Katarzyna K.

Katarzyna K. * Project Manager /
Team Leader /
Product Owner /
Product...

Temat: Ergonomia Praca MGR

Witam, poszukuje firmy, która posiada chemiczne stanowiska badawcze do pracy MGR. Czy możecie coś polecić?

Temat: Ergonomia Praca MGR

CEMEX ?
Katarzyna K.

Katarzyna K. * Project Manager /
Team Leader /
Product Owner /
Product...

Temat: Ergonomia Praca MGR

hmmm... muszę się tylko dowiedzieć gdzie i czy mają laboratoria.

Temat: Ergonomia Praca MGR

Ale co dokładnie masz na mysli bo laboratoriów to na pęczki przecież. Choćby spółka z mojej grupy
http://orlenlaboratorium.pl/index.html
Katarzyna K.

Katarzyna K. * Project Manager /
Team Leader /
Product Owner /
Product...

Temat: Ergonomia Praca MGR

Potrzebne mi są stanowiska chemiczne, na których dokonuje się badań z jaką chemią to już nie ważne!
Mam ocenić takie stanowisko pod względem ergonomicznym. Ja wybrałam metodę list kontrolnych. Oczywiście będę też wykonywać obliczenia dotowania stanowiska do wymiarów antropometrycznych lub jeśli firma zażyczy to do wymiarów pracowników, którzy pracują na danym stanowisku.

Temat: Ergonomia Praca MGR

no to kliknij mój link
Katarzyna K.

Katarzyna K. * Project Manager /
Team Leader /
Product Owner /
Product...

Temat: Ergonomia Praca MGR

Duże są te laboratoria? i pytanie czy zechcą mnie na nie wpuścić w celu zrobienia ich zdjęć i zwymiarowania stanowisk?

Temat: Ergonomia Praca MGR

różne różniaste. Wiadomo że inne w Płocku inne w terenie, ale to tylko nasz kontrahent więc po szczegóły nie do mnie.
Katarzyna K.

Katarzyna K. * Project Manager /
Team Leader /
Product Owner /
Product...

Temat: Ergonomia Praca MGR

A jakieś konkretne namiary na kogoś masz?

Temat: Ergonomia Praca MGR

LINK !
Katarzyna K.

Katarzyna K. * Project Manager /
Team Leader /
Product Owner /
Product...

Temat: Ergonomia Praca MGR

no tam widziałam ale miałam nadzieje, że kogoś konkretnego tam znasz ;) po wtedy inaczej się rozmawia ;)

konto usunięte

Temat: Ergonomia Praca MGR

Jeśli to ma być laboratorium jako takie - to przejdź się na Wydział Chemii czy Biologii na swojej uczelni, weź prośbę od promotora o udostępnienie do pomiarów. Zrób na własnej uczelni pomiary i już!

Dygestoria i stoły znajdziesz na każdej uczelni.Jerzy B. edytował(a) ten post dnia 29.08.11 o godzinie 10:32
Katarzyna K.

Katarzyna K. * Project Manager /
Team Leader /
Product Owner /
Product...

Temat: Ergonomia Praca MGR

To jest dla mnie wersja ostateczna- zaproponowana przez promotora. Ja wolę jednak poza uczelnią dlatego, że tu będzie tu przeprowadzona metoda list kontrolnych. I potrzebuję osób, które na co dzień pracują na takim stanowisku.

konto usunięte

Temat: Ergonomia Praca MGR

Katarzyna K.:
To jest dla mnie wersja ostateczna- zaproponowana przez promotora. Ja wolę jednak poza uczelnią dlatego, że tu będzie tu przeprowadzona metoda list kontrolnych. I potrzebuję osób, które na co dzień pracują na takim stanowisku.

No generalnie naukowcy pracują w swoich laboratoriach ;-)
Poza tym praktyka takich badań pokazuje, że warto pytać dwie kategorie osób: świeżo zatrudnione, oraz długoletnich pracowników. Możesz dostać od tych pierwszych ciekawsze odpowiedzi. Starsi pracownicy czasem dokładnie potrafią ocenić swe stanowisko a czasem są do niego tak przyzwyczajeni, że nic im w nim nie przszkadza.
Zresztą to jeszcze jeden problem - czy stanowisko służy jednemu czy wielu osobom.
Jaką listą kontrolną będziesz je badać? (A, zajrzyj na grupę Ergonomia na GL).
Katarzyna K.

Katarzyna K. * Project Manager /
Team Leader /
Product Owner /
Product...

Temat: Ergonomia Praca MGR

Jerzy B.:
No generalnie naukowcy pracują w swoich laboratoriach ;-)
Poza tym praktyka takich badań pokazuje, że warto pytać dwie kategorie osób: świeżo zatrudnione, oraz długoletnich pracowników. Możesz dostać od tych pierwszych ciekawsze odpowiedzi. Starsi pracownicy czasem dokładnie potrafią ocenić swe stanowisko a czasem są do niego tak przyzwyczajeni, że nic im w nim nie przszkadza.
Zresztą to jeszcze jeden problem - czy stanowisko służy jednemu czy wielu osobom.
Jaką listą kontrolną będziesz je badać? (A, zajrzyj na grupę Ergonomia na GL).

