GoldenLine
Zaloguj się
Paweł Łoś

Paweł Łoś technik bhp

Temat: badania dla kierówców

Witam. znowu mam problematyczne pytanie. W dzisiejszej Gazecie Prawnej pan Paweł Kisiel - radca prawny, opisuje badania profilaktyczne dla kierowców. W tekście pada zdanie - "jeżeli kierowanie pojazdem nie należy do obowiązków pracowniczych, pracodawca NIE MOŻE wysłać pracownika na badania okresowe - badania psychotechniczne dla kierowców". Polecam cały tekst do przeczytania, bo chciałbym poznać wasze zdanie na taką sprawę. W firmie pracownicy korzystają z aut służbowych(do 3,5T) do wykonywania swoich obowiazków w terenie, nikt z tych pracowników nie ma w zakresie czynności (obowiązków) prowadzenia pojazdów. Auta wykorzystywane są tylko do przejazdów służbowych oraz przewozu innych pracowników i tylko w godzinach pracy. Firma dla bezpieczeństwa swojego i pracowników wysłała tych kierujących pracowników na psychotesty. Czy wg. was firma mogła zrobić takie badania kierując sie wyłącznie z przyczyną zapewnienia bezpieczeństwa pracowników?
Link do wypowiedziLink
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: badania dla kierówców

Wykreśl "do przewozu innych pracowników" bo kłopotu sobie narobisz ;P

A tak poza tym, to czy nie L.M.P., który wystawia zaświadczenie decyduje o tym jakie badanie przechodzi dany pracownik....
Link do wypowiedziLink
Paweł Łoś

Paweł Łoś technik bhp

Temat: badania dla kierówców

Sławomir M.:
Wykreśl "do przewozu innych pracowników" bo kłopotu sobie narobisz ;P

A tak poza tym, to czy nie L.M.P., który wystawia zaświadczenie decyduje o tym jakie badanie przechodzi dany pracownik....

Przewóz innych osób to np. przejazd dwóch pracowników z czego jeden, kierowca ma psychotesty, to najczęstrze korzystanie z pojazdów w firmie.Napisałem przewóz osób żeby zobrazować mój problem, który wyszedł po przeczytaniu tekstu w Gazecie Prawnej.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Czerwiński

Grzegorz Czerwiński .

Temat: badania dla kierówców

Moim zdaniem należy podać na skierowniu ile czasu pracownik poświęca na kierowanie pojazdem oraz zakres obowiązków związany z faktem korzystania z pojazdu. Taka informacja powinna być pomocna w doborze zakresu badań dla L.M.P
Link do wypowiedziLink
Paweł Łoś

Paweł Łoś technik bhp

Temat: badania dla kierówców

Grzegorz Czerwiński:
Moim zdaniem należy podać na skierowniu ile czasu pracownik poświęca na kierowanie pojazdem oraz zakres obowiązków związany z faktem korzystania z pojazdu. Taka informacja powinna być pomocna w doborze zakresu badań dla L.M.P
Fakt jest taki, ze firma sama bez opinii lekarza zrobiła badania dla pracowników i tylko im pozwala prowadzić samochody służbowe kiedy jedzie wiecej niż jeden pracownik. Badania kończą się w lutym 2012 r. i teraz niewiemy czy kierując sie tylko bezpieczeństwem można dalej takie badania robic, opinia lekarza medycyny pracy pewnie byłaby za tym żeby je robić, ale jak przeczyta sie ten artykuł to nawet jak lekarz powie, że tak to my niemożemy ich zrobić (albo ja źle to rozumuje. Pracownicy ci niemają zapisane w swoich zakresach czynności, że prowadzą pojazdy bo ich praca niepolega na prowadzeniu pojazdów (nie są zatrudnieni jako kierowcy) i auta te nie mają pow. 3,5 T.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badania dla kierówców

"jeżeli kierowanie pojazdem nie należy do obowiązków pracowniczych, pracodawca NIE MOŻE wysłać pracownika na badania okresowe - badania psychotechniczne dla kierowców" - to interpretacja Pana Kisiela, i po części się z nim zgadzam, bo to nie pracodawca wysyła pracownika na badania do specjalistów tylko lekarz medycyny pracy. pracodawca wysyła pracowkika na badania okresowe ZAWSZE do lekarza medycyny pracy.

mamy w bhp kilka takich przepisów, które są zupełnie inaczej interpretowane przez różnych bhpowców.

wracając do tematu, wg. mojej interpretacji :) pracodawca powinien możliwie szczegółowo określić pracę wykonywaną na stanowisku pracy ujętym na skierowaniu, a to czy pracownik zostanie przez lekarza medycyny pracy skierowany do laryngologa, neurologa, okulisty czy na "badania psychotechniczne dla kierowców" to jego decyzja. to LMP dopuszcza pracownika do pracy i on odpowiada za swoja decyzje, jeśli na podstawie skierowania uzna, ze dodatkowe badania są niezbędne, na pewno skieruje na nie pracownika.
Link do wypowiedziLink
Paweł Łoś

Paweł Łoś technik bhp

Temat: badania dla kierówców

Wszystkie komentarze są ok, każdy ma swój punkt widzenia i wszyscy piszą, że to lekarz ocenia co jest potrzebne a co nie, ok ja też sie z tym zgadzam. ale czy jesli lekarz nie napisze tego to czy popełniam zbrodnię, sam kierując pracownika na psychotesty, za które płace ja i robię to z zapewnienia bezpieczeństwa a nie z widzimisie.
Link do wypowiedziLink
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: badania dla kierówców

Pamiętaj, że w K.P. jest zapis, że obowiązkiem pracownika jest....bla bla bla... podawać się innym zleconym przez pracodawcę badaniom lekarskim, więc zbrodni nie popełniasz, bo to są te inne.... a pracownik ma obowiązek poddać się i koniec...
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: badania dla kierówców

Paweł
Każde działanie poprawiające bezpieczeństwo - jest wręcz wskazane - to zadna zbrodnia.
Link do wypowiedziLink
Paweł Łoś

Paweł Łoś technik bhp

Temat: badania dla kierówców

Za wszystkie komentarze wielkie dzięki, szczerze troche przeraził mnie komentarz tego radcy, ale czasem tak bywa, troche za małe mam doświadczenie żeby sie mądrzyć, ale zawsze moge liczyć na wsparcie, chociażby na tym forum.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj