GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena W.

Magdalena W.

Temat: krzesło dla pracownika biurowego

Witam
Mam pytanie odnośnie krzesła dla pracownika biurowego. Sytuacja wygląda tak, że pracownik ma krzesło zgodne z zasadami ergonomii i spełnia wszystkie podstawowe wymagania dla tego stanowiska, jednak nie posiada zagłówka (nie znalazłam informacji, żeby takowy był obowiązkowy). Pracownik złożył wniosek o wymianę krzesła na takie z zagłówkiem z dołączonym zaleceniem od lekarza, że zagłówek jest niezbędny ze względów zdrowotnych pracownika.
Pytanie moje brzmi czy w takim wypadku mamy obowiązek kupić takie krzesło? czy to zalecenie od lekarza jest obligatoryjne czy może jest jedynie sugestią na którą możemy się zgodzić lub nie.

Dodam że mam pewność że pomysł z zagłówkiem jest jedynie tak na prawdę kaprysem pracownika a zaświadczenie lekarskie prawdopodobnie jest "załatwione" po znajomości.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: krzesło dla pracownika biurowego

A było na zaświadczeniu coś o palmach i oceanem za oknem? No i hamaku do odpoczynku.
Link do wypowiedziLink
Błażej K.

Błażej K. Assistant Manager w
dziale EHS

Temat: krzesło dla pracownika biurowego

Ja bym potraktował temat poważnie jeśli pracownik posiada orzeczenie o niepełnosprawności (minimum umiarkowany stopień -"stara 2 grupa"), a jeśli nie to proszę o kontakt do tego lekarza - zastanowię się nad listą życzeń...;)
Link do wypowiedziLink
Magdalena W.

Magdalena W.

Temat: krzesło dla pracownika biurowego

Nie ma żadnego orzeczenia o niepełnosprawności, dlatego też nie wiedziałam czy takie zaświadczenie jest w jakimś stopniu obligatoryjne, zwłaszcza że pracownik wymyślił sobie krzesło dość kosztowne rzędu kilku tys zł...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: krzesło dla pracownika biurowego

Kupcie mu krzesło z zagłówkiem za 500zł. Są takie. Mnóstwo.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: krzesło dla pracownika biurowego

po co się ograniczać :)
http://www.arteam.pl/aktualnosci/fotel-ergonomiczny-mp...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: krzesło dla pracownika biurowego

Błażej K.:
Ja bym potraktował temat poważnie jeśli pracownik posiada orzeczenie o niepełnosprawności (minimum umiarkowany stopień

Uważam tak samo.
Bo tylko wtedy pracodawca, jeśli oczywiście chce nadal zatrudniać osobę z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym lub znacznym (a wskazane jest, żeby chciał :-) ) , ma obowiązek dostosować stanowisko pracy do potrzeb tej osoby.
Ten pracownik, o którym pisze MagdalenaW. nie jest w tej grupie osob, wiec - jesli jego krzesło biurowe spełnia wymagania rozp. w spr. bhp przy monitorach (czyli jest ergonomiczne), to życzenie pracownika można między bajki włożyć.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj