пропозиції роботи
Przemysław J. Student
Temat: Specjalista a st. inspektor ds BHP - różnice w...
Witam ponownie. Chciałbym się dowiedzieć jak są różnice w kompetencjach specjalisty i starszego inspektora ds. BHP.W ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy:
§ 10. 1. Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy, osoba wyko¬nująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracodawca, który sam wykonuje takie zadania, lub pracownik wyznaczony przez praco¬dawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację progra¬mu instruktażu, mający aktualne zaświadcze¬nie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
§ 10. 5. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez
pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
§ 14.
1. Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.
2. Szkolenie okresowe odbywają:
1) osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści;
2) pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych;
3) pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji;
4) pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby;
5) pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni w pkt 1-4, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Na mój chłopski, jeszcze nie BHP-owski rozum, jako st. Inspektor
ds BHP, zatrudniony na jakąś część etatu mogę robić instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy. Np. posiadając uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym mogę przeszkolić wózkowego?
Natomiast nie ma wzmianki kto może przeprowadzić szkolenie okresowe. Na logikę będąc służbą BHP nie mogę sam sobie zrobić okresówki. Ale co w przypadku innych osób wymienionych w "ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy"? Czy mogę zrobić szkolenie okresowe tym osobom.
No i jako specjalista - czyli po roku pracy na jakim etacie jako st. inspektor ds. BHP - można zostać kierownikiem komórki wieloosobowej ds BHP
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 listopada 2004 r zmieniające rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
§ 4
(...)
pkt 3.
Pracownik kierujący wieloosobową komórką organizacyjną powinien spełniać co najmniej wymagania kwalifikacyjne określone w ust. 2 pkt 3. Pracownik zatrudniony w jednoosobowej komórce powinien spełniać co najmniej wymagania kwalifikacyjne określone w ust. 2 pkt 2.
Tak na zdrowy chłopski rozum, jaki "interes" ma pracodawca zatrudniając specjalistę a nie st.inspektora ds BHP. Pomijam kwestę doświadczenia zawodowego, bo oczywiście im dłuższe tym lepiej.Przemysław J. edytował(a) ten post dnia 09.01.09 o godzinie 13:53
