GoldenLine
Zaloguj się
Łukasz Sadowski

Łukasz Sadowski branża energetyczna
i gazowa/logistyka

Temat: pytanie odnośnie stażu

witam

chcąc "wbić" się do branży bhp muszę mieć staż i czy w takiej sytuacji wszystko będzie ok, jeśli będę zatrudniony np. przez rok w jakiejś firmie specjalizującej się w obsłudze bhp na 1/18 etatu? czy w kwestii zdobycia stażu to to samo, co normalny etat? dodam, że mam ukończone studia podyplomowe "BHP i systemy zarządzania bezpieczeństwem" i po prostu ciągnie mnie do tego.

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: pytanie odnośnie stażu

Łukasz
A kto cie przyjmie a 1/18 etatu ?? - na pewno winno być zatrudnienie na umowę o pracę.!!!
Poza tym, chcesz tylko odbebnić roczny staż czy chcesz się czegoś nauczyć ? bo studia bhp to troche mało (jedynie teoria i to niekompletna). W naszym fachu - to przede wszystkim praktyka i doswiadczenie poparte oczywiście teorią.
Decyzja nalezy do ciebie - powodzeniaKrzysztof K. edytował(a) ten post dnia 23.04.09 o godzinie 17:23
Link do wypowiedziLink
Łukasz Sadowski

Łukasz Sadowski branża energetyczna
i gazowa/logistyka

Temat: pytanie odnośnie stażu

witam

znalazłem kogoś, kto mnie przyjmie, czy akurat będzie 1/18, czy inny wymiar - nie wiem. a jeśli chodzi o doświadczenie to od paru lat na kwestie bhp kładę bardzo duży nacisk i staram się blisko współpracować z tymi właśnie działami, wieć jakieś przygotowanie posiadam. no i jeszcze trzeba dodać fakt, iż obecnie zdobywam spore doświadczenia w tej sferze. chodzi mi tylko o to, czy wymiar czasu pracy ma wpływ na przeliczanie stażu.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: pytanie odnośnie stażu

Łukasz
doswiadczenie - okey. a co do wymiaru czasy - nie ma to znaczenia lecz musi byc umowa o pracę
Link do wypowiedziLink
Łukasz Sadowski

Łukasz Sadowski branża energetyczna
i gazowa/logistyka

Temat: pytanie odnośnie stażu

dziękuję
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj