Temat: praca w soboty a wynagrodzenie

Szanowni koledzy i koleżanki, zarzucam temat do dyskusji czy po zmianach w kp można zgodnie z literą prawa zapłacić pracownikowi za pracę w sobotę? Znamy ten przepis wszyscy że w pierwszej kolejności pracodawca udziela dnia wolnego, w omawianym przypadku mamy pracę na 2 zmiany w godzinach 7-18 i wyśrubowane napięcie pasa żeby utrzymać miejsca pracy, co pracownicy rozumieją. Nie bardzo jest możliwość oddawania wolnego dnia w zamian za sobotę. Pracują po 8 godzin i 40 tygodniowo czyli zrównoważonym czasie pracy. Kilka lat wstecz pracownicy mieli płacone wynagrodzenie ryczałtem 120zl za tzw. dyżur w sobotę, była to normalną praca na stanowisku i pracownik mógł się sam zgłosić że chcę przyjść do pracy w sobotę. Jak myślicie, jakie rozwiązanie jest najbardziej ekonomiczne i zgodne z kp? Może macie jakieś pomysły?

Temat: praca w soboty a wynagrodzenie

nie którzy zatrudniają w soboty przez inną firmę
na kopalniach teraz to siłą wprowadzają, nie dają górnikom wyboru