GoldenLine
Zaloguj się
Jakub Srebniak

Jakub Srebniak absolwent inżynierii
i ochrony środowiska

Temat: Pracownica w ciąży, brak zaświadczenia od lekarza...

Początkiem miesiąca przeprowadziłem szkolenie wstępne dla kobiety zatrudnionej na stanowisku administracyjno - biurowym, praca po 8 godz głównie przy obsłudze monitora ekranowego.
Właśnie okazało się, że pracownica jest w ciąży oraz nie dostarczyła pracodawcy zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do podjęcia przez nią pracy.

Pytanie: jakie mogą być konsekwencje jeśli zatrudniona kobieta ulegnie wypadkowi przy pracy
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Pracownica w ciąży, brak zaświadczenia od lekarza...

Moralne, finansowe, karne
Link do wypowiedziLink
Jakub Srebniak

Jakub Srebniak absolwent inżynierii
i ochrony środowiska

Temat: Pracownica w ciąży, brak zaświadczenia od lekarza...

Na szczęście znalazłem rozwiązanie owej sytuacji, ale tak z ciekawości interesowała by mnie odpowiedź w aspekcie karnym
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: Pracownica w ciąży, brak zaświadczenia od lekarza...

Kobieta w ciąży poroniła w pracy. Kto winien? "Kto sprowadza bezpośrednie zagrożenie dla życia i zdrowia..." bla bla bla resztę dośpiewaj
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B.

Temat: Pracownica w ciąży, brak zaświadczenia od lekarza...

Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na badania kontrolne w kazdej chwili, nie tylko po niezdolności do pracy pow. 30 dni, ma też obowiązek przeniesienia kobiety w ciąży do innej pracy jeżeli ze względu na ciąże nie może wykonywać dotychczasowej pracy. Więc kto ma stwierdzić do jakiej pracy się nadaje jeśli nie lekarz. Dorzucając do tego zakaz dopuszczenia do pracy bez aktualnych badań nie za bardzo rozumiem w czym problem.Ten post został edytowany przez Autora dnia 22.11.13 o godzinie 21:12
Link do wypowiedziLink
Stanisław Bartosik

Stanisław Bartosik Minimalizacja ryzyka
w biznesie

Temat: Pracownica w ciąży, brak zaświadczenia od lekarza...

Pawle a czy możesz podać art który mówi że pracodawca może wysłać pracownika na badanie kontrolne w każdej chwili?
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B.

Temat: Pracownica w ciąży, brak zaświadczenia od lekarza...

A gdzie jest napisane że nie może, może niezbyt precyzyjnie się wyraziłem ale nikt nie zabroni wysyłać częściej niż termin określony w zaświadczeniu, skoro to on na własny koszt organizuje i on za to płaci.
Chociażby art 207. par 2 i pkt 3i 5 można już pod to podciągnąć.
art. 209. par.1 pkt. też tu pasuje moim zdaniem jak ulał. Wysłanie pracownicy w ciąży na badanie jest działaniem w celu zapewnienia należytej ochrony zdrowia.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj