GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Zatrudnienie na umowe o pracę córki w firmie jej matki.

Wszystko właściwie opisałam w temacie - owe zatrudnienie będzie związane z przejściem na emeryturę ( wymagany okres 6 miesięcy pracy na umowe w okresie ostatnich 2 lat )

Z formalnego punktu widzenia mozliwe ale ZUS'owi może się nie podobać ?

Proszę o opinię .
Link do wypowiedziLink
Wojciech C.

Wojciech C. prawnik

Temat: Zatrudnienie na umowe o pracę córki w firmie jej matki.

Jeżeli nie jest posłem niech zatrudnia. W kodeksie pracy zakazów takich nie ma.
Link do wypowiedziLink
Andrzej L.

Andrzej L. Queentex Translation
Office

Temat: Zatrudnienie na umowe o pracę córki w firmie jej matki.

Jeżeli jak dobrze rozumiem, zatrudniona ma być córka i to ona przechodzi na emeryturę, to ile lat ma mamusia prowadząca firmę?

Tak z ciekawości.

A.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zatrudnienie na umowe o pracę córki w firmie jej matki.

Młodsza od prof.Bartoszewskiego

Nie znam zapisu prawnego - ustalającego górną granicę wieku dla przedsiębiorcy prowadzącego działalnośc gospodarczą.
Chetnie się zapoznam
PiozdrawiamKrystyna Zielińska edytował(a) ten post dnia 13.05.08 o godzinie 11:59
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zatrudnienie na umowe o pracę córki w firmie jej matki.

Krystyna Zielińska:
Wszystko właściwie opisałam w temacie - owe zatrudnienie będzie związane z przejściem na emeryturę ( wymagany okres 6 miesięcy pracy na umowe w okresie ostatnich 2 lat )

Z formalnego punktu widzenia mozliwe ale ZUS'owi może się nie podobać ?

Proszę o opinię .

Może się nie podobać jeżeli uzna, że umowa została zawarta dla pozoru. W myśl bowiem art. 83 § 1 kc, nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru.Maciej G. edytował(a) ten post dnia 14.05.08 o godzinie 01:27
Link do wypowiedziLink
Marta Anna F.

Marta Anna F. Aplikant adwokacki

Temat: Zatrudnienie na umowe o pracę córki w firmie jej matki.

Wyrok z dnia 4 sierpnia 2005 r.

II UK 320/04

TEZA:
Cel zawarcia umowy o pracę w postaci uzyskania świadczeń z ubezpie-
czenia społecznego nie jest sprzeczny z ustawą (art. 58 § 1 k.c.).

Takie stanowisko zajął SN , także w pewnych okolicznościach umowa taka mimo wszystko jest ważna.
Prosze sobie wpisać sygnature Pan Google znajdzie to orzeczenie w całosoci.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zatrudnienie na umowe o pracę córki w firmie jej matki.

Pięknie dziekuję - umowa ma nie być o ile wiem pozorna - praca ma byc wykonywana realnie .Firma istnieje od dawna .
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zatrudnienie na umowe o pracę córki w firmie jej matki.

Sąd Najwyższy wyrokiem z dnia 16 marca 1999 r., II UKN 512/98, potwierdził (powołując się na przyjętą linię orzeczniczą), że "osoba, która zawarła fikcyjną umowę o pracę nie podlega ubezpieczeniu społecznemu i nie nabywa prawa do świadczeń wypływających z tego ubezpieczenia. Jeżeli jednak stosunek pracy zrealizował się przez wykonywanie zatrudnienia, wady oświadczeń woli dotykające umowy o pracę - nawet powodujące jej nieważność - nie skutkują w sferze prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego".

Reasumując, jeżeli praca będzie wykonywana realnie, umowa nie będzie dotknięta sankcją nieważności.Maciej G. edytował(a) ten post dnia 14.05.08 o godzinie 20:06
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

umowa o dzielo a zatrudnien...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj