Temat: PIP i ciężki wypadek
A ja w razie wątpliwości, pomimo przywoływanych pragrafów, podtykam lekarzowi dokument o takiej treści:
Opinia lekarska
Imię i nazwisko poszkodowanego ………………………......…………………………………….
Data i miejsce urodzenia ………………………………………………….………………………...
Zatrudniony w …………………………………………………………….……………………………
Uległ /a/ wypadkowi ………………………………………………….………………………………
w dniu ……………………………………………………………………..……………………………….
………………………………………………………
(pieczątka i podpis zakładu pracy)
______________________________________________________________________________________________________________________
.......................................................
(pieczątka przychodni lekarskiej)
Skutki wypadku ...................................................................................................................................
Czy obrażenia stanowią „uraz” w rozumieniu definicji urazu zgodnie z ustawą z dnia 30.10.2002 r.
o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych / Dz. U. Nr 199, poz. 1673 /. Definicja ta pozwala uznać zdarzenie wypadkowe jako wypadek przy pracy.
Przypuszczalny czas niezdolności do pracy od ............................... do ............................
Rozpoznanie ..............................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Rodzaj urazu: - śmiertelny, (*)
- ciężki,
- inny.
.............................................................
(podpis, pieczątka lekarza)
Podstawa Prawna:
Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 z późn. zm.)
Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;
• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;
• w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
Właśnie po to aby uniknąć komentarzy i wywodów inspektorów i innych sił wyższych.