Na podstawie najbardziej klasycznej Lista Dortmundzka. Sama dobieram zestaw pytań do stanowiska.
Mój plan to: Lista kontrolna plus pomiary. I tu tak z czystej ciekawości: jeżeli okaże się, że stanowisko jest źle dopasowane (z obliczeń) czy faktycznie wpływa to na komfort pracy, czy tak jak już napisałeś czy człowiek się przyzwyczaił. Hmmm i podsunąłeś mi kolejną rzecz do zbadania... opinie kilku pracowników jednego stanowiska... noooo co raz bardziej mi się podoba moja praca :)
Jeszcze chwila a założenie, że zrobię 3 stanowiska zmieni się na 2.
Pan Profesor ograniczył mnie do maks 65 stron. z Tego 20 teorii (a już mam jej 27) :(

Widzisz… niby prosty i jasny temat pracy a możemy go rozważać na kilka sposób :)

konto usunięte

Temat: Ergonomia Praca MGR

Katarzyna K.:
Jerzy B.:
No generalnie naukowcy pracują w swoich laboratoriach ;-)
Poza tym praktyka takich badań pokazuje, że warto pytać dwie kategorie osób: świeżo zatrudnione, oraz długoletnich pracowników. Możesz dostać od tych pierwszych ciekawsze odpowiedzi. Starsi pracownicy czasem dokładnie potrafią ocenić swe stanowisko a czasem są do niego tak przyzwyczajeni, że nic im w nim nie przszkadza.
Zresztą to jeszcze jeden problem - czy stanowisko służy jednemu czy wielu osobom.
Jaką listą kontrolną będziesz je badać? (A, zajrzyj na grupę Ergonomia na GL).

Na podstawie najbardziej klasycznej Lista Dortmundzka. Sama dobieram zestaw pytań do stanowiska.
Mój plan to: Lista kontrolna plus pomiary. I tu tak z czystej ciekawości: jeżeli okaże się, że stanowisko jest źle dopasowane (z obliczeń) czy faktycznie wpływa to na komfort pracy, czy tak jak już napisałeś czy człowiek się przyzwyczaił. Hmmm i podsunąłeś mi kolejną rzecz do zbadania... opinie kilku pracowników jednego stanowiska... noooo co raz bardziej mi się podoba moja praca :)
Jeszcze chwila a założenie, że zrobię 3 stanowiska zmieni się na 2.
Pan Profesor ograniczył mnie do maks 65 stron. z Tego 20 teorii (a już mam jej 27) :(

Widzisz… niby prosty i jasny temat pracy a możemy go rozważać na kilka sposób :)

Pełna lista dortmundzka? Zamęczysz pytaniami jeśli potraktujesz jako rodzaj wywiadu. Sama musisz najpierw ocenić stanowisko tą listą a co najwyżej dopytać pracowników (którzy wcześniej dostaną do zapoznania się arkusz... i zechcą na niego rzucić okiem) o ich opinie. W Polsce wiedza o ergonomii jest znikoma, więc pracownicy nawet nie wiedzą, czemu klawisz ma być wklęsły, czasem wiedzą po co są regulacje w fotelu... Rzuć okiem na arkusze i uwagi metodyczne dla przeprowadzających badanie studentów, szczególnie pierwszy od góry arkusz powinien wydać Ci się znajomy ;-)
http://www.ergonomia.e-ar.pl/strony/egzam.html

Osobiście uważam, że w sytuacji, gdy wiele stanowisk laboratoryjnych jest obecnie skomputeryzowane - lista dortmundzka jest trudna do zastosowania, lepsze są check-listy dla stanowisk komputerowych z elementami specyficznymi. Krótko mówiąc będziesz często oceniać rzeczy, które są już na szczęście normą w konstrukcji stanowisk, a możesz przegapić kilka istotnych współczesnych problemów wynikających z postępu techniki.

Ograniczenie liczby stron jest bezsensowne. Praca może być bardzo dobra mając stron 20 a czasem jedną kartkę. Innym razem 200 stron jest mało.
Katarzyna K.

Katarzyna K. * Project Manager /
Team Leader /
Product Owner /
Product...

Temat: Ergonomia Praca MGR

Jerzy B.:
Pełna lista dortmundzka?
Nie pełna! Na podstawie listy dortmundzkiej. Po co mam zadawać pytania o sprzęgło skoro go na tych stanowiskach nie ma!? Sama dobieram zestaw pytań pod stanowisko.

http://www.ergonomia.e-ar.pl/strony/egzam.html

Po pracy się wczytam w to. Dziękuję
Ograniczenie liczby stron jest bezsensowne. Praca może być bardzo dobra mając stron 20 a czasem jedną kartkę. Innym razem 200 stron jest mało.

W sumie racja z tym ograniczeniem stron! Po lać nie wiadomo ile teorii o niczym skoro można to napisać krótko i zrozumiale? Problem jest tylko w tym ile stanowisk dam radę zbadać. W planie miałam 3 ale w sumie dokładnie 2 niż byle jak 3.

Edit. Jeszcze co do ilości stron. Aż mnie czepie jak słyszę, że ktoś w pracy mgr części teoretycznej ma 60 stron i to np. o wypadkowości. I tu nasuwa się pytanie: Co oni tam napisali? Książki całe przepisywali? No to teraz powodzenia w napisaniu 120 stron części badawczej.
Pamiętajmy, że to są studia techniczne i tu jednak bardziej się liczy ta część badawcza.Katarzyna K. edytował(a) ten post dnia 31.08.11 o godzinie 08:35
Gosia K.

Gosia K. Chwilowy brak opisu
:)

Temat: Ergonomia Praca MGR

Witam,

mam mały problem przy pisaniu pracy magisterskiej. To co wszyscy uważają za część najłatwiejszą sprawia mi trochę problemów - teoria. Zagłębiam się w różne opracowania, sama już nie wiem czy potrzebnie, i ciągle nie odnajduję tego co by zaspokoiło mój głód wiedzy. Nie wiem już sama czy to ja jestem problemem czy brak jednoznacznych opracowań, które wyjaśniałyby zagadnienia przejrzyście.
Praca mgr dotyczy poprawy warunków pracy w przedsiębiorstwie przemysłowym. Niezbędnym do tego wydaje mi się opisanie procesu projektowania ergonomicznego, gdyż wybrałam sobie właśnie takie podejście do poprawy warunków pracy przez dopasowanie pracy do człowieka. I tu pojawia się problem, bo w opracowaniach znajduję opis projektowania ergonomicznego, które pasuje mi do projektowania nowego wyrobu... Czy mogę liczyć na jakieś sugestie? Z góry dziękuję za pomoc

konto usunięte

Temat: Ergonomia Praca MGR

Gosia K.:
Witam,

mam mały problem przy pisaniu pracy magisterskiej. To co wszyscy uważają za część najłatwiejszą sprawia mi trochę problemów - teoria. Zagłębiam się w różne opracowania, sama już nie wiem czy potrzebnie, i ciągle nie odnajduję tego co by zaspokoiło mój głód wiedzy. Nie wiem już sama czy to ja jestem problemem czy brak jednoznacznych opracowań, które wyjaśniałyby zagadnienia przejrzyście.
Praca mgr dotyczy poprawy warunków pracy w przedsiębiorstwie przemysłowym. Niezbędnym do tego wydaje mi się opisanie procesu projektowania ergonomicznego, gdyż wybrałam sobie właśnie takie podejście do poprawy warunków pracy przez dopasowanie pracy do człowieka. I tu pojawia się problem, bo w opracowaniach znajduję opis projektowania ergonomicznego, które pasuje mi do projektowania nowego wyrobu... Czy mogę liczyć na jakieś sugestie? Z góry dziękuję za pomoc

Zacznijmy od tego, że w Polsce nikogo z WAŻNYCH nie interesuje właściwe projektowanie stanowisk pracy ;-) W szczególności w przemyśle, gdzie obecnie wiele takich stanowisk ma charakter bardziej lub mniej spersonalizowanych a nie uniwersalnych. Dlatego nowoczesnych opracowań w tej materii jest co kot napłakał. Polska ergonomia w najlepszym razie jest w stagnacji. Trochę płynie gotowców z zachodu.

Trochę robią firmy zajmujące się dostawą sprzętu wg koncepcji lean manufacturing - i tu znajdziesz wiele gotowych rozwiązań dla przemysłu. Zawsze jednak są one personalizowane pod konkretny proces, taśmę.

Jest sporo starszej literatury z lat 70., o niebo bogatszej niż współczesna, którą dość łatwo dostosować do potrzeb obecnych, ale nie da się zastosować bezpośrednio.

Jakimi stanowiskami konkretnie się zajmujesz?
Zajrzyj na grupy poświęcone lean manufacturing i grupę ergonomia.
Gosia K.

Gosia K. Chwilowy brak opisu
:)

Temat: Ergonomia Praca MGR

To co do tej pory zdążyłam przejrzeć z polskiej literatury na temat projektowania ergonomicznego pokazuje, że wiele nowych opracowań opiera się w zasadzie na cytowaniu właśnie tych starszych opracowań. Promotor zażyczył sobie literaturę nie starszą niż 10 lat, co wywołuje u mnie mieszane uczucia, bo niby dlaczego w wykazie literatury mam nie wskazywać źródłowych pozycji, z których pochodzą dane zagadnienia itp. (to nie wymaga komentarza)

Stanowisko, którym się zajmuję, przynależy do przedsiębiorstwa produkującego kosmetyki. Praca na nim wykonywana polega na zapewnieniu w odpowiednich mieszalnikach surowców produkcyjnych, które są o dziwo pomimo XXI wieku uzupełniane przy wykorzystaniu siły mięśni pracowników i w zasadzie bez żadnego większego wspomagania... a przedsiębiorstwo nie należy do malutkich...

Następna dyskusja:

Praca magisterska - bhp na ...




Wyślij zaproszenie do