej służby - takie odnoszę wrażenie

Duże firmy wręcz czują na plecach gorący oddech ubezpieczyciela;) - takie odnoszę wrażenie

literówkaPiotr D. edytował(a) ten post dnia 23.04.12 o godzinie 20:39

konto usunięte

Temat: syf w branży

Marcin R.:
Po ilości ogłoszeń i telefonów wnioskuje ze bhpowców - zwłaszcza z dobrym wykształceniem, językiem itp - jest ciągle mało.

oj bo jesteś kierownikiem bhp w jakiejś tam fabryce :> Postaw się na moim miejscu...zielonego w branży choć z doświadczeniem początkowym:P
Marcin R.

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: syf w branży

Marcin S.:
Marcin R.:
Po ilości ogłoszeń i telefonów wnioskuje ze bhpowców - zwłaszcza z dobrym wykształceniem, językiem itp - jest ciągle mało.

oj bo jesteś kierownikiem bhp w jakiejś tam fabryce :> Postaw się na moim miejscu...zielonego w branży choć z doświadczeniem początkowym:P

Ałć

konto usunięte

Temat: syf w branży

Marcin R.:
Ałć

Nie miałem na myśli Ciebie obrazić czy cuś, wręcz przeciwnie. Masz świetne stanowisko, w dobrej firmie, zapewne za niezłą kasę, masz wykształcenie i jak sądzę angielski znasz perfect.

Dlatego masz telefony itd. Większość nie ma tak dobrze po prostu i to oni są lub mogą być w sytuacji opisywanej przez Piotra.
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: syf w branży

Marcin R.:
Nigdzie nie chcą służby bhp, ale o "umowach na chwilę" nie słyszałam. Ps ktoś tam szuka bhp-owca w Opolu. Ktoś zainteresowany?
Jak to nigdzie skoro w Opolu szukają ?

Być może to zależy od branży i wielkości firmy. Pewnie są jeszcze niewielkie firmy z czasów Gierka. Oni inaczej widzą służbę BHP.
Po ilości ogłoszeń i telefonów wnioskuje ze bhpowców - zwłaszcza z dobrym wykształceniem, językiem itp - jest ciągle mało. Duże firmy z zewnętrznym kapitałem wręcz czują obowiązek tworzenia takiej służby - takie odnoszę wrażenie

One nie czują. One potrafią liczyć. Są firmy, które przed wymiana żarówki mają informację (szkolenie), a żarówkę klasycznie wymienia 3 osoby. Ten co wymienia, ten co trzyma drabinę i ten co podaje żarówkę.

Bo... potrafią przeliczyć, że 15 minut szkolenia dla 3 osób (za które nie płaca) wykonane przez speca od BHP (za którego płacą) kosztuje mniej, jak przestój związany z wypadkiem oraz koszty związane z jego obsługą. Liczone choćby kosztem wynikającym z czasu poświęconego na zeznania.

Z mojej praktyki - zeznania czy wyjaśnienia (podejrzany), to nie było nigdy 15 minut. Plus dokumentacja, protokoły i cała reszta. Sorki, nie jestem BHP więc moge mało precyzyjnie.

Więc prosty rachunek ekonomiczny. Nawet jak prawdopodobieństwo będzie około 10% to i tak taniej. I tak liczy zachód. My jeszcze nie.
Marcin R.

Marcin R. BHP i Ochrona
Środowiska

Temat: syf w branży

Marcin, nie rozmawiajmy o tym kto ma szansę a kto nie.
Tego typu rozmowy (o profesjonalistach, o amatorach i "teczkowcach") rozprawialiśmy tu już kiedyś sporo.

Ja polemizowałem z twierdzeniem Majki, ze nigdzie nie szukają. Ja osobiście uważam, że praca na rynku w naszej branży jest. Ale niestety nie każdy ma możliwość jej otrzymania
... Tak jak nie każdy programista ma możliwość pracy w google czy hp inżynier w siemens, skanska czy GE... każdy rynek ma swoje ograniczenia.

Rozumiem co chciałeś powiedzieć i nie mam Ci tego za złe. Zdaję sobie sprawę z tego, że praca w takim koncernie otwiera wiele drzwi - w sensie ułatwia znalezienie pracy.

konto usunięte

Temat: syf w branży

Marcin - nigdzie - miałam na myśli brak regionalizacji:) Oczywiście, że są firmy, grupy finansowe, etc które zatrudnią, zainwestują w poprawę stanu bezpieczeństwa. Sama znam takie firmy. Chodzi mi tylko o to, że bez względu na to, czy to będzie stolica czy tylko stolica Dolnego Śląska problem jednak istnieje.

Edit, bo jeszcze zdanie dodam:
i też się zgadzam z tym, że jednym jest łatwiej innym trudniej.
Do jednych dzwonią firmy, inni muszą dzwonić.
Ale tak jest w każdej branży (no może prawie każdej).Majka Obelnicka edytował(a) ten post dnia 23.04.12 o godzinie 21:53
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: syf w branży

Grzegorz K.:
Więc prosty rachunek ekonomiczny. Nawet jak prawdopodobieństwo będzie około 10% to i tak taniej. I tak liczy zachód. My jeszcze nie.

Mogę tylko przyklasnąć i potwierdzić. Mogę też radzić bhpowcom, by mówili językiem zrozumiałym dla Zarządów firm, czyli przeliczali swoja pracę na wskaźniki, słupki, i wartość materialną.

ps. na pracuj.pl jest oferta do Whirpoola na spec.bhp. ;)

I.
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: syf w branży

Fajnie tam może być. Strażaków mają, ochrona też ok. Więc chyba warto.
Grzegorz F.

Grzegorz F. Specjalista d/s bhp

Temat: syf w branży

Syf w branży jest- szkolenie po 5,5 za łebka są, to ludzie nie potrafią cenić swojej pracy. Nie słyszę o trenerach biznesu którzy by prowadzili szkolenia za stwkę mniejszą jak 100 zł/h; choćby z tak oklepanego tematu jak " Zarządzani sobą w czasie".Grzegorz F. edytował(a) ten post dnia 24.04.12 o godzinie 08:22
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: syf w branży

pewnie ze jest,znam firmy,we Wrocku, ktore w tym roku przerzuciły sie na szkolenia za ''5,50''

Temat: syf w branży

Choćta założym spółdzielnie
Małgorzata Klimko

Małgorzata Klimko Specjalista ds. BHP,
PPOŻ i Ochrony
Środowiska

Temat: syf w branży

co do profesjonalistów i dzwoniących telefonów. Owszem języki, doświadczenie, ale niedawno miałam taka właśnie rozmowę i cały czas skupiano się na projektach w działce bhp i ochronie środowiska.
Niestety ale firm z działami bhp i ochrony środowiska nie jest dużo. Pojedynczy bhpowiec (mam na myśli siebie) to praca u podstaw, wszystko to, co wynika z zarządzenia i inne sprawy, które są wciśnięte przez dyrekcję. Dlatego tak trudno o kogoś dobrego – tego, który prowadził jakieś projekty wdrażał pomysły (patrz np: kampania piwowarska). Dyrektorzy budzą się dopiero wtedy jak ich szefowie pytają się czy coś w tej działce zrobili i to tylko wtedy jak są jakieś zaklepane pieniądze.
Chętnie poszłabym na szeregowego bhpowca zaczynającego od początku ale w takiej komórce ;-)). Ale syty głodnego nie zrozumie.

konto usunięte

Temat: syf w branży

Piotr D.:
Witam Koleżeństwo. Jest kurde nieciekawie. I nie chodzi tym razem o niskie stawki za szkolenia(te 5,50 za osobę) ani orz (po 50,- od stanowiska). Dostałem dziś informacje nt tworzenia - araczej nie tworzenia- służby bhp. Otóż przedsiębiorcy odmawiaja tworzenia stanowisk bhp tłumacząc się brakiem kasiory. A jak już dostaną nakaz PIP w sprawie utworzenia - podpisuja z bhpowcem umowę na okres próbny, pokazują w PIP że zrealizowali i po max 2 miesiącach zwalniają pracownika. To w Warszawie. Jak tam w innych miastach/aglomeracjach?
jestem żywym przykładem takiego wyrolowania
umowa podpisana (między firmami, nie o pracę), wszystko zrobiłam po czym mi podziękowano
odwdzięczyłam się, ale o tym ciiiii;)



Wyślij zaproszenie do