GoldenLine
Zaloguj się
Bartosz M.

Bartosz M. Właściciel,
Gzoom.pl

Temat: Rozwiązanie umowy o pracę ?

Kurcze obsługa GL omyłkowo usunęła mój temat. Jeżeli ktoś pisał to proszę jeszcze raz ;/.

Jest taka sytuacja. Kobieta na wypowiedzeniu umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. W trakcie tego okresu (w drugim miesiącu) dowiedziała się, że jest w ciąży. Z tego co znaleźliśmy ze znajomym to w takiej sytuacji bieg okresu wypowiedzenia zostaje przerwany.

Pytanie tylko czy powód jaki został podany na wypowiedzeniu ma jakieś znaczenie (skutki prawne). Powodem wypowiedzenia umowy jest: "likwidacja stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych".

Jeszcze raz dziękuję za odpowiedzi.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiązanie umowy o pracę ?

Bartosz M.:
Pytanie tylko czy powód jaki został podany na wypowiedzeniu ma jakieś znaczenie (skutki prawne). Powodem wypowiedzenia umowy jest: "likwidacja stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych".

Nie ma znaczenia. Nie można rozwiązać za wypowiedzeniem umowy o pracę z kobietą w ciąży (ważny jest moment rozwiązania umowy - nie składania wypowiedzenia).
Wyjątkiem jest likwidacja zakładu pracy - ale to, jak rozumiem, nie następuje.
Link do wypowiedziLink
Bartosz M.

Bartosz M. Właściciel,
Gzoom.pl

Temat: Rozwiązanie umowy o pracę ?

Dziękuję za informację, też jestem tego zdania.

Co do likwidacji to trudno w zasadzie powiedzieć. Czy można to jakoś sprawdzić ?
Link do wypowiedziLink
Joanna Miśkiewicz-Wędro wska

Joanna
Miśkiewicz-Wędro
wska radca prawny, TRUST
Kancelaria Radcy
Prawnego Joanna
Miśk...

Temat: Rozwiązanie umowy o pracę ?

Tym wyjątkowym przypadkiem, w którym można zwolnić kobietę w ciąży jest bądź ogłoszenie upadłości spółki bądź jej likwidacja (podjęcie uchwały o rozwiązaniu spółki/zakończeniu działalności)
Link do wypowiedziLink
Bartosz M.

Bartosz M. Właściciel,
Gzoom.pl

Temat: Rozwiązanie umowy o pracę ?

Dodatkowe informacje.

Jednostka / zakład pracy nie ulega likwidacji, ale została podjęta uchwała o przekształceniu z spółkę z o.o.
Link do wypowiedziLink
Joanna Miśkiewicz-Wędro wska

Joanna
Miśkiewicz-Wędro
wska radca prawny, TRUST
Kancelaria Radcy
Prawnego Joanna
Miśk...

Temat: Rozwiązanie umowy o pracę ?

To zależy od poprzedniej formy prawnej pracodawcy. Jeśli przekształcona spółka przejęła wszystkie zobowiązania i pracowników poprzedniej firmy, to jest jej następcą prawnym i nie ma mowy likwidacji.
Link do wypowiedziLink
Bartosz M.

Bartosz M. Właściciel,
Gzoom.pl

Temat: Rozwiązanie umowy o pracę ?

Zgodnie z tym co mi przekazano obecnie jest to: "samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej" a przekształca się w spółkę z o.o., w której 100% udziałów obejmie Województwo Dolnośląskie.
Link do wypowiedziLink
Joanna Miśkiewicz-Wędro wska

Joanna
Miśkiewicz-Wędro
wska radca prawny, TRUST
Kancelaria Radcy
Prawnego Joanna
Miśk...

Temat: Rozwiązanie umowy o pracę ?

W takim wypadku spółka z o.o. będzie następcą prawnym SP ZOZu i nie zajdzie sytuacja likwidacji pracodawcy.
Link do wypowiedziLink
Bartosz M.

Bartosz M. Właściciel,
Gzoom.pl

Temat: Rozwiązanie umowy o pracę ?

Dziękuję serdecznie za informacje.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj