GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Taka hipotetyczna sytuacja: Pracownik uległ wypadkowi w pracy. Sporządzony protokół powypadkowy wypadek uznany jako indywidualny z czasowa niezdolnością do pracy. Po kilku miesiącach leczenia pracownik zakończył leczenie i chce wrócić do pracy. Podczas badan kontrolnych lekarz wystawia zaświadczenie o - niezdolny do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy. Ma jednak zdolność do pracy na innym stanowisku. czy są pobudki do tego by przekwalifikować wypadek na "ciężki" skoro nie ma zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Zgodnie z art. 3 ust. 5 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 167 z 2009 r., poz. 1322)- za ciężki wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, takie jak: utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej lub inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała.

Ma całkowitą lub częściową niezdolność do pracy w zawodzie? Jeżeli tak, to zróbcie protokół jako wypadek ciężki + opiszcie dlaczego zmieniacie itd itp. Żeby wszystko miało pokrycie. Plus oczywiście zawiadomienie odpowiednich służb...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Nie dostał zdolności do pracy na swoim dotychczasowym stanowisku od lekarza z którym zakład pracy ma podpisana umowę a a jakby poszedł do innego lekarza medycyny pracy to może by dostał? Pracownik nie wystąpił do ZUS-u o żadne świadczenia. Czy to czasem ZUS nie powinien stwierdzić czasowej niezdolności? Ta sytuacja nie ma miejsca u mnie w pracy tylko u znajomego i tak sie zastanawiam nad tematem.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Monika K.:
Nie dostał zdolności do pracy na swoim dotychczasowym stanowisku od lekarza z którym zakład pracy ma podpisana umowę a a jakby poszedł do innego lekarza medycyny pracy to może by dostał?

Niezbadane są wyroki medycyny pracy.
Pracownik nie wystąpił do ZUS-u o żadne świadczenia. Czy to czasem ZUS nie powinien stwierdzić czasowej niezdolności?

Orzekanie o niezdolności do pracy dla celów ustalania uprawnień do świadczeń, do których prawo uzależnione jest od stwierdzenia niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji - należy do zadań lekarzy orzeczników i komisji lekarskich Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Ale właśnie - jeżeli medycyna pracy go nie dopuszcza to zmieniacie kwalifikację. Dajecie do ZUSu i on stwierdza bądź nie.
Ta sytuacja nie ma miejsca u mnie w pracy tylko u znajomego i tak sie zastanawiam nad tematem.

Niech go przeniosą na inne stanowisko lub skierują do innego lekarza. Lepiej mieć potwierdzenie z dwóch źródeł zanim się pracownikowi życie zepsuje.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Pracownikowi zaproponowali inne stanowisko pracy ale on propozycji nie przyjął. Została z nim rozwiązana umowa o pracę za porozumieniem stron.

"Orzekanie o niezdolności do pracy dla celów ustalania uprawnień do świadczeń, do których prawo uzależnione jest od stwierdzenia niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji - należy do zadań lekarzy orzeczników i komisji lekarskich Zakładu Ubezpieczeń Społecznych."

No własnie i dlatego tak mnie ten przypadek zastanawia ponieważ pracownik podobno nie wystąpił o jednorazowe odszkodowanie ani o zasiłek rehabilitacyjny.

Więc zastanawiam się czy zaświadczenie lekarskie lekarza medycyny pracy współpracującego z pracodawcą jest argumentem aby przekwalifikować wypadek na ciężki. być może pójdzie do innego zakładu pracy i dostanie prace na praktycznie takim samym stanowisku jak dotychczas. A wiadomo żaden pracodawca nie chce zmieniać wypadku na ciężki i informować PIP i Prokuraturę. Takie mam jakoś wątpliwości. z jednej strony głowa podpowiada by zmienić protokół a z drugiej,...przekonana nie jestem.
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: przekwalifikowanie wypadku

A ja uważam, że nie trzeba zmieniać kwalifikacji wypadku,
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Piotrze a możesz podać dlaczego tak uważasz?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Piotr D.:
A ja uważam, że nie trzeba zmieniać kwalifikacji wypadku,

Zwłaszcza w sytuacji w której gość pracuje już gdzie indziej itd.
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Monika K.:
Piotrze a możesz podać dlaczego tak uważasz?

Bo nie spełnia definicji wypadku ciężkiego. A "całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie" to nie to samo co niezdolność do pracy na danym stanowisku.

Mało danych. Co mu się stało? Jaki zawód wykonuje? Dlaczego niezdolność?

Przykład: złamanie paliczka trzeciego dla cieśli to pikuś. Dla pianisty - śmierć artystyczna.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Dokładnie nie wiem ale facet był magazynierem i ma uraz nogi-stopy. Nie wiem dlaczego nie dostał od lekarza medycyny pracy niezdolności. Ale mam rozumieć Piotrze że posłużę się Twoim przykładem że jakbyśmy mieli tego pianistę z złamanym palcem to wystarczyło by C,i że nie dostał zdolności do pracy od lekarza medycyny pracy na badaniach kontrolnych by przekwalifikować wypadek na ciężki czy powinien wtedy niezdolność stwierdzić lekarz orzecznik z ZUS.?
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Zespół powypadkowy dokonuje prawnej kwalifikacji zdarzenia.

Lekarz orzecznik stwierdza ile kasy wypłacić.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

No tak ale sam przyznasz że lekarzami nie jesteśmy i często jest trudno dokonać oceny ciężkości wypadku bo jeżeli powiedzmy taki magazynier doznaje urazu nogi i ma śruby w kolanie (to już inny przypadek) i w mojej ocenie jest to uraz poważny ale lekarz stwierdził że wypadek inny i tyle to oczywiście podpierając się dokumentacją lekarską uznaje za indywidualny z czasową niezdolnością do pracy. a są sytuacje gdzie uraz wygląda niegroźnie a później własnie taki pracownik dostaje niezdolność. Ale tak to na zespole spoczywa obowiązek dokonania prawnej kwalifikacji wypadku...co czasem jest trudne.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: przekwalifikowanie wypadku

No tak ale sam przyznasz że lekarzami nie jesteśmy i często jest trudno dokonać oceny ciężkości wypadku bo jeżeli powiedzmy taki magazynier doznaje urazu nogi i ma śruby w kolanie (to już inny przypadek) i w mojej ocenie jest to uraz poważny ale lekarz stwierdził że wypadek inny i tyle to oczywiście podpierając się dokumentacją lekarską uznaje za indywidualny z czasową niezdolnością do pracy. a są sytuacje gdzie uraz wygląda niegroźnie a później własnie taki pracownik dostaje niezdolność. Ale tak to na zespole spoczywa obowiązek dokonania prawnej kwalifikacji wypadku...co czasem jest trudne.

PS> coś mi dwa razy wypowiedź wskoczyła :)Ten post został edytowany przez Autora dnia 24.06.15 o godzinie 10:48
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: przekwalifikowanie wypadku

Nooo...takie życie. Nie ma co się spieszyć z kwitami.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Statystyczna Karta Wypadku ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj