пропозиції роботи
Piotr Król Student,
Temat: Przeniesienie pracownika do innej pracy
Witam,Bardzo Was proszę o pomoc.
W dużej firmie znajduje się wydział warsztatu w którym pracownicy zajmują się naprawą samochodów. Jest tam między innymi stanowisko mechanik samochodowy, spawacz, tokarz, elektryk, elektromechanik itd.
Zdarza się tak że pracownik który jest mechanikiem zastępuje spawacza podczas jego nieobecności - ma oczywiście do tego odpowiednie uprawnienia.
Czy taka praca na zastępstwo 2 lub 3 razy w roku powinna być wpisana na kartę szkolenia wstępnego i powinno się przeprowadzić instruktaż oraz wpisać do do rejestru szkoleń. Jeśli tak to co w przypadku jeśli nie ma już miejsca w karcie szkolenia - czy założyć nową.
Ponieważ jako mechanik - w pierwszej pozycji ma uzupełnioną kartę w miejscu instruktażu stanowiskowego , spawacz w drugiej, a i zdarza się tak, że w okresie letnim ten sam pracownik zastępuje osobę która kosi trawę.
