пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: CV, rozmowa kwalifikacyjna, standardy, etc
Nie chcę się wymądrzać, ale może moje uwagi (i kilku innych osób) pomogą znaleźć pracę młodym i ambitnym. A przynajmniej ułatwią jej nie stracić, zanim się jeszcze dostało.1. jeżeli w ogłoszeniu jest informacja "cv bez listu motywacyjnego" wysyłamy cv bez listu
2. jeżeli "cv i list" wysyłamy cv i list
3. jeżeli w ogłoszeniu jest informacja o przesłaniu dokumentów na adres e-mail, to je wysyłamy, a nie dzwonimy zadając liczne pytania (często takie, po których rozmówca już wie nawet, że potencjalny kandydat nie wie co oznacza "służba bhp")
To nie jest złośliwość z mojej strony (naprawdę)!!! Ale w takiej sytuacji szanse na dalszy etap, czyli rozmowę maleją do zera.
4. jeżeli poszukiwany jest pracownik służby bhp, a zakres obowiązków podany: "zgodnie z zakresem służby bhp" lub "zgodnie z rozporządzeniem", to warto zerknąć przynajmniej (nawet z ciekawości co to oznacza)
5. A nawet jak już postanowimy zadzwonić do kogoś, zanim wyślemy cokolwiek, musimy przynajmniej wiedzieć gdzie dzwonimy.
Ja idąc na jakieś spotkanie "biznesowe" staram się dowiedzieć o firmie, branży,.... jak najwięcej.
Więc czytajcie, czytajcie, czytajcie..... przepisy, artykuły, interpretacje prawne, orzeczenia,...